Hogyan lehet magánóvodát nyitni, beruházások: 300 000 rubeltől.

31.01.2022 Gyermekek

A magánóvoda megszervezésének főbb pontjai, figyelembe véve a közelmúlt jogszabályi változásait: az ágazat leírása, jogi szempontok, helyiségek, regisztráció és engedélyek, személyzet.

Az első oroszországi óvodák megnyitása a XIX. század forradalom előtti 60-as éveire esik. Magánszemélyek, valamint emberbaráti és jótékonysági társaságok részvételével jöttek létre. Nagyon kevés kert volt, fizetősek voltak, és nem mindenki számára hozzáférhetők. Idővel változott a helyzet: több volt az óvoda, megjelentek az ingyenes állami óvodai nevelési-oktatási intézmények, amelyek aránya egészen a közelmúltig meghatározó volt.

A jelenlegi helyzetet az oktatás fokozatos átmenete jellemzi bármely szinten, beleértve az oktatást. óvoda, kereskedelmi alapon. Oroszországban ma mintegy 45 000 óvoda működik, ebből mintegy 1 000 magán. régiók). Az óvodák hiánya folyamatosan magas igényt tart szolgáltatásaik iránt.

Egy másik modern tendencia is érdekes: egyes szülők, még ha lehetőségük is van arra, hogy gyermeküket önkormányzati óvodai intézményben helyezzék el, a magánóvodákat részesítik előnyben a baba ellátásának minőségének garanciájaként.

Így a vállalkozások kilátásait meghatározó tényezők a következők:

  • a születési arány növekedése;
  • jelentős hiány az óvodai intézményekben;
  • a közszféra csökkentése az óvodai nevelési intézmények piacán;
  • a magánintézmények kis hányada az óvodák összlétszámában;
  • az emberek vágya az életminőség javítására.

Iparági leírás

Magánóvoda- ez a megállapított módon bejegyzett oktatási óvodai intézmény, amely az Orosz Föderáció "Oktatásról szóló" törvénye szerint működik, állami engedéllyel rendelkezik, és olyan helyiségben található, amely megfelel az óvodai oktatási intézmény követelményeinek.

Kompetitív előnyeit saját kertek:

  • a felvételi sorok hiánya;
  • kényelmes feltételek megteremtése a gyermek tartózkodásához, biztosítva a biztonságát;
  • a csoportban kis létszámú gyermek, egyéni megközelítés lehetőségét biztosítva;
  • magasan képzett munkaerő rendelkezésre állása;
  • gazdag oktatási folyamat, szerzői módszerek alkalmazása (Montessori, Stein stb.);
  • játékkal és oktatási anyagokkal jól felszerelt;
  • minőségi és változatos ételek (napi négy-ötszöri étkezés);
  • a munkarend rugalmassága, hétvégi csoportok elérhetősége;
  • gyerekek szállításának lehetősége.

mínusz egy magánóvoda a szolgáltatások költsége (átlagosan - 10-30 ezer rubel havonta). Fogyasztók a közepes és magas jövedelmű dolgozók, valamint a magas jövedelmű családok. Az oktatási szolgáltatások iránti keresletet állandóság jellemzi, enyhe szezonális hatás (nyáron csökken).

A magánóvoda által nyújtott szolgáltatások hozzávetőleges listája:

  • általános műveltségi tudományok oktatása: olvasás, matematika, idegen nyelvek, logika, számítástechnika stb.;
  • esztétikai foglalkozások: festészet, zene, ritmus, ének, koreográfia;
  • egyéni órák széles választéka: sakk, hangszeres játék; társastánc, ritmikus gimnasztika, színházi ismeretek órái; jóga és fitnesz órák; kézi harci leckék stb. ;
  • erősítő eljárások: gyógytorna, uszoda, gyógymasszázs, inhalációk, oxigén koktélok, fito- és aromaterápia.

Egy vállalkozás versenyképessége függ a helyszíntől, a személyzet képzettségétől, a gyermekek feltételeitől, a szolgáltatások költségétől, a kiegészítő és kapcsolódó szolgáltatások elérhetőségétől, valamint az oktatási programok egyediségétől.

Nézzük meg részletesen, hogyan lehet magánóvodát nyitni a semmiből.

1. lépés: Üzleti tervet dolgozunk ki

A vállalkozás megvalósítása egy terv elkészítésével kezdődik, amely lehetővé teszi a projekt lehetséges nyereségének, jövedelmezőségének és kockázatainak értékelését. Az induló költségek a következőképpen oszlanak meg:

  • fizetés a tűzoltóság és a SES szükséges következtetéseiért;
  • a jogi személyek bejegyzési eljárásának lefolytatása. arcok;
  • havi fizetés a helyiség bérletére vagy a vásárlás költségeire;
  • javítás;
  • tűzjelzők felszerelése, a szükséges kommunikáció lebonyolítása;
  • bútorok, irodai felszerelések, írószerek, oktatási anyagok, játékok beszerzése.

A havi kiadások a személyzet fizetéséből, adólevonásokból, telefon- és közüzemi számlákból, bérleti díjból és étkezési költségekből állnak. Nem szabad megfeledkezni arról, hogy az óvoda bevétele a csoportok felvételével kezd megérkezni, és minden kötelező befizetést (rezsi, bérleti díj, adó) a regisztráció pillanatától kell fizetni.

A kert bevételi szerkezete a következő:

  • havi fizetés a látogatásért;
  • Belépődíj.

2. lépés: Tanulmányozzuk a szabályozási dokumentumokat, létrehozunk egy Chartát

Az óvoda megnyitása előtt ismerkedjünk meg az óvodai nevelési-oktatási intézmény tevékenységét szabályozó főbb dokumentumokkal. Ez:

  • „Az óvodai nevelési intézményre vonatkozó mintaszabályzat” (magánóvodák esetében tanácsadó);
  • Az Orosz Föderáció kormányának e posta „A fizetett oktatási szolgáltatások nyújtására vonatkozó szabályok jóváhagyásáról”;
  • "Azok. rendelet a tűzbiztonsági követelményekről” N 123-FZ;
  • Törvény "A jogi személyek és egyéni vállalkozók jogainak védelméről az állami és önkormányzati ellenőrzés gyakorlása során" N 294-FZ.

A magánóvoda általában jogi személy. Ezért Chartára van szüksége. A DOE chartájának tükröznie kell:

  • oktatási intézmény típusa;
  • fel vannak tüntetve a DOW alapítói;
  • felsorolja a megvalósuló képzési programok típusait;
  • az irányító testületek felépítését ismertetjük.

3. lépés Kiválasztunk egy szobát egy magánóvoda számára.

Elemezzük az óvoda elhelyezésének lehetséges lehetőségeit:

Szállás lehetőségKezdő költségekJövedelmezőségA követelményeknek való megfelelés
ellenőrző szervek
Sajátosságok

építkezés

Potenciálisan magas

Megfelel

A vállalkozás alacsony tényleges jövedelmezősége esetén fennáll a költségek meg nem térülésének kockázata

Épület beszerzése

Magas (vásárlás, javítás, felújítás)

A szoba körülményeitől függ

Épületbérlés

Magas (javítás, felújítás)

A bérleti díj miatt emelkedő működési költségek

Lakás vásárlása

Alacsony

Potenciálisan alacsony

Nem egyezik

Lakásállományba való áthelyezés szükségessége

Lakásbérlés

Alacsony

Nem egyezik

Egy évnél hosszabb bérbeadás esetén a lakásállományba való áthelyezés szükségessége, a működési költségek növekedése

A kerthelyiségnek meg kell felelnie a SanPiN és a tűzoltóság követelményeinek, különben lehetetlen lesz megszerezni a megfelelő következtetéseket (és utána az oktatási engedélyt).

Az egészségügyi követelményeknek megfelelően az óvodát lakóövezetben kell elhelyezni, távol a parkolóktól, garázsoktól, metró-, autó- és vasútvonalaktól, ipari vállalkozásoktól. Ez lehet különálló épület (a megengedett gyermeklétszám 350 fő), valamint lakóépület bővítése (max. 150 fő) vagy beépített helyiség egy lakóépületben (max. 80 fő). Sok privát kert gyakran a lakóépületek első emeletein található. Alagsori és pinceszinten való elhelyezés tilos.

Az óvoda épülete nem lehet 2 emeletnél több. A harmadik emeleten csak kiszolgáló helyiségek elhelyezése megengedett (mosodák, orvosi helyiségek stb.), az óvodai nevelési intézmény összes fő területe csak az első és a második emeleten helyezhető el. A helyiségekben központi fűtési, csatornázási, szellőztetési, hideg- és melegvíz-ellátó rendszerrel kell rendelkezni. Megengedett belmagasság - legalább 3 méter. A javításhoz használt befejező anyagoknak biztonságosnak kell lenniük, és megfelelőségi tanúsítvánnyal kell rendelkezniük. A kerthelyiséget tűzjelzővel és vészkijáratokkal kell ellátni.

Az óvoda területét gyermekenként 6 nm-ben választják ki. Ami a zónázást illeti, minden csoporthoz szüksége lesz: öltözőre, csoportszobára (játékokhoz és tevékenységekhez), hálószoba, fürdőszoba. A csoportszoba területe nem lehet kevesebb, mint 50 négyzetméter. m Ezen kívül a kertben orvosi rendelőt, étkezőt, háztartási helyiséget kell biztosítani.

A rövid napos csoportok számára megengedett a csoportszoba és a hálószoba kombinálása, valamint az orvosi rendelő hiánya (ebben az esetben megállapodást kötnek a legközelebbi orvosi és megelőző osztályokkal). Az ilyen kertekben való sétákhoz használhatja a közeli udvarokat, parkokat és tereket.

Ideális területet az új toronyházak területei jelentik, itt hiányoznak az óvodai nevelési intézmények. Az elit egyéni lakhatású területeken is keresettek lesznek.

A Moneymaker Factory tanácsai: a megfelelő helyiségek keresésének szakaszában nem lesz felesleges felvenni a kapcsolatot a Rospotrebnadzor helyi fiókjával az előzetes értékelés érdekében. Ellenkező esetben a kiválasztott helyiségek az SES-szel való egyeztetés szakaszában alkalmatlannak bizonyulhatnak óvodai oktatási intézmény elhelyezésére, miközben a javításra és a bérleti díjra már elköltötték.

4. lépés Vállalkozás bejegyzése, adózási rendszer meghatározása.

A magánóvodák nem állami oktatási intézményként (NOE) vannak nyilvántartva. Vegye figyelembe, hogy aki 2013.09.01-én csatlakozott. Az „Oktatásról” szóló 273-FZ törvény (a korábban létező 3266-1 számmal ellentétben) lehetővé teszi a kereskedelmi szervezetek és egyéni vállalkozók számára is, hogy oktatási tevékenységet folytassanak és megszerezzék a megfelelő engedélyt.

Az OKVED-ben a magánóvoda szolgáltatásai a 80.10.1 „Óvodai nevelés”, 80.10.3 „Gyermekek kiegészítő nevelése” kódnak felelnek meg.

Az optimális adózási rendszer az egyszerűsített adórendszer. A működés első évében általában jövedelmezőbb az egyszerűsített adórendszer alkalmazása - „bevétel mínusz kiadás”, majd - az üzletfejlesztés mértékétől függően.

Tipp: ügyeljen az Orosz Föderáció Adótörvénykönyvének 284.1. cikkére, amely feljogosítja az oktatási és (vagy) egészségügyi tevékenységet folytató vállalkozásokat, hogy nulla kulcsot használjanak a jövedelemadó kiszámításához: a magánkert oktatási és egészségügyi tevékenységet is végez. (ha van orvosi szoba).

5. lépés Engedélyek és engedély beszerzése magánóvoda nyitásához

Az oktatási intézmények oktatási engedély nélkül nem kezdhetnek tevékenységet. Az egyéni vállalkozók engedély nélkül, de bizonyos korlátozásokkal dolgozhatnak. Az új oktatási törvény lehetővé teszi az egyéni vállalkozók számára, hogy önállóan végezzenek oktatási tevékenységet (és akkor nincs szükség engedélyre), és külső tanárokat vonzanak be. Ebben az esetben azonban az IP tevékenysége megszűnik egyéni jelleggel, és kötelezővé válik az engedély megléte. Ugyanakkor az IP korlátozás nélkül fogadhat olyan személyeket, akik nem látnak el oktatási feladatokat.

Ezenkívül az egyéni vállalkozók azonos státuszú tanárokat hívhatnak meg, és szerződést köthetnek velük óravezetési szolgáltatások nyújtására. A jogszabály rendelkezik olyan engedély nélküli tevékenységről is, mint a felügyelet és gondozás, amely a szociális szolgáltatásokhoz kapcsolódik (ebben az esetben az OKVED 85.32 kódja van feltüntetve - „Szociális szolgáltatások nyújtása szállás biztosítása nélkül”).

6. lépés: Berendezésekkel foglalkozunk, berendezéseket vásárolunk.

Egy óvodához a következő alapvető felszerelésekre és felszerelésekre lesz szüksége (a kényelem érdekében vegye figyelembe a zónákat):

  • szabadidős zónához és oktatási játékokhoz: gyermekasztalok, székek, játékok, oktatási segédeszközök, írószerek, hangszerek;
  • a hálószobába: kiságyak, ágyneműgarnitúrák (gyermekenként 2 db);
  • az öltözőbe: kanapék, egyedi gardróbszekrények a ruhák tárolására;
  • étkezéshez: bútorok, evőeszközök, edények, szalvéták;
  • egészségügyi és higiéniai eljárásokhoz - vízvezetékek, edények, törölközők, mosószerek;
  • a gazdasági blokk számára - háztartások. leltár, mosógép;
  • az étkező számára - bútorok, edények, háztartási gépek;
  • orvosi rendelő számára: speciális bútorok és felszerelések, készülékek, gyógyszerek, overall, hűtőszekrény;
  • adminisztratív irodának - bútorok, irodai felszerelések, telefon, számítógép, iroda.

Textilárukra is szükség lesz - függönyök, puha padlóburkolatok, és ha van edzőterem, sportfelszerelés.

7. lépés: kiválasztjuk a személyzetet.

A személyzetből szüksége lesz: igazgatóra, könyvelőre (a kezdeti szakaszban használhatja a My Business online szolgáltatást), oktatókra - tanárokra, dadákra, szakácsokra, egészségügyi személyzetre, logopédusra, pszichológusra, biztonsági őrre, egy házmester. A személyzet létszáma minden esetben egyedi, és függ a kert méretétől, szakterületétől (például lejtő meglététől) és sajátosságaitól.