omts-ի պետի տեղակալ. Արտադրության հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի իրավունքները

ՀԱՍՏԱՏՈՒՄ ԵՄ

(ձեռնարկության անվանումը, կազմակերպությունը, հիմնարկը) (ձեռնարկության ղեկավար, կազմակերպություն, հիմնարկ)

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

00.00.0000 Թիվ 00 (ստորագրություն) (լրիվ անուն)
Կառուցվածքային ստորաբաժանում՝ լոգիստիկայի բաժին

Պաշտոն՝ նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի արտադրական հարցերով տեղակալ

00.00.0000

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1 Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի գործառական պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:
1.2 Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային։
1.3 Արտադրական գծով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալը նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով ձեռնարկության տնօրենի հրամանով` նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի առաջարկությամբ:
1.4 Հարաբերություններ ըստ պաշտոնի.
1.4.1 Ուղղակի հաշվետվություն նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետին
1.4.2. Լրացուցիչ հաշվետվություն ձեռնարկության տնօրենին
1.4.3 Հրամաններ է տալիս արտադրական կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատողներին
1.4.4 Աշխատողին փոխարինում է ձեռնարկության տնօրենի կողմից նշանակված անձը
1.4.5 Աշխատակիցը փոխարինում է նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետին

2. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի որակավորման պահանջները.

2.1. Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն
2.2 աշխատանքային փորձ՝ մասնագիտությամբ առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ:
2.3 Բաժնի գործունեությանն առնչվող բարձրագույն և այլ մարմինների որոշումների, հրամանների, կարգադրությունների, այլ կառավարման և կարգավորող փաստաթղթերի իմացություն:
Լոգիստիկայի, բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները.
Բեռների ընդունման և ուղարկման, բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ապրանքների ստացման և ուղարկման փաստաթղթերի մշակման, տեխնիկական պահանջներին և առաքման պայմաններին չհամապատասխանելու դեպքում բողոքներ ներկայացնելու կանոններ և ընթացակարգեր.
Ընթացիկ պատվերներ և այլ կարգավորող փաստաթղթեր մատակարարումների անվանացանկի, հումքի, նյութերի, գործիքների, սարքավորումների սպառման դրույքաչափերի, դրանց պահպանման և տեղափոխման պայմանների վերաբերյալ:
Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքները.
Ուկրաինայի աշխատանքի և աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրություն
Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.
Աշխատանքի առողջության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:
2.4 հմտություններ.
2.5 լրացուցիչ պահանջներ.

3. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթեր

3.1 Արտաքին փաստաթղթեր.
Կատարված աշխատանքին վերաբերող օրենսդրական և կարգավորող ակտեր.
3.2 Ներքին փաստաթղթեր.
Ձեռնարկության կանոնադրություն, ձեռնարկության տնօրենի (լոգիստիկայի բաժնի պետի) հրամաններ և հրահանգներ. Կանոնակարգ վաճառքի բաժնի, նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի, Արտադրական հարցերով լոգիստիկայի բաժնի պետի տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը, Աշխատանքի ներքին կանոնակարգը:

4. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի աշխատանքային պարտականությունները

Արտադրական գծով լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալ.
4.1. Նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի բացակայության ընթացքում նա կատարում է իր պարտականությունները և պատասխանատու է դրանց պատշաճ կատարման համար։
4.2. Ղեկավարում է արտադրությունը անհրաժեշտ նյութական ռեսուրսներով ապահովելու բաժնի աշխատանքները.
4.3. Տնտեսական հարաբերություններ է հաստատում մատակարարների հետ և կնքում պայմանագրեր նյութական ռեսուրսների մատակարարման, ստացված ապրանքների համար փաստաթղթեր.
4.4. Ապահովում է արտադրական ծրագրին համապատասխան նյութական ռեսուրսների ժամանակին ձեռքբերումը.
4.5. Կազմակերպում է նյութական ռեսուրսների չնախատեսված գնումներ.
4.6. Պատվիրում է բեռնափոխադրումներ ապրանքների, բեռնարկղերի տեղափոխման համար:
4.7. Պատրաստում է տարածքներ մուտքային բեռների ընդունման համար.
4.8. Վերահսկում է բազմակի օգտագործման փաթեթավորման ժամանակին վերադարձը:
4.9. Իրականացնում է նյութական ռեսուրսների սպառման տեխնիկատնտեսական վերլուծություն.
4.10. Հայտնաբերում է չօգտագործված նյութական ռեսուրսները կազմակերպության պահեստներում և կառուցվածքային ստորաբաժանումներում և միջոցներ է ձեռնարկում դրանք արտադրության մեջ օգտագործելու կամ այլ կազմակերպություններին վաճառելու համար:
4.11. Վերահսկում է կազմակերպության արտադրական կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքը նյութական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման հարցերում:
4.12. Կատարում է անհատական ​​ծառայողական առաջադրանքներ նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետից.

5. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի իրավունքները

Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալն իրավունք ունի.
5.1. Ծանոթացեք կազմակերպության տնօրենի` վարչության գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին.
5.2. Սույն հրահանգներով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների բարելավման առաջարկներ ներկայացնել կազմակերպության ղեկավարության քննարկմանը:
5.3. Ձեր իրավասության շրջանակներում տեղեկացրեք նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետին ձեր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկություններ արեք դրանց վերացման համար:
5.4. Շփվել կազմակերպության բոլոր (առանձին) կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:
5.5. Ստորագրեք և հաստատեք ձեր իրավասության շրջանակներում գտնվող փաստաթղթերը:
5.6. Առաջարկություններ արեք հարգված աշխատողներին պարգևատրելու և արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու համար:
5.7. Պահանջել կազմակերպության տնօրենից, նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի ղեկավարից օգնություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման հարցում։

6. Արտադրական հարցերի գծով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի պատասխանատվությունը

Արտադրության գծով լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալը պատասխանատու է.
6.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված ծառայողական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
6.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ուկրաինայի գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
6.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ուկրաինայի գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

7. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի աշխատանքային պայմանները

7.1. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի աշխատանքային գրաֆիկը որոշվում է ձեռնարկությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգին համապատասխան:
7.2. Արտադրական կարիքներից ելնելով` արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալը կարող է գործուղվել (ներառյալ տեղական):
7.3. Արտադրական հարցերով լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալի գործառնական խնդիրները լուծելու համար կարող են հատկացվել ծառայողական մեքենաներ։

8. Վճարման պայմանները

Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի վարձատրության ժամկետները սահմանվում են անձնակազմի վարձատրության կանոնակարգին համապատասխան:

9 Վերջնական դրույթներ

9.1 Սույն Աշխատանքի նկարագրությունը կազմված է երկու օրինակից, որոնցից մեկը պահվում է Ընկերության, մյուսը` աշխատողի մոտ:
9.2 Առաջադրանքները, պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները կարող են պարզաբանվել կառուցվածքային ստորաբաժանման և աշխատավայրի կառուցվածքի, առաջադրանքների և գործառույթների փոփոխությունների համաձայն:
9.3 Սույն Աշխատանքի նկարագրության փոփոխություններն ու լրացումները կատարվում են ձեռնարկության գլխավոր տնօրենի հրամանով:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար
ՀԱՄԱՁԱՅՆԵՑԻՆ:
Իրավաբանական բաժնի պետ

(ստորագրություն) (ազգանունը, սկզբնատառերը)

Ես կարդացել եմ հրահանգները.
(ստորագրություն) (ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.00

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Պլանավորման գծով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալը պատկանում է ղեկավարների կատեգորիային:
2. Նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի պլանավորման գծով տեղակալի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն և մասնագիտությամբ առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձ:
3. Պլանավորման գծով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով` նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի առաջարկությամբ:
4. Նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի պլանավորման գծով տեղակալը պետք է իմանա.
4.1. Բաժնի գործունեությանն առնչվող բարձրագույն և այլ մարմինների որոշումներ, հրահանգներ, հրամաններ, այլ կառավարման և կարգավորող փաստաթղթեր:
4.2. Լոգիստիկայի, բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները.
4.3. Բեռների ընդունման և ուղարկման, բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ապրանքների ստացման և ուղարկման փաստաթղթերի մշակման, տեխնիկական պահանջներին և առաքման պայմաններին չհամապատասխանելու դեպքում բողոքներ ներկայացնելու կանոններ և ընթացակարգեր.
4.4. Ընթացիկ պատվերներ և այլ կարգավորող փաստաթղթեր մատակարարումների անվանացանկի, հումքի, նյութերի, գործիքների, սարքավորումների սպառման դրույքաչափերի, դրանց պահպանման և տեղափոխման պայմանների վերաբերյալ:
4.5. Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքները.
4.6. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի և աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրություն.
4.7. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.
4.8. Աշխատանքի առողջության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:
4.9 ___________________________________________________

5. Նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի պլանավորման գծով տեղակալն անմիջականորեն զեկուցում է վարչության պետին:
6. Նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի պլանավորման գծով տեղակալի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը: Այդ անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար։
7. ___________________________________________________

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Պլանավորման գծով լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալ.
1. Ղեկավարում է բաժնի աշխատանքը արտադրանքի արտադրության համար հումքի և պաշարների անհրաժեշտության հաշվարկներ կազմելու հարցում.
2. Նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետին հաստատման է ներկայացնում կազմակերպության հումքի և նյութերի կարիքների ընթացիկ, տարեկան պլանների նախագծերը:
3. Վերլուծում է նյութերի տեղաշարժը պահեստներում:
4. Վերահսկում և կարգավորում է արտադրական ստորաբաժանումների կարիքները նյութական ռեսուրսների նկատմամբ՝ կապված ապրանքատեսականու փոփոխությունների հետ:
5. Կազմում է հիմնական արտադրանքի արտադրության նյութերի գործադիր հաշվեկշիռ և սահմանում նյութերի առկայության շեղումներ:
6. Պատրաստում է առաջարկություններ նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետին չշարժվող նյութերի օգտագործման և դրանց իրացման ուղիների վերաբերյալ:
7. Մասնակցում է կազմակերպության պահեստներում հումքի և պաշարների գույքագրման հանձնաժողովին:
8. Ըստ հաստատված ձեւերի պատրաստում է վիճակագրական հաշվետվություն նյութական ռեսուրսների օգտագործման և տեղաշարժի վերաբերյալ.
9. Ստանում է.
9.1. Կազմակերպության արտադրական կառուցվածքային ստորաբաժանումներից՝ ընթացիկ և պլանավորված ժամանակաշրջանների արտադրության պլաններ՝ նյութական ռեսուրսների անհրաժեշտությունը հաշվարկելու համար:
9.2. Լոգիստիկայի բաժնի պահեստներից՝ տեղեկատվություն նյութական ակտիվների շարժի և մնացորդների մասին։
9.3. Կազմակերպության տեխնիկական ծառայությունների ղեկավարությունից - արտադրված արտադրանքի համար նյութի սպառման ստանդարտներ, դիզայնի փոփոխություններ՝ նյութերի անհրաժեշտությունը վերահաշվարկելու համար:
10. Մասնակցում է նյութական ռեսուրսների խնայողաբար օգտագործման միջոցառումների իրականացմանը՝ նվազեցնելով դրանց ձեռքբերման, առաքման եւ պահպանման ծախսերը.
11. Վերահսկում է արտադրամասերի պահեստների աշխատանքը նյութական ռեսուրսների պահպանման, հաշվառման եւ օգտագործման համար.
12. ________________________________________________

Պլանավորման գծով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալն իրավունք ունի.
1. Ծանոթանալ կազմակերպության տնօրենի` վարչության գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին.
2. Սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման առաջարկներ ներկայացնել կազմակերպության ղեկավարության քննարկմանը:
3. Ձեր իրավասության սահմաններում տեղեկացրեք նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետին Ձեր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկություններ արեք դրանց վերացման համար:
4. Շփվել կազմակերպության բոլոր (առանձին) կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:
5. Ստորագրեք և հաստատեք ձեր իրավասության շրջանակներում գտնվող փաստաթղթերը:
6. Առաջարկություններ անել վաստակաշատ աշխատողներին պարգևատրելու և արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու վերաբերյալ:
7. Կազմակերպության տնօրենից, նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետից պահանջել աջակցություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման գործում։
8. ____________________________________________________

IV. Պատասխանատվություն

Պլանավորման լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալը պատասխանատու է.
1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Նյութական վնաս պատճառելու համար` Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
4. _______________________________________________________

ՀԱՎԱՍՏԻԱՑՆՈՒՄ ԵՄ:

[Աշխատանքի անվանումը]

_______________________________

_______________________________

[Ընկերության անվանումը]

_______________________________

_______________________/[ԼԻՐԱԿԱՆ ԱՆՈՒՆ.]/

«_____» _______________ 20___ թ.

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետ

1. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Աշխատանքի այս նկարագրությունը սահմանում և կարգավորում է [Կազմակերպության անվանումը գենետիկ դեպքում] (այսուհետ՝ Ընկերություն) նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի լիազորությունները, գործառական և աշխատանքային պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետը պաշտոնում նշանակվում և պաշտոնից ազատվում է գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով Ընկերության ղեկավարի հրամանով:

1.3. Լոգիստիկայի բաժնի պետը ուղղակիորեն զեկուցում է Ընկերության [անմիջական մենեջերի պաշտոնի անվանումը տվյալ գործով]:

1.4. Նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետը պատկանում է մենեջերների կատեգորիային և ենթակա է [ենթակաների պաշտոնների անունները դատիվի դեպքում]:

1.5. Լոգիստիկայի բաժնի պետը պատասխանատու է.

• իրեն հանձնարարված աշխատանքի արդյունավետ կատարումը.
• կատարողականի և աշխատանքային կարգապահության պահանջներին համապատասխանելը.
• կազմակերպության առևտրային գաղտնիք պարունակող (կազմող) փաստաթղթերի (տեղեկատվության) անվտանգությունը (որոնք իրեն հայտնի են դարձել):

1.6. Լոգիստիկայի բաժնի պետի պաշտոնում կարող է նշանակվել այն անձը, ով ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​(տնտեսագիտական ​​կամ ինժեներա-տնտեսագիտական) կրթություն և առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ լոգիստիկայի բնագավառում։

1.7. Գործնական գործունեության ընթացքում նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի ղեկավարը պետք է առաջնորդվի.

• Ընկերության տեղական ակտերը և կազմակերպչական և վարչական փաստաթղթերը.
• ներքին աշխատանքային կանոնակարգ;
• աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության կանոններ, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության ապահովում.
• ցուցումներ, հրամաններ, որոշումներ և հրահանգներ անմիջական ղեկավարից.
• աշխատանքի այս նկարագրությունը.

1.8. Լոգիստիկայի բաժնի պետը պետք է իմանա.

• օրենսդրական և կարգավորող իրավական ակտեր, ձեռնարկության լոգիստիկայի վերաբերյալ մեթոդական նյութեր.
• բիզնեսի կառավարման շուկայական մեթոդներ;
• ձեռնարկության զարգացման հեռանկարները;
• Նյութական և տեխնիկական աջակցության երկարաժամկետ և ընթացիկ պլանավորման մեթոդներ և ընթացակարգեր, հումքի, պաշարների և այլ նյութական ռեսուրսների արտադրական պաշարների ստանդարտների մշակում, ռեսուրսների պահպանման աշխատանքների իրականացում.
• լոգիստիկայի և պահեստավորման կազմակերպում;
• մատակարարների հետ պայմանագրերի կնքման և դրանց կատարման մոնիտորինգի կարգը, ձեռնարկության ստորաբաժանումներին նյութերի թողարկման փաստաթղթերի կազմումը.
• արտադրանքի որակի նյութատեխնիկական ապահովման ստանդարտներ և տեխնիկական պայմաններ, դրանց մշակման մեթոդներ և ընթացակարգեր.
• մեծածախ և մանրածախ գներ, սպառվող նյութերի տեսականին;
• տեխնոլոգիայի, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքները.
• մատակարարման և պահեստային գործառնությունների հաշվառման կազմակերպում և լոգիստիկ պլանի կատարման վերաբերյալ հաշվետվությունների ներկայացման կարգը.
• աշխատանքային օրենսդրության հիմունքներ;
• համակարգչային տեխնոլոգիա, հեռահաղորդակցություն և հաղորդակցություն;
• աշխատանքի պաշտպանության կանոններն ու կանոնակարգերը.

1.9. Նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի ժամանակավոր բացակայության ընթացքում նրա պարտականությունները դրվում են [պատգամավորի պաշտոնի անվանումը]:

Ես հաստատում եմ
_________________________________ (Ազգանուն, սկզբնատառեր)
(կազմակերպության անվանումը, դրա ________________________________
կազմակերպչական և իրավական ձև) (տնօրեն, լիազորված այլ անձ
հաստատել աշխատանքի նկարագրությունը)
00.00.201_գ.
մ.պ.
OMTS-ի ՂԵԿԱՎԱՐԻ ՏԵՂԱԿԱԼԻ ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆԸ
——————————————————————-
(Հաստատության անվանումը)
00.00.201_գ. №00
1. Ընդհանուր դրույթներ
1.1 Սույն աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է OMTS-ի պետի տեղակալի պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները (այսուհետ՝ ձեռնարկություն): Հաստատության անվանումը
1.2 ՕՄՏՍ-ի պետի տեղակալի պաշտոնում աշխատանքի է ընդունվում բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն և առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ։
1.3 ՕՄՏՍ-ի պետի տեղակալը աշխատանքի է ընդունվում և աշխատանքից ազատվում կազմակերպության տնօրենի հրամանով` նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի առաջարկությամբ.
1.4. ՕՄՏՍ-ի ղեկավարի տեղակալը պետք է իմանա.
- լոգիստիկայի կազմակերպման հիմունքներ;
- բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները.
- Բաժնի գործունեությանը վերաբերող բարձրագույն և այլ մարմինների հրամանագրեր, կարգադրություններ, կարգադրություններ, այլ կառավարման և կարգավորող փաստաթղթեր.
- աշխատանքային ներքին կանոնակարգ.
- աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր.
- անվտանգության կանոնակարգեր, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանություն.
- ընթացիկ պատվերներ և այլ կարգավորող փաստաթղթեր մատակարարումների տեսականու վերաբերյալ.
- հումքի, սարքավորումների, նյութերի, սարքերի սպառման ստանդարտները, դրանց պահպանման և փոխադրման պայմանները.
- աշխատանքի կազմակերպման, տնտեսագիտության և կառավարման հիմունքները.
- բեռների ընդունման և ուղարկման կարգն ու կանոնները.
- բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ապրանքների ստացման և ուղարկման փաստաթղթերի մշակման, տեխնիկական պահանջներին և առաքման պայմաններին չհամապատասխանելու դեպքում բողոքներ ներկայացնելու կանոններ.
- աշխատանքային օրենսդրություն;
- Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային պաշտպանության մասին օրենսդրություն.
1.5 ՕՄՏՍ-ի ղեկավարի տեղակալն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.
- լոգիստիկայի բաժնի կանոնակարգերը.
- աշխատանքի այս նկարագրությունը:
1.6. ՕՄՏՍ-ի պետի տեղակալն անմիջականորեն զեկուցում է վարչության պետին:
1.7 OMTS-ի ղեկավարի տեղակալի բացակայության ժամանակ (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները դրվում են կազմակերպության տնօրենի հրամանով նշանակված անձի վրա, ով ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է դրա համար: իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարումը.
2. Աշխատանքային պարտականություններ
OMTS-ի պետի տեղակալը պարտավոր է.
2.1 Ղեկավարել բաժնի աշխատանքը արտադրության անհրաժեշտ նյութական միջոցներով ապահովելու հարցերով.
2.2 Վերահսկել բազմակի օգտագործման փաթեթավորման ժամանակին վերադարձը:
2.3 Մատակարարների հետ հաստատել տնտեսական հարաբերություններ և կնքել պայմանագրեր նյութական ռեսուրսների մատակարարման, ստացված ապրանքների համար:
2.4.Ապահովել արտադրական ծրագրին համապատասխան նյութական ռեսուրսների ժամանակին ձեռքբերումը.
2.5 Կազմակերպել նյութական ռեսուրսների չնախատեսված գնումներ.
2.6.Պատվիրել բեռնափոխադրումներ, բեռնարկղեր.
2.7 Նախապատրաստել մուտքային բեռների ընդունման վայրեր.
2.8 Կատարել նյութական ռեսուրսների սպառման տեխնիկական և տնտեսական վերլուծություն.
2.9 Կազմակերպության արտադրական կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքի մոնիտորինգ՝ նյութական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման հարցերով.
2.10.Կատարել անհատական ​​ծառայողական հանձնարարություններ նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետից.
2.11 Բացահայտել չօգտագործված նյութական ռեսուրսները կազմակերպության պահեստներում և կառուցվածքային ստորաբաժանումներում և միջոցներ ձեռնարկել դրանք արտադրության մեջ օգտագործելու կամ այլ կազմակերպություններին վաճառելու համար:
3. Իրավունքներ
OMTS-ի ղեկավարի տեղակալն իրավունք ունի.
3.1 Ծանոթանալ կազմակերպության տնօրենի` բաժնի գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին.
3.2 Ներկայացրեք ձեր սեփական առաջարկները կազմակերպության ղեկավարության կողմից՝ ուղղված սույն հրահանգով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործմանը:
3.3.Տեղեկացնել նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետին իրենց գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկություններ ներկայացնել դրանց վերացման համար, բայց միայն իրենց իրավասության շրջանակներում:
3.4 Շփվել կազմակերպության բոլոր (անհատական) կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ.
3.5. Ստորագրեք և հաստատեք փաստաթղթերը միայն ձեր իրավասության շրջանակներում:
3.6 Առաջարկություններ արեք վաստակաշատ աշխատողներին պարգևատրելու կամ արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու վերաբերյալ:
3.7 Պահանջել օգնություն ձեռնարկության տնօրենից, OMTS-ի ղեկավարից՝ իրենց ծառայողական պարտականությունների կատարման և իրավունքների իրականացման հարցում.
4.Պատասխանատվություն
OMTS-ի ղեկավարի տեղակալը պատասխանատու է.
4.1. Իրավական խախտումներ, որոնք կատարվել են Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված շրջանակներում իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում:
4.2 Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարումը կամ չկատարումը Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված շրջանակներում:
4.3 Ձեռնարկությանը նյութական վնաս պատճառելը Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված շրջանակներում.
Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար՝ ___________________
(ստորագրություն) (ազգանունը, սկզբնատառերը)
00.00.201_գ.

Ներբեռնեք նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի արտադրության գծով տեղակալի աշխատանքի նկարագրությունը(.doc, 87KB)

I. Ընդհանուր դրույթներ

1. Մենեջերների կատեգորիային է պատկանում նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալը արտադրության հարցերով։
2. Արտադրական գծով նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի տեղակալի պաշտոնում նշանակվում է բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն և մասնագիտությամբ առնվազն 3 տարվա աշխատանքային ստաժ ունեցող անձ։
3. Արտադրական գծով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է կազմակերպության տնօրենի հրամանով` նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի առաջարկությամբ:
4. Արտադրական հարցերով լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալը պետք է իմանա.
   1. 4.1. Բաժնի գործունեությանն առնչվող բարձրագույն և այլ մարմինների որոշումներ, հրահանգներ, հրամաններ, այլ կառավարման և կարգավորող փաստաթղթեր:
   2. 4.2. Լոգիստիկայի, բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպման հիմունքները.
   3. 4.3. Բեռների ընդունման և ուղարկման, բեռնարկղերի և տրանսպորտային միջոցների պատվիրման, ապրանքների ստացման և ուղարկման փաստաթղթերի մշակման, տեխնիկական պահանջներին և առաքման պայմաններին չհամապատասխանելու դեպքում բողոքներ ներկայացնելու կանոններ և ընթացակարգեր.
   4. 4.4. Ընթացիկ պատվերներ և այլ կարգավորող փաստաթղթեր մատակարարումների անվանացանկի, հումքի, նյութերի, գործիքների, սարքավորումների սպառման դրույքաչափերի, դրանց պահպանման և տեղափոխման պայմանների վերաբերյալ:
   5. 4.6. Տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և կառավարման հիմունքները.
   6. 4.7. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքի և աշխատանքի պաշտպանության մասին օրենսդրություն.
   7. 4.8. Աշխատանքի ներքին կանոնակարգ.
   8. 4.9. Աշխատանքի առողջության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:
5. Նյութերի և տեխնիկական ապահովման վարչության արտադրական գծով տեղակալն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.
   1. 5.1. Լոգիստիկայի բաժնի կանոնակարգ.
   2. 5.2. Աշխատանքի այս նկարագրությունը.
6. Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալն անմիջականորեն զեկուցում է վարչության պետին։
7. Արտադրական (գործուղում, արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) լոգիստիկայի բաժնի պետի տեղակալի բացակայության ժամանակ նրա պարտականությունները կատարում է կազմակերպության տնօրենի հրամանով նշանակված անձը, որը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար։

II. Աշխատանքային պարտականություններ

Արտադրական գծով լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալ.

1. Նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետի բացակայության ընթացքում նա կատարում է իր պարտականությունները և պատասխանատու է դրանց պատշաճ կատարման համար։
2. Ղեկավարում է արտադրությունը անհրաժեշտ նյութական ռեսուրսներով ապահովելու բաժնի աշխատանքները.
3. Տնտեսական հարաբերություններ է հաստատում մատակարարների հետ և կնքում պայմանագրեր նյութական ռեսուրսների մատակարարման, ստացված ապրանքների համար փաստաթղթեր.
4. Ապահովում է արտադրական ծրագրին համապատասխան նյութական ռեսուրսների ժամանակին ձեռքբերումը.
5. Կազմակերպում է նյութական ռեսուրսների չնախատեսված գնումներ.
6. Պատվիրում է բեռնափոխադրումներ ապրանքների, բեռնարկղերի տեղափոխման համար:
7. Պատրաստում է տարածքներ մուտքային բեռների ընդունման համար.
8. Վերահսկում է բազմակի օգտագործման փաթեթավորման ժամանակին վերադարձը:
9. Իրականացնում է նյութական ռեսուրսների սպառման տեխնիկատնտեսական վերլուծություն.
10. Հայտնաբերում է չօգտագործված նյութական ռեսուրսները կազմակերպության պահեստներում և կառուցվածքային ստորաբաժանումներում և միջոցներ է ձեռնարկում դրանք արտադրության մեջ օգտագործելու կամ այլ կազմակերպություններին վաճառելու համար:
11. Վերահսկում է կազմակերպության արտադրական կառուցվածքային ստորաբաժանումների աշխատանքը նյութական ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման հարցերում:
12. Կատարում է անհատական ​​ծառայողական առաջադրանքներ նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի պետից.

III. Իրավունքներ

Արտադրական հարցերով նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետի տեղակալն իրավունք ունի.

1. Ծանոթացեք կազմակերպության տնօրենի` վարչության գործունեությանը վերաբերող որոշումների նախագծերին.
2. Սույն հրահանգներով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների բարելավման առաջարկներ ներկայացնել կազմակերպության ղեկավարության քննարկմանը:
3. Ձեր իրավասության շրջանակներում տեղեկացրեք նյութատեխնիկական ապահովման վարչության պետին ձեր գործունեության ընթացքում հայտնաբերված բոլոր թերությունների մասին և առաջարկություններ արեք դրանց վերացման համար:
4. Շփվել կազմակերպության բոլոր (առանձին) կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարների հետ:
5. Ստորագրեք և հաստատեք ձեր իրավասության շրջանակներում գտնվող փաստաթղթերը:
6. Առաջարկություններ արեք հարգված աշխատողներին պարգևատրելու և արտադրական և աշխատանքային կարգապահությունը խախտողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու համար:
7. Պահանջել կազմակերպության տնօրենից, նյութատեխնիկական ապահովման բաժնի ղեկավարից օգնություն ցուցաբերել իրենց ծառայողական պարտականությունների և իրավունքների կատարման հարցում։

IV. Պատասխանատվություն

Արտադրության գծով լոգիստիկայի վարչության պետի տեղակալը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված աշխատանքային պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:
3. Նյութական վնաս պատճառելու համար՝ Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում: