Hogyan lehet magánóvodát nyitni - részletes üzleti utasítások

A gyermek oktatásával már kiskorában foglalkozni kell. Ezt minden szülő megérti. Az állami óvodai intézmények nem képesek a gyermekek átfogó fejlesztésére és megfelelő nevelésére. Nagy csoportok, amelyekben nem lehet egyéni figyelmet fordítani a gyermekre, alacsonyan képzett személyzet, a szükséges oktatási anyagok hiánya, rossz minőségű élelmiszer - mindez versenyképtelenné teszi az állami óvodákat a magánintézményekkel szemben. Nem meglepő, hogy egyre több szülő küldi gyermekét ide magánóvoda.

A magánóvodai vállalkozás jellemzői

Az óvodai magánintézmények területén gyakorlatilag nincs verseny. Nagyon kevés tekintélyes legális óvoda van. A lakásokban szervezett féllegális minilétesítmények gyakran nem felelnek meg a higiéniai előírásoknak, és nem büszkélkedhetnek képzett személyzettel, ezért nincsenek messze a kormányzati intézményektől. A magánóvodák szolgáltatásai iránt ugyanakkor meglehetősen nagy az igény, és tendenciaszerűen növekszik. A posztszovjet időszakban kialakult hazánkban egy olyan középosztály, amely képes és hajlandó fizetni gyermekei minőségi oktatásáért.

A fentieket figyelembe véve számíthatunk arra, hogy a magánóvodai vállalkozás nyereséges lesz. Nem szabad azonban rendkívül magas nyereséggel számolnia, mivel az ilyen típusú vállalkozás magas költségekkel jár. Egy magánóvoda megtérül, ha legalább 20 gyermek jár oda. A szülők havi 200 és 1500 dollár között fizetik gyermekük oktatását egy ilyen intézményben (a végső költség az óvoda szintjétől, a működés módjától, elhelyezkedésétől stb. függ). Ugyanakkor a tulajdonos nyeresége körülbelül több ezer dollár havonta.

A fő nehézségek, amelyekkel a vállalkozó szembesül egy magánóvoda megnyitásakor:

• a szükséges engedélyek és engedélyek beszerzése;
• befektetők keresése vagy induló tőke felhalmozása. Sok pénzt kell befektetni egy óvodába, és csak a hivatalos megnyitó után kezd nyereséget termelni.

Beruházások

Az indulási költségek főbb területei:

• egyéni vállalkozó vagy nonprofit szervezet regisztrációja;
• egészségügyi és tűzoltóság véleményének beszerzése;
• helyiségek bérbeadása;
• helyiségek felújítása;
• tűzjelzők felszerelése, kommunikáció;
• irodai berendezések, bútorok, oktatási anyagok beszerzése.

A szükséges kezdő beruházás összege a bérleti díjtól, a vásárolt anyagok minőségétől és mennyiségétől, valamint a javítási munkák mennyiségétől függ.
A fix havi kiadások főbb területei:

• alkalmazottak fizetése, adókedvezmények;
• rezsi fizetés, telefon stb.;
• a helyiség havi bérleti díja;
• táplálás;
• oktatási anyagok frissítése.

Magánóvoda nyitásához szükséges dokumentumok

A törvény szerint oktatási tevékenységet egyéni vállalkozó vagy jogi személy végezhet. Sőt, az utóbbit nonprofit szervezeti és jogi formában is be kell jegyezni.

A nonprofit szervezet regisztrációját az Orosz Föderáció Igazságügyi Minisztériumának Szövetségi Regisztrációs Szolgálata végzi. A létesítő dokumentumokban fel kell tüntetni a tevékenység kiválasztott sajátosságait az össz-orosz osztályozóval összhangban. A nonprofit szervezet bejegyzési kérelmének elbírálási ideje 1 hónap.

Ezt követően meg kell állapodni a tevékenység sajátosságairól az illetékes hatóságokkal, regisztrálni kell az adószolgálatoknál, a költségvetésen kívüli alapoknál (nyugdíj-, társadalombiztosítási és kötelező egészségbiztosítás), valamint az állami statisztikai szerveknél. Az óvoda megnyitásához engedélyt kell szerezni az oktatási tevékenység folytatására. Az engedélyek kiadását az Oktatási Főosztály, valamint a megfelelő hatáskörrel rendelkező önkormányzatok végzik.

Az engedély megszerzéséhez benyújtandó dokumentumok:

• helyiség bérleti szerződés;
• a tűzoltósági és egészségügyi szolgálatok következtetései arról, hogy a helyiségek megfelelnek az óvodai intézmények követelményeinek;
• adóbejegyzést igazoló igazolás;
• alapszabály;
• oktatási program;
• a szükséges módszertani irodalom és oktatási anyagok rendelkezésre állását igazoló papírok;
• adatok a tantestületről, gyermeklétszámról stb.

Az engedély megszerzése hosszú és fáradságos feladat. Ezt azonban nem lehet elkerülni. Az engedély nélküli oktatási tevékenység végzése büntetőjogi felelősséget von maga után. Azon vállalkozók számára, akik szeretnék elkerülni a hosszadalmas bürokráciát az engedély megszerzésével kapcsolatban, van egy kiskapu: intézményét nem óvodaként, hanem gyermekfejlesztő vagy oktatóközpontként pozícionálhatja. Ebben az esetben nem lesz szükség engedélyre. De problémák adódhatnak az SES vagy más hatóságok váratlan ellenőrzésével. Nagyon nehéz megmagyarázni a bizottságnak, hogy miért van szüksége a gyermekközpontnak az óvoda ilyen attribútumaira, például bölcsőre a hálószobában.

Magánóvoda helyiségeinek rendezése

A magánóvoda megnyitásának egyik legnehezebb és legfontosabb szakasza a helyiségek megtalálása és előkészítése. Az SNiP számos követelményt ír elő az óvodai intézmények számára. A szabványok szerint minden tanulónak legalább 6 négyzetméterrel kell rendelkeznie. m területen. Az óvodának legalább 3 szobával kell rendelkeznie: hálószobával, étkezővel és játszószobával. A gyakorlatban lényegesen több helyiségre lesz szükség: vezetői iroda, öltöző, hobbiórák helyiségei, edzőterem, uszoda, vendéglátó egység stb.

Az ablakpárkányok és a mennyezet magassága számít. A falakat nedvességálló festékkel kell lefedni, és fűtött padlót kell szervezni. A magánóvoda megnyitása előtt tanácsos a tulajdonosnak megismerkedni az óvodai intézmények SNiP követelményeinek teljes listájával.

Elméletileg óvoda nyitható lakásban és vidéki házban is. De az ideális lehetőség egy állami óvoda épületének bérlése, amelynek építése minden követelményt és normát figyelembe vett. Ilyen helyiségek nem vásárolhatók meg. A városi hatóságok általában rövid távra (1-3 évre, ritkábban 5 évre) bérbe adják őket.

A helyiséget fel kell újítani, kommunikációt kell kiépíteni, tűzjelzőt, pánikgombot stb. Bútorokra lesz szükséged: kiságyak, asztalok, székek, öltözőszekrények, polcok játékokhoz, szekrények oktatási anyagok tárolására, valamint bútorok és felszerelések felnőttek számára (tanári szoba felszerelése, vezetői iroda, konyha stb.). Az oktatási anyagok és módszertani irodalom kiválasztása az intézmény oktatási koncepciójától függően történik.

Személyzet toborzása az óvodába

Az óvoda létszáma: pedagógusok, dajkák, vezető, egészségügyi dolgozó, takarító, szakács. Az elit intézmények emellett gyermekpszichológust, sportedzőt, biztonsági őröket és sofőrt is alkalmazhatnak. A magánóvoda „hívókártyája” a szakképzett pedagógusok. Amint azt a piacelemzés mutatja, ezen intézmények többsége a szabadalmaztatott oktatási és fejlesztési módszerekre összpontosít. Ezért nagyon fontos egy olyan szakembergárda összeállítása, akik megfelelő szintű óvodai képzést tudnak biztosítani.

Potenciális ügyfelek vonzása

Nyereség magánóvoda közvetlenül függ a tanulók számától. A reklámkampány stratégiáit át kell gondolni az üzleti terv elkészítésének szakaszában, és azonnal meg kell kezdeni a végrehajtást az engedély megszerzése és az óvoda megnyitása után.

A magánóvoda hirdetésének leghatékonyabb módjai a következők:

• reklámfüzetek célzott terjesztése azon mikrokörzet lakosai számára, ahol a létesítmény található;
• reklámozás játszótereken, gyermekklinikán, központokban, gyermekáru boltokban stb.;
• kontextuális reklámozás az interneten, ha konfigurálja a hirdetések megjelenítését regionális tematikus webhelyeken;
• rádió reklám.

És ennek ellenére óvoda üzlet nem tartozik a rendkívül jövedelmezők közé, és hosszadalmas papírmunka kíséri az engedélyek megszerzését, ez az irány nagyon ígéretesnek tekinthető. Az ilyen jellegű intézmények népszerűsége növekszik. Az üzleti jövedelmezőséget pedig további szolgáltatások bevezetésével növelheti.