Ինչպե՞ս կարող են ԱԻՆ աշխատակիցները ստանալ միանվագ սոցիալական վճար. Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունը ռեկորդային գումար կհատկացնի աշխատակիցներին բնակարանով ապահովելու համար ԱԻՆ աշխատակիցներին ESV-ի վճարումները տարում.
Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում ծառայությունը պատվաբեր է, քանի որ ցանկացողների միայն կեսն է այստեղ կարող հասնել, իսկ երկրորդ կեսը վերացվում է ֆիզիկական, բժշկական և բարոյական ցուցանիշներով աշխատողների խիստ ընտրության ժամանակ։ Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում աշխատանքը կապված է առողջության և կյանքի համար վտանգների հետ, և, հետևաբար, աշխատակիցները արժանի են ոչ միայն հարգանքի, այլև բոլոր տեսակի նախասիրությունների, որոնց թվում են բուժման նպաստները, առողջարանային-առողջարանային հաստատություններում անվճար մնալը, բուժման վայրի անվճար տոմս, համազգեստի անվճար տրամադրում և վերջապես բնակելի տարածքի տրամադրում՝ դրա գնման համար տրվում է միանվագ սոցիալական վճար ԱԻՆ աշխատակիցներին։ Տեսնենք, թե ինչ վճարումներ են կատարվելու 2019 թվականին և ինչպես ստանալ դրանք։
Ի՞նչ արտոնություններ են տրամադրվում Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցներին.
Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում ծառայությունը պարունակում է կյանքի և առողջության համար վտանգներ, ծառայության աշխատակիցներն ունեն բազմաթիվ նախապատվությունների իրավունք. տարբեր ոլորտներ:
- Անվճար Առողջապահություն, այդ թվում հրատապ. Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցների բուժումն իրականացվում է ենթակա բժշկական կենտրոններում, սակայն եթե շտապ օգնություն է անհրաժեշտ (օրինակ՝ աշխատակիցը լուրջ վնասվածք է ստացել), կարող եք նաև դիմել տեղական սովորական կլինիկաներ։
- Անվճար դեղամիջոցներ. Դեղորայքի թողարկման ծախսերը հոգում է Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունը։
- Վճարովի է նաև անվճար կեցությունը առողջարաններում և հանգստավայրերում, ինչպես նաև բուժման կամ ապաքինման վայր մեկնելը։ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցների համար կազմակերպվել են մասնագիտացված առողջարանային կենտրոններ, որտեղ նրանք կարող են հանգստանալ ողջ ընտանիքի հետ։
- Մինչև 18 տարեկան երեխայի նպաստ, մայրության նպաստ.
- Թոշակառուների համար՝ նախկին աշխատակիցներԱրտակարգ իրավիճակների նախարարությունը հատուկ արժանիքներով, ունի կենսաթոշակային հավելավճարի իրավունք։
- Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի երեխայի համար անվճար կեցություն մանկական ճամբարում կամ հանգստի այլ վայրերում։
- Հանգստացեք տարին երկու անգամ Հեռավոր Հյուսիսում, Հեռավոր Արևելքում և Սիբիրում մնալու դեպքում ճանապարհորդության և հյուրանոցում մնալու վճարով:
Ի՞նչ պայմաններով է բուժանձնակազմին տրամադրվում միանվագ սոցիալական վճար.
ԱԻՆ աշխատակիցների ընտանիքների բնակարանների ձեռքբերման և կենսապայմանների բարելավման մասին օրինագիծը քննարկման էր ներկայացվել դեռևս 2013 թվականին, սակայն օրենքն ընդունվել և ուժի մեջ է մտել միայն անցյալ տարի։ Դրա դրույթների համաձայն՝ ԱԻՆ աշխատակիցներին տրվում է միանվագ սոցիալական վճար, որը կարող է ծախսվել բացառապես բնակարան ձեռք բերելու կամ առկա բնակարանների բարելավման վրա։
Այդ նպատակով Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում ստեղծվել է հանձնաժողով, որը լիազորված է վարել տվյալների բազա և որոշումներ կայացնել նպաստների վճարման կամ օրինական հիմքերով դրամական միջոցների կուտակումից հրաժարվելու վերաբերյալ։ Դուք կարող եք ակնկալել վճարում.
- Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցները,
- Ներքին գործերի նախարարության աշխատակիցներ;
- մաքսավորներ;
- այլ պետական մարմինների աշխատակիցներ.
Մեկ ուրիշին փոխանցելիս Հանրային ծառայությունկամ պաշտոնը չի կարող որակավորվել սոցիալական նպաստների երկրորդական նպատակի համար:
Բացի այդ, նպաստների համար կարող են դիմել նաև Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցների ընտանիքի անդամները, ովքեր ապրում են նրանց հետ (ոչ եթե ինչ-որ մեկն արդեն դիմել է վճարման համար, այն կարող է հաշվարկվել միայն մեկ անգամ).
- Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի խնամակալները.
- մինչև 23 տարեկան հաշմանդամություն ունեցող երեխաներ.
- 23 տարեկանից փոքր երեխաներ, ովքեր համալսարանի լրիվ դրույքով ուսանողներ են.
- Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի անչափահաս երեխաներ.
- Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի այրիները և այրիները, ովքեր նրա մահվան պահին պաշտոնապես ամուսնացած են եղել աշխատակցի հետ.
- ամուսիններ, ովքեր պաշտոնապես ամուսնացած են Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի հետ.
Միանվագ սոցիալական օգնություն ստանալու իրավունք ստանալու համար Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի ընտանիքի անդամներից ոչ մեկը չպետք է ունենա իր սեփական բնակարանը, իսկ ընտանիքի գոյություն ունեցող բնակելի տարածքը պետք է վարձակալվի կամ ճանաչվի անբավարար սանիտարահիգիենիկ պայմաններով: տեխնիկական բնութագրերըկացարան.
Վճարը ստանալու մեկ այլ պայման է առնվազն 10 տարվա աշխատանքային ստաժ ունենալը։ Ստացված միջոցները կարող են ծախսվել միայն օրենքով նախատեսված նպատակների համար: հիմնական խնդիրըմիանվագ վճարումներ կատարել՝ ԱԻՆ աշխատակիցների ընտանիքներին դրանցում հարմարավետ ապրելու համար հարմար բնակելի տարածքների տրամադրում. Միանվագ նպաստի միջոցները կարող են ուղղվել.
- բնակարան կամ տուն գնելը;
- բնակարան ձեռք բերելու համար հիփոթեքային վարկի մարում (բայց ոչ պարտքի դիմաց տույժերի և տույժերի վճարման համար).
- անհրաժեշտ հաղորդակցությունների իրականացում;
- տարածքի վերանորոգում.
Ինչպե՞ս է հաշվարկվում սենյակի բնակելի տարածքը:
Այնպես ստացվեց, որ չնայած ԱԻՆ աշխատակիցների արժանիքներին, նրանց ընտանիքների կենցաղային պայմանները շատ ցանկալի բան են թողնում։ Նրանք կա՛մ չունեն սեփական բնակարաններ և ապրում են վարձակալած բնակարաններում, հանրակացարաններում, կոմունալ բնակարաններում և ոչ մեկուսացված սենյակներում, կա՛մ ապրում են կիսավեր, երբեմն առանց կապի բնակելի թաղամասերում։ Բազմաթիվ բնակարաններ ու տներ անմխիթար վիճակում են, ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամին մի քանի քառակուսի մետր տարածք է պակասում:
Համաձայն սահմանված չափորոշիչներ, մեկ անձի համար բնակելի տարածքի նվազագույն քառակուսի մետրը կազմում է 33քմ.Եթե բնակարանում երկու մարդ է ապրում, ցուցանիշը աճում է մինչև 42քմ.Եթե ընտանիքում երկուսից ավելի մարդ կա, ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամ պետք է ունենա 18քմ.
Որքա՞ն է ԱԻՆ աշխատակիցներին միանվագ սոցիալական վճարի չափը.
Միանվագ վճարի չափը հաշվարկվում է անհատապեսքանի որ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության ոչ բոլոր աշխատակիցներն ունեն նույն կենսապայմանները՝ նպաստի չափը տատանվում է՝ կախված բնակության շրջանից, բնակարանի արժեքից, ընտանիքի անդամների թվից, աշխատանքային ստաժից, վաստակից, հաշմանդամ երեխաներ դաստիարակելուց, ընտանիքի կախյալ անդամների առկայությունը և աշխատողի կոչումը.
Օրինակ, եթե ԱԻՆ աշխատակիցը 20 տարուց ավելի աշխատել է իր պաշտոնում, վճարման գումարը կավելացվի լրացուցիչ գործակցով։ Ընդհանուր առմամբ, միանվագ օգնության չափը կարող է հասնել բնակելի տարածքի կամ վերանորոգման ծախսերի ընդհանուր արժեքի 70%-ին:
Ինչպես է կատարվում ԱԻՆ աշխատակիցներին միանվագ սոցվճար
Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցներին միանվագ սոցիալական վճարը վճարվում է դաշնային բյուջեից, և, հետևաբար, վճարումներ ստանալու հերթը նույնն է ամբողջ երկրում:
Ցավոք, այս պահին միանվագ օգնություն ստանալ ցանկացողների հերթը բավականին մեծ է, ուստի վճարումների համար ստիպված են սպասել մեկ տարուց ավելի։ Ծառայության վայրում կազմվում են ցուցակներ և ստեղծվում է հատուկ հանձնաժողով՝ որոշելու, թե ում դիմումը բավարարել, ումը՝ մերժել։ Դիմումներն ընդունվում են հենց աշխատողներից և նրանց ընտանիքի անդամներից, եթե ԱԻՆ աշխատակիցը մահացել կամ մահացել է (վճարման համար պետք է դիմեք նրա մահից հետո 12 ամսվա ընթացքում): Գումարը կբաժանվի ընտանիքի բոլոր անդամների միջև, ովքեր իրավունք ունեն ստանալ նպաստներ:
Եթե գույքը ձեռք է բերվել կամ հիփոթեքով է վերցվել նախքան հայտը ներկայացնելը, ապա համապատասխան պայմանագիրը կնքելուց հետո 30 օրվա ընթացքում կարող եք հանձնաժողով բերել հիմնավոր փաստաթղթեր: Դիմումը գրված է Արտակարգ իրավիճակների նախարարության մարզի գլխավոր տնօրինության պետին։ Փաստաթղթերը վերանայվում են 90 օրվա ընթացքում:
Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ միանվագ վճար ստանալու համար:
Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցին միանվագ վճարման համար դիմելու համար պետք է նախապես հոգ տանել հետևյալ փաստաթղթերը.
| Փաստաթուղթ | Որտեղ ստանալ այն |
| 14 տարեկանից բարձր ընտանիքի բոլոր անդամների ռուսական անձնագրերի պատճենները | Ռուսաստանի Դաշնության Ներքին գործերի նախարարություն |
| 14 տարեկանից ցածր բոլոր երեխաների ծննդյան վկայականները | Քաղաքացիական կացության ակտերի գրանցման գրասենյակներ |
| Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության վկայագիր | Թոշակային ֆոնդ |
| Ամուսնության վկայական, ամուսնալուծություն | Քաղաքացիական կացության ակտերի գրանցման գրասենյակներ |
| Աշխատանքային պատմությունաշխատանքային գրառումներով կամ տեղեկանքներով, որոնք ցույց են տալիս հայտարարված աշխատանքային ստաժի առկայությունը | Հերթապահ կետում |
| Կախված անձանց ֆինանսական աջակցության վկայագրեր (առկայության դեպքում) | USZN |
| Բժշկասոցիալական փորձաքննության եզրակացություն (ընտանիքի հաշմանդամություն ունեցող անդամների համար) | ITU Բյուրո |
| Քաղվածք տան ռեգիստրից, որը ցույց է տալիս բնակելի տարածքը | Բնակարանային բաժին, բնակավայրերի վարչարարություն |
| Ընտանիքի կազմի վկայագիր | Բնակարանային բաժին, անձնագրային բաժանմունք |
| այլ բնակելի տարածքի բացակայության վկայագիր | BTI |
| Բնակարանի վարձակալության կամ առքուվաճառքի պայմանագրի պատճենը | Գույքի վաճառողից կամ տանտիրոջից |
| Ընտանիքի բոլոր անդամների եկամտի վկայագրեր 2-NDFL ձևով | Ռուսաստանի Դաշնության հարկային դաշնային ծառայություն |
Թեմայի վերաբերյալ օրենսդրական ակտեր
Ընդհանուր սխալներ
Սխալ.Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցը ապառիկով բնակարան է գնել եւ հիփոթեքային պայմանագիրը կնքելուց վեց ամիս հետո դիմել է միանվագ սոցիալական աջակցության համար։
Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցներ (Ռուսաստանի Դաշնության նախարարություն քաղաքացիական պաշտպանություն, արտակարգ իրավիճակներ և աղետների հետևանքով օգնություն) քաղաքացիների արտոնյալ կատեգորիա են։
Նահանգը դաշնային մակարդակով կարգավորում է նպաստների, փոխհատուցումների և վճարումների տրամադրումը Դաշնային օրենքդեկտեմբերի 30-ի թիվ 283-FZ 2012 թ. Այդ թվում՝ միանվագ սոցիալական վճար։
ընդհանուր տեղեկություն
Ով է վճարում միասնական սոցիալական վճարը
Արտակարգ իրավիճակների նախարարության միանվագ սոցիալական վճարը վճարվում է սկսած դաշնային բյուջեի միջոցներ. Տարածաշրջանային միջոցներն այս դեպքում չեն օգտագործվում, հետևաբար Ռուսաստանի Դաշնության ամբողջ տարածքի համար ERU-ների ստացման մեկ առաջնահերթություն կա:
Բոլոր փաստաթղթերը կարող են ներկայացվել հատուկ այդ նպատակով ստեղծված հանձնաժողովներին:
Ձեզ անհրաժեշտ է տեղեկատվություն այս հարցի վերաբերյալ: և մեր իրավաբանները շուտով կկապվեն ձեզ հետ:
Կոլեգիալ հանձնաժողովներ
Արտակարգ իրավիճակների նախարարության թիվ 6 հրամանի համաձայն՝ ստեղծվում են հանձնաժողովներ՝ ԱԻՆ աշխատակիցներից հաշվառման համար փաստաթղթեր ընդունելու և վճարման համար հերթագրվելու համար։ Հանձնաժողովները ստեղծվում են հետևյալ տեսակի.
- Արտակարգ իրավիճակների նախարարության գլխավոր տնօրինությունում (Մոսկվա) Մոսկվայի քաղաքի հիմնարկների և տարածքային գլխավոր վարչության ենթակայության աշխատողների համար.
- մարզկենտրոններում;
- Ֆեդերացիայի հիմնադիր սուբյեկտների հիմնական բաժիններում.
- ուսումնական հաստատություններում բարձրագույն կրթությունՆախարարություններ;
- կենտրոնական մարզպետարանում։
Մարզային տարածքային ենթակայության ստորաբաժանման ծառայության մեջ գտնվող քաղաքացին դիմում է մարզկենտրոնում ստեղծված հանձնաժողով։
Դուք կարող եք ավելին իմանալ անմիջապես ձեր ծառայության վայրում:
Հանձնաժողովները ստեղծվում են շարունակական հիմունքներով, մինչդեռ գործում է սոցիալական աջակցության այնպիսի միջոց, ինչպիսին է միանվագ սոցիալական վճարը: Հանձնաժողովի կազմը ձևավորվել է այնպես, որ դիմողների և հանձնաժողովի անդամների միջև շահերի բախում չլինի։ Այս դեպքում որոշումը միշտ կայացվում է ողջամտորեն և արդարացիորեն։
Ստացման պայմանները
Ինչպես ցանկացած այլ նպատակային ֆինանսական օգնություն, ERU-ն ունի մի շարք պայմաններ ստանալու համար:
Այսպիսով, հիմնականը նախադրյալէ Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում աշխատանքային փորձ ունենալը, որը չի կարող լինել 10 տարուց պակաս. Ծառայության տևողությունը հաշվարկվում է օրացուցային ձևով: Միևնույն ժամանակ, այն ներառում է ժամանակավոր անաշխատունակության շրջան՝ կապված ծնողական արձակուրդի, տարեկան վճարովի արձակուրդների և աշխատանքի ժամանակաշրջանում ներառված և վարչության կողմից վճարվող այլ ժամանակահատվածների հետ։
Եթե աշխատողը նմանատիպ վճար է ստացել պետական այլ գերատեսչության աշխատողի ժամանակ, ապա կորցնում է միասնական սոցիալական վճարներ ստանալու իրավունքը։
Աշխատանքային ստաժի պատճառով կենսաթոշակի անցած աշխատակիցները գրանցման իրավունք ունեն նույն հիմունքներով, ինչ ներկայիս աշխատողներՆախարարություններ.
Նրանք, ովքեր բնակարանի կարիք ունեն
Մյուս պարտադիր պայմանը բնակարանի կարիք ունեցող ճանաչելն է:
Նրանք, ովքեր կարիք ունեն, ներառում են հետևող աշխատակիցներինԱրտակարգ իրավիճակների նախարարություն.
- չունի բնակելի տարածքներ.
- ով սոցիալական վարձակալության պայմանագրով բնակելի տարածքների վարձակալ չէ.
- ապրում է կոմունալ բնակարանում;
- ապրում է հանրակացարանում;
- հանդիսանում է բնակելի տարածքի սոցիալական վարձակալության պայմանագրով սեփականատեր կամ վարձակալ, որտեղ ընտանիքի յուրաքանչյուր անդամ ունի 15 քմ-ից պակաս տարածք.
- ապրում է բնակելի տարածքում, որը չի համապատասխանում կանոններին և կանոնակարգերին՝ անկախ այս տարածքի տարածքից.
- ապրում է մեկ սենյականոց բնակարանում սեփականատերերի հետ, ովքեր ընտանիքի անդամներ չեն.
- ապրում է բնակարանի ոչ մեկուսացված սենյակում այլ սեփականատերերի հետ, ովքեր ընտանիքի անդամներ չեն.
- ապրում է բնակարանում կամ տանը ծանր հիվանդ ընտանիքի անդամի հետ (պետք է հասկանալ որպես ծանր հիվանդության խրոնիկական ձև), որն անհնար է դարձնում ապրելը:
Արբիտրաժային պրակտիկա
Հանձնաժողովը կարող է հրաժարվել նախարարության աշխատակցի գրանցումից՝ գույքում չափահաս երեխաների կամ ծնողների առկայության պատճառով։
Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, նման որոշումը կարող է վիճարկվել դատարանում, քանի որ աշխատողն ինքն է դիմում բնակարան ստանալու համար, և ոչ թե նրա ամբողջ ընտանիքը (նկատի ունի ընտանիքը, որպես Ռուսաստանի Դաշնության Ընտանեկան օրենսգրքի հայեցակարգ): Եթե ծնողները կամ չափահաս երեխաները դիմումատուից առանձին են ապրում, հանձնաժողովն իրավունք չունի գրանցումը մերժելու որոշում կայացնել։
Բնակարանային օրենսգրքի նորմերի համաձայն Աշխատողի ընտանիքի անդամները նշանակում են միայն այն ընտանիքի անդամները, ովքեր ապրում են նրա հետ.
Պահանջվող փաստաթղթեր
Կա փաստաթղթերի մի շարք, որոնք պետք է ներկայացվեն հանձնաժողովին հետագա գրանցման համար: Այն կարգավորվում է մեթոդական առաջարկություններով։
TO անհրաժեշտ փաստաթղթերառնչվում են:
- դիմում սահմանված ձևով;
- դիմողի անձը հաստատող փաստաթուղթը և դրա պատճենը.
- Դիմումատուի ընտանիքի բոլոր անդամների անձը հաստատող փաստաթղթերը և դրանց պատճենները.
- դիմումատուի և անձամբ դիմողի ընտանիքի բոլոր անդամների բնակության կամ բնակության վայրում գրանցման վկայականները (պատճեններ).
- դիմողի SNILS-ի պատճենը.
- հայտատուի աշխատանքային գրառման վավերացված պատճենը փաստացի աշխատանքի վայրից.
- դիմողի ամուսնության/ամուսնալուծության վկայականի պատճենը.
- վկայականներ -ից ուսումնական հաստատություններ 18-23 տարեկան երեխաների համար՝ պայմանով, որ նրանք ապրում են դիմորդի հետ միասին.
- քաղվածքներ Միացյալ Նահանգներից պետական ռեգիստրհաշվառում Անշարժ գույքդիմողի և ընտանիքի բոլոր անդամների համար.
- քաղվածքներ դիմողի և նրա ընտանիքի բոլոր անդամների տնային գրքերից և ֆինանսական հաշիվներից վերջին 5 տարվա ընթացքում.
- փաստաթղթի պատճենը, որը հաստատում է դիմորդի իրավունքը ավելացված տարածքի (որոշակի աստիճանի առկայություն).
- սոցիալական վարձակալության պայմանագրի պատճենը, եթե դիմորդը կամ նրա ընտանիքի անդամները բնակվում են բնակելի թաղամասում` համաձայն նման պայմանագրով:
Եթե որևէ փաստաթուղթ չի կարող տրամադրվել, ապա դիմորդը պարտավոր է ներկայացնել անհնարինությունը հաստատող փաստաթղթեր:
Օրինակ, եթե վերջին 5 տարիների ընթացքում հնարավոր չէ քաղվածքներ ստանալ տնային գրքերից, ապա դրանք պետք է փոխարինել փաստաթղթով, որը ցույց է տալիս, որ հնարավոր չի եղել քաղվածքներ ստանալ։
Վերջնաժամկետներ
Անկախ նրանից, թե ինչ որոշում է կայացվել, Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցը պարտավոր է այն ստանալ կայացնելու օրվանից մեկամսյա ժամկետում։
Նրբություններ և նրբություններ
Եթե դիմորդները միասին ապրող ամուսիններ կամ ընտանիքի անդամներ են, դիմումը կընդունվի ընտանիքի միայն մեկ անդամից: Եվ համապատասխանաբար, գրանցումն իրականացվում է միայն մեկ դիմորդի համար, ինչպես նաև բուն միանվագ սոցիալական վճարը։
Եթե հանձնաժողովը որոշում է կայացնում գրանցման մասին, ապա դիմորդն ընդգրկվում է ընդհանուր հերթում՝ մուտքագրելով տվյալները մեկ հիմք. ERU-ների ստացումը կատարվում է ըստ նախնական սպասարկման: Եթե գրանցված Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցը որպես խնամակալ ունի 3 և ավելի անչափահաս երեխա, ապա նա դրվում է հերթից դուրս։
Այսինքն՝ նա վարձատրություն ստանալու առաջնահերթ իրավունք ունի՝ համեմատած մյուս աշխատողների հետ։
Վճարի չափը
Վերջնական սոցիալական վճարի չափը կախված է մի քանի գործոններից:
- շուկայական արժեքը մեկ քառակուսի մետրի համար ընտրված տարածաշրջանում.
- բնակելի տարածքների ստանդարտ;
- ուղղիչ գործոն:
Այսպիսով, ստանդարտները հաստատվել են և փոփոխման ենթակա չեն. Եթե դիմորդը ապրում է միայնակ, ամուսնացած չէ, չունի երեխաներ կամ խնամակալներ, ապա նա իրավունք ունի ունենալ ոչ ավելի, քան 33 քմ տարածք։ Եթե դիմողի ընտանիքը բաղկացած է ընտանիքի երկու անդամից, այդ թվում՝ ինքն իրեն, ապա չափորոշիչը աճում է մինչև 42 քմ: Եթե ընտանիքը բաղկացած է երեք և ավելի հոգուց՝ յուրաքանչյուր անձի համար 18 քմ.
Մեկ քառակուսի մետրի արժեքը մարզում հաշվի է առնվում միայն հաստատված տվյալների հիման վրա, որոնք իրականում կարող են տարբերվել իրականներից շուկայական պայմանները. Հետեւաբար, երբեմն միանվագ սոցիալական վճարը չի ծածկում բնակարան ձեռք բերելու բոլոր ծախսերը՝ նույնիսկ հաշվի առնելով ուղղիչ գործոնները:
ERU ստանալու խնդիրները
Չնայած այն հանգամանքին, որ միանվագ վճար ստանալու իրավունքն ապահովված է դաշնային մակարդակով, իրականում բավարար ֆինանսավորում չկա դիմորդներին ժամանակին վճարելու համար:
Հետևաբար, ERU-ների համար հերթը բավականին դանդաղ է շարժվում:
Արտակարգ իրավիճակների նախարար Վլադիմիր Պուչկովն ասել է, որ 2017 թվականին վճարումների բյուջեն կավելացվի 4 անգամ, սակայն ֆինանսական օգնության հերթն առանձնապես արագ չի մեծանա։
2016 թվականի վերջին կազմվել է պլան, ըստ որի բոլոր վճարումները պետք է կատարվեն 5-10 տարվա ընթացքում, ոչ շուտ։ Միևնույն ժամանակ, առաջնահերթ իրավունքները կպահպանվեն գրանցված բազմազավակ աշխատողների համար։ Նախարարությունից հայտնում են, որ հերթում արդեն կա ավելի քան 7 հազար մարդ, որոնց ժամանակավորապես տրամադրվում է գերատեսչական բնակարան՝ փոխակերպված և վերափոխված հրշեջ կայանների բնակարանային ֆոնդից։
Դեկտեմբերի 21, 2016, 20:30 3 Մարտի 2019 13:50 
Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունը հենց այն ծառայությունն է, որը հարգում է յուրաքանչյուր մարդու։ Հայտնի է, որ աշխատակիցները մինչ միանալը անցնում են խիստ ընտրության գործընթաց, որտեղ թեկնածուների մոտավորապես կեսը վերացվում է։ Աշխատակիցները պետք է ոչ միայն բավարարեն բազմաթիվ պարամետրեր բժշկական զննումև ֆիզիկական պատրաստվածություն, այլև դրսևորել որոշակի բարոյական որակներ: Քանի որ Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում ծառայությունը մեծ ռիսկեր է պարունակում, աշխատակիցներն ունեն նպաստի իրավունք։ Սա ներառում է.
- Բնակարանային տարածքի տրամադրում (բնակարանների գնման սոցիալական վճար).
- Բուժման առավելությունները.
- Առողջարանային և առողջարանային առողջության բարելավում.
- Առողջության բարելավման վայր անվճար ճանապարհորդություն։
- Անվճար ձևի տրամադրում.
Բացի միանվագ վճարումից, կան բազմաթիվ ասպեկտներ, որտեղ աշխատողներն իրավունք ունեն պետական աջակցություն ստանալու:
Առաջին հերթին, բուժանձնակազմն իրավունք ունի օգտվել անվճար բժշկական օգնությունից, ներառյալ շտապ օգնությունը: Նրանք կարող են օգնություն ստանալ հատուկ ենթակա կլինիկաներում, իսկ եթե վնասվածքն հրատապ է, ապա ցանկացած քաղաքային հիվանդանոցում։ Նույն կարգը գործում է նաև դեղորայքի դեպքում, որոնք անվճար տրամադրվում են աշխատակիցներին։ Սա կապված է առողջական մեծ ռիսկերի հետ, և բոլոր ծախսերը փոխհատուցվում են Արտակարգ իրավիճակների նախարարության կողմից։
Նաև աշխատողների ընտանիքը և իրենք՝ աշխատողները, ստանում են առողջարանային բուժման իրավունք՝ հանգստի վայր մեկնելու համար։ Ամբողջական հենակետեր կան միայն Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցների և նրանց ընտանիքների համար։ Վճարումները կատարվում են նաև երեխաների համար՝ սկսած դեկրետև ավարտվում է մինչև տասնութ տարեկան կրթության համար նախատեսված միջոցներով։
Բացի այդ, երեխաներին կարելի է առանձին ուղարկել մանկական ճամբարներ, հանգստի կենտրոններ և այլն։ Եթե ընտանիքն ապրում է Հեռավոր Հյուսիսում, Սիբիրում կամ Հեռավոր Արևելքում, ապա երեխաները կարող են արձակուրդ գնալ տարին երկու անգամ՝ վճարովի ճանապարհածախսով և կացարանով: Նաև կենսաթոշակի անցնելուց հետո հատուկ արժանիքներ ունեցող աշխատողներին տրվում է հավելավճար՝ բոնուսի տեսքով:
Ոչ վաղ անցյալում օրենք է ընդունվել, որը քննարկման է դրվել դեռ 2013 թվականին, սակայն այն ուժի մեջ է մտել միայն 2016 թվականին։ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության շատ աշխատակիցներ դեռ իրականում չեն հասկացել բնակարան ձեռք բերելու համար ֆինանսական օգնության հետ կապված բոլոր բարդություններն ու առավելությունները: Սակայն այժմ ամեն ինչ պարզ է՝ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցներին միանվագ սոցիալական վճարի իրավունք է տրվում։ Ծառայության մեջ գտնվող քաղաքացիներն իրավունք ունեն օգտագործել այդ միջոցները միայն բնակարան գնելու կամ կենսապայմանների բարելավման համար:
Այդ նպատակով ԱԻՆ-ում ստեղծվում է հատուկ հանձնաժողով, որը վարում է տվյալների շտեմարանների հաշվառում, ինչպես նաև քննարկում է դրամական միջոցների տրամադրման վերաբերյալ որոշումները կամ, ընդհակառակը, մերժում է՝ պատճառաբանելով։ Միանվագ վճարը վճարվում է ոչ միայն Արտակարգ իրավիճակների նախարարության, այլև ՆԳՆ, մաքսային ծառայության և այլոց աշխատակիցներին. պետական կազմակերպություններ. Նպաստը վերաբերում է նաև ընտանիքի անդամներին, ովքեր ապրում են աշխատողի հետ: Բայց եթե ընտանիքի անդամներից մեկն արդեն ներկայացրել է նման միջնորդություն, ապա մյուսները չեն կարողանա դա անել։ Ի վերջո, միանվագ վճարը տրվում է կյանքի ընթացքում միայն մեկ անգամ, և նույնիսկ նոր վայրում այն նորից չեք կարողանա ստանալ: Ընտանիքի անդամները ներառում են.
- Ամուսինները, ովքեր պաշտոնապես գրանցել են իրենց ամուսնությունը.
- Այրիները կամ այրիները, ովքեր մահվան պահին ամուսնացած են եղել աշխատողի հետ.
- Աշխատակիցների երեխաներ, եթե նրանք 18 տարեկանից ցածր են.
- Մինչև 23 տարեկան հաշմանդամ երեխաներ կամ ստացիոնար ուսանողներ.
- Արտակարգ իրավիճակների նախարարության ծառայողի խնամակալության կամ լիարժեք աջակցության մեջ գտնվող անձինք.
Միաժամանակ, ԱԻՆ աշխատակիցները պետք է իմանան, որ նման օգնություն ստանալու համար պետք է աշխատեն առնվազն տասը տարի։ Նաև միանվագ վճարը սոցիալական աջակցության ենթատեսակ է, որից ստացված միջոցները չեն կարող օգտագործվել օրենքով չնախատեսված նպատակներով։ Եվ այստեղ օրենսդրությունը շատ հստակ սահմանում է, թե որտեղ կարելի է ծախսել սոցիալական նպաստները։ Ընդհանրացնելու համար խոսքը գնում է բնակարանների մասին:
Այսօր երկրում այնպիսի իրավիճակ է, որ ԱԻՆ շատ աշխատակիցներ, չնայած իրենց ծառայության բարդությանը, ապրում են ծայրահեղ վատ պայմաններով բնակարաններում և տներում։ Խոսքը գնում է բազմաթիվ տների վթարային վիճակի և նույնիսկ ընտանիքի մեկ անդամի համար անբավարար տարածքի մասին։ Հենց նման դեպքերի համար, երբ բնակելի տարածքի վիճակը շատ ցանկալի է թողնում, որ մեկանգամյա սոցիալական օգնություն.
Այն կարող է օգտագործվել նոր տուն գնելու, հիփոթեքը մարելու, վերանորոգելու կամ ձեր կենսամակարդակը բարելավելու համար: Այստեղ հիմնական պահանջն այն է, որ այն ձեռք բերելու համար պետք է լինեն բավարար հիմքեր, այսինքն՝ կենսապայմաններն իրականում անբավարար են։ Միևնույն ժամանակ, աշխատողի ընտանիքի անդամները նույնպես չպետք է ունենան սեփական բնակելի տարածք:
Ենթադրվում է, որ մեկ անձի համար նվազագույն մակերեսը կազմում է ընդհանուր մակերեսի 33 քմ։ Եթե խոսքը երկու կենդանի քաղաքացու մասին է, ապա պետք է լինի նվազագույնը 42 քմ։ Երբ ընտանիքի անդամների թիվն ավելանում է երկուսից ավելի, ապա յուրաքանչյուր մարդ ունի 18 քմ.
Նաև, ինչ տարածք էլ որ լինի, եթե աշխատողները պետք է ապրեն կոմունալ բնակարանում կամ վերակառուցման կարիք ունեցող և ապրելու համար իսկապես ոչ պիտանի տանը, քաղաքացին նույնպես իրավունք ունի օգնելու։ Հաշվի են առնվում ինչպես աշխատողի կոչումը, այնպես էլ նրա աշխատանքային ստաժը: Օրինակ, եթե քաղաքացին քսան տարուց ավելի աշխատել է իշխանություններում, ապա նրա հաշվարկման բանաձևի վրա կիրառվում է ուղղիչ գործակից, որը մեծանում է. ընդհանուր գումարը. Ընդհանուր առմամբ, միանվագ սոցիալական օգնությունը կարող է ծածկել բնակարանի կամ վերանորոգման աշխատանքների արժեքի մինչև 70%-ը:
Այս պահին միանվագ վճարումների տրամադրման կարգը դեռ կատարելագործված չէ։ Բացի այդ, քանի որ խոսքը բյուջեի ֆինանսավորման մասին է, կա հերթագրում, որը կարող է տեւել ավելի քան մեկ տարի։ Ծառայության վայրում ստեղծվում են ցուցակներ, և հատուկ հանձնաժողովն է որոշում՝ կտրամադրվեն սոցիալական նպաստներ, թե ոչ։ Սրա վրա ազդում է աշխատողի բնակելի տարածքի վիճակը, նրա աշխատանքային ստաժը և փոքր երեխաների կամ ընտանիքի հիվանդ անդամների առկայությունը:
Եթե աշխատողը մահանում է, նրա ընտանիքի անդամները կարող են դիմել հանձնաժողովին, բայց միայն այն դեպքում, եթե մահվան օրվանից չի անցել մեկ տարուց ավելի: Նման իրավիճակում դրամական միջոցները բաժանվում են հավասար բաժնեմասերի՝ դիմող անդամների միջև: Նաև նոր տուն գնելուց կամ հիփոթեքային վարկը մարելուց հետո դուք պետք է Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն ներկայացնեք օժանդակ փաստաթղթեր գործարքի ավարտից ոչ ուշ, քան մեկ ամսվա ընթացքում: Հակառակ դեպքում գործարքը կարող է համարվել անվավեր:
Միանվագ վճարում ստանալ ցանկացողների հերթում գրանցվելու համար պետք է լրացնել դիմում՝ նշելով պատճառը։ Սա կարող է ներառել դժգոհություն կենսապայմաններից և չափազանց փոքր տարածք ընտանիքի բոլոր անդամների համար: Տեղեկատվություն է տրվում նաև աշխատողի հետ ապրող ընտանիքի բոլոր անդամների մասին։
Գրանցման գործընթացը արագացնելու համար ավելի լավ է միանգամից հավաքել փաստաթղթերի ողջ փաթեթը: Այն ներառում է.
- աշխատողի ընտանիքի բոլոր անդամների անձնագրերի պատճենները.
- ծննդյան վկայականներ բոլոր երեխաների համար;
- տեղեկատվություն կենսաթոշակային ապահովագրության վկայականի մասին.
- ամուսնության կամ ամուսնալուծության վկայագիր;
- աշխատանքային գրքույկ կամ աշխատանքային ստաժը և ծառայության երկարությունը հաստատող այլ փաստաթղթեր.
- բժշկական տեղեկանքներ, որոնք հաստատում են, որ աշխատողը կամ նրա երեխաները ստացել են հաշմանդամություն, եթե այդպիսիք կան.
- ընտանիքի խնամյալ անդամների վկայականներ, եթե այդպիսիք կան.
- քաղվածք տան ռեգիստրից, որտեղ նշվում է տարածքի քառակուսի մակերեսը, կենցաղային պայմանները և այլն.
- տեղեկություններ վերջին հինգ տարիների ընտանիքի եկամուտների մասին.
- վարձակալության պայմանագրի պատճենները, եթե առկա են:
Կարող եք նաև փաստաթղթերի պատճեններ ներկայացնել, բայց դրանք բոլորը պետք է հաստատվեն նոտարի կողմից՝ համաձայն բոլոր կանոնակարգերի: Եթե նույն ընտանիքի երկու կամ ավելի անդամներ ԱԻՆ աշխատակիցներ են, ապա իրենք պետք է ընտրեն, թե նրանցից ով է դիմելու նման օգնության իրավունքի համար, քանի որ դա հնարավոր կլինի միայն մեկ անգամ։ Նաև, եթե փաստաթղթերը ներկայացնելուց հետո քաղաքացու կենսապայմանները բարելավվել են, նա հանվում է հաշվառումից։ Նույնը վերաբերում է, եթե աշխատողի ընտանիքի մեկ այլ անդամ միաժամանակ ստանում է որևէ այլ միանվագ վճար:
ՌԴ ԱԻՆ-ին պատկանող շեվրոններով համազգեստ կրելը ոչ միայն պատվաբեր է, այլև հաճախ հարգանք է առաջացնում ուրիշների կողմից։
Այս համակարգի աշխատակից դառնալու համար դուք պետք է անցնեք խիստ ընտրության գործընթաց։ Այն ներառում է մանրակրկիտ բժշկական մասնագիտական զննում, ֆիզիկական պատրաստվածության համար սահմանված չափանիշների անցում և տարբեր հոգեբանական թեստերի անցում:
Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության մարմիններում ծառայելը ներառում է մշտական ռիսկ, բարձր պատասխանատվություն և հոգեկան սթրես, հետևաբար լրացուցիչ արտոնություններ են տրամադրվում աշխատակիցներին։
Սովորաբար դրանք ներառում են.
- Օգնել կենսապայմանների բարելավմանը:
- Բուժման ծախսերի փոխհատուցում + ապահովագրական վճարումներ։
- Առողջության վերականգնման (հանգստի) վայր մեկնելու (երկկողմանի) վճարում.
- Համազգեստի և տեխնիկայի տրամադրում։
- Վաուչերների տրամադրում առողջարաններին և հանգստյան տներին.
- Երեխային նախադպրոցական հաստատություններում գրանցելու առավելությունները
Եկեք մանրամասն նայենք, թե ինչ ծառայություն է մատուցում ՌԴ ԱԻՆ-ում և ինչ արտոնություններ ունեն նրա աշխատակիցները:
Առողջության առավելություններ
Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության ստորաբաժանումների բոլոր աշխատակիցներին տրամադրվում է անվճար բուժօգնություն։ Դուք կարող եք դիմել դրա համար ինչպես գերատեսչական կլինիկաներում, այնպես էլ ցանկացած պետական հիվանդանոցում, եթե շտապ օգնության կարիք լինի:
Մեծ ուշադրություն է դարձվում հիվանդությունների կանխարգելմանը, առողջության վերականգնմանը կամ խթանմանը։ Աշխատողների, ինչպես նաև նրանց ընտանիքների անդամների համար ստեղծվում են հատուկ առողջապահական և հանգստի հարմարություններ: Նրանց ճանապարհորդությունը վճարում է նախարարությունը։ Բուժումն ու հանգիստը առողջարաններում և հանգստավայրերում ներառված են նաև ՌԴ ԱԻՆ աշխատակիցներին տրամադրվող արտոնությունների ցանկում:
Հեռավոր հյուսիսի կամ նրանց համարժեք շրջաններում, ինչպես նաև Սիբիրում ծառայող աշխատակիցները կարող են հանգստանալ յուրաքանչյուր վեց ամիսը մեկ՝ ճանապարհորդության ամբողջական փոխհատուցմամբ: Հարկ է նշել, որ եթե աշխատողը միանում է նախադպրոցական հաստատության հերթին, ապա նա առավելություն ունի նաև երեխաներին տրամադրվող հանգստի համար. Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության արտոնությունները ներառում են երեխաների հետ կապված բոլոր վճարումները՝ ծնողական արձակուրդի վճարում, երեխայի համար երեխայի նպաստ մինչև չափահաս:
Միանվագ սոցիալական վճար
Առաջին անգամ ՌԴ ԱԻՆ աշխատակիցների բնակարանների համար ֆինանսական վճարում նախատեսող օրենքը քննարկվել է 2013 թվականի սկզբին, և շուտով ՌԴ կառավարության 2013 թվականի ապրիլի 24-ի թիվ 369 որոշումը։
Երկու տարի անց հայտնվեց Ռուսաստանի ԱԻՆ 2015 թվականի հունվարի 14-ի թիվ 6 հրամանը «Ռուսաստանի ԱԻՆ-ում հանձնաժողովների ձևավորման և աշխատանքի կարգը հաստատելու մասին՝ հանձնաժողովի տրամադրման հարցերը քննարկելու մասին։ -ժամկետային սոցիալական վճար՝ բնակելի տարածքների ձեռքբերման կամ կառուցման համար»:
Սոցիալական միանվագ վճարը կարող է ծախսվել միայն բնակարանի վրա, այն կարող է օգտագործվել մեկ անգամ ծառայության ողջ ընթացքում։
Ինչպե՞ս է դա տեղի ունենում: Կա հատուկ ստեղծված հանձնաժողով, որը լուծում է այս նպաստի հետ կապված բոլոր հարցերը։ Այն վարում է տվյալների բազա՝ աշխատողների տվյալների հետ, ուսումնասիրում է քննարկման համար ներկայացված փաստաթղթերը և որոշում է կայացնում նման նպաստներ տրամադրելու կամ մերժելու մասին:
Միջնորդություն կարող է ներկայացնել ոչ միայն ՌԴ ԱԻՆ աշխատակիցը, այլեւ նրա ընտանիքի ցանկացած անդամ։
Համաձայն հաստատված Վ.Ս. Արտամոնովը կարող է դիմել հետևյալ արտոնությունների համար.
- Աշխատողի անչափահաս երեխաները.
- Ամուսինները, որոնց ամուսնությունը գրանցված է ՔԿԱԳ-ում.
- Մինչև 23 տարեկան հաշմանդամություն ունեցող երեխաներ.
- Այրի ամուսինը, եթե նրանք օրինական ամուսնացած են եղել աշխատողի մահվան պահին.
- Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի կողմից կախվածության մեջ գտնվող կամ ամբողջությամբ ֆինանսապես աջակցվող այլ անձինք:
Եվ կա մեկ նրբերանգ. եթե դիմումն արդեն ներկայացրել է մերձավոր ազգականներից մեկը, ապա ոչ ոք չի կարողանա դա անել։
Միևնույն ժամանակ, դուք պետք է իմանաք, որ ՌԴ ԱԻՆ հրշեջների և կենսապայմանների բարելավման հետ կապված այլ աշխատակիցների համար արտոնությունները տրամադրվում են համակարգում 10 տարվա ծառայության ավարտից հետո: Նման սոցիալական նպաստը չի կարող ծախսվել այլ նպատակներով, քան բնակարանը:
Ինչից է դա կախված
Ցավոք, այժմ ՌԴ ԱԻՆ համակարգում աշխատողներից շատերն ունեն ծայրահեղ անհարմար, իսկ երբեմն էլ ոչ անվտանգ կենսապայմաններ։ Իրավիճակը ինչ-որ կերպ բարելավելու համար ստեղծվել է միանվագ սոցիալական օգնություն։
Այս վճարումը կարող է օգտագործվել ոչ միայն նոր տուն գնելու, այլև առկա հիփոթեքի մարման և կենսապայմանների բարելավման համար՝ հիմնանորոգման միջոցով:
Այս դեպքում գլխավորը համապատասխանելն է սահմանված պայմաններըև նման վճարում ստանալու հիմքերը: Պետք է ապացուցել, որ կենցաղային պայմաններն իսկապես անմխիթար են, և որ մերձավոր ազգականներից ոչ ոք սեփական տուն չունի։
Բնակարանային օրենսդրությունը սահմանում է ընդհանուր կանոն, որ անձը կարող է ունենալ առնվազն 12 մ2: Այնուամենայնիվ, այս նորմը կարող է տարբեր լինել Ռուսաստանի Դաշնության տարբեր շրջաններում:
Այնուամենայնիվ սոցիալական նորմերբնակության վայրը՝ միայնակ անձի համար նվազագույն մակերեսը 33 մ2 է, զույգի համար՝ 42 մ2, իսկ 3 և ավելի անձանց դեպքում, ապա յուրաքանչյուր անձի համար պետք է լինի առնվազն 16-ից 18 մ2։
Անկախ մակերեսից, հաշվի է առնվում նաեւ շենքի որակը։ Տունը վերանորոգման կամ վերակառուցման կարիք ունի՞։ Արդյո՞ք տարածքը դասակարգվում է որպես վթարային բնակարան: Այս իրավիճակներում աշխատողներն իրավունք ունեն օգնելու:
Սոցիալական նպաստների չափը կախված է աշխատանքային ստաժից: Օրինակ, եթե դուք ծառայել եք 20 տարի և ավելի, ապա հաշվարկման բանաձևին կավելացվի հատուկ գործակից, որը կավելացնի ֆինանսական օգնության ընդհանուր գումարը։
Առավելագույն գումարը կարող է լինել բնակարանի արժեքի կամ վերանորոգման և շինարարական աշխատանքների 70%-ը։
Դեկոր
Բնակարան ստանալու համար փաստաթղթերի պատրաստում
Միանվագ սոցիալական վճարը կատարվում է բյուջետային ֆինանսավորման շնորհիվ, ինչը նշանակում է, որ անհնար է միաժամանակ դիտարկել և բավարարել բոլոր դիմումները։ Կա որոշակի հաջորդականություն, որը կարող է տեւել տարիներ։
Այս դեպքում հաշվի է առնվում ոչ միայն առկա բնակելի տարածքի չափը, այլև ծառայության տարիների ընդհանուր թիվը, փոքր երեխաների կամ ընտանիքի հաշմանդամների առկայությունը կամ բացակայությունը:
Հանձնաժողովին կարող է դիմել նաև այրի ամուսինը։ մահացած աշխատակից, բայց միայն այն դեպքում, եթե մահվան օրվանից անցել է ոչ ավելի, քան մեկ տարի: Այս դեպքում հատկացված գումարը հավասարապես կբաժանվի օգնություն խնդրած հարազատների միջեւ։
Հարկ է նաև հիշել, որ ստացված վճարումն իր նպատակային նպատակներով օգտագործելուց հետո անհրաժեշտ է մեկ ամսվա ընթացքում Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության հանձնաժողովին ուղարկել համապատասխան փաստաթղթեր, որոնք կհաստատեն կատարված գործարքը: Հակառակ դեպքում գործարքը կարող է չեղարկվել:
Գործընթացը արագացնելու համար անհրաժեշտ է հավաքել անհրաժեշտ փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթ.
- Ընտանիքի անդամների անձնագրերի կամ ծննդյան վկայականների վավերացված պատճենները.
- Ձեր ինքնությունը հաստատող բնօրինակ փաստաթղթեր:
- SNILS.
- Գրանցման կամ ամուսնալուծության վկայագիր.
- Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում ծառայության ստաժը հաստատող փաստաթղթեր.
- Հաշմանդամության վկայական՝ սահմանված ձևով.
- Օգնություն ից կառավարման ընկերություն, որը ցույց է տալիս բնակարանի մակերեսը եւ գրանցվածների թիվը։
- Բնակարանի վարձակալության պայմանագիր (եթե առկա է):
- Ընտանեկան եկամուտը հաստատող վկայագիր.
Մեկ այլ կարևոր նրբերանգ. եթե սոցիալական վճարին սպասելիս աշխատողի կենսապայմանները բարելավվել են, ապա հանձնաժողովը նրան հեռացնում է բնակարանային նպաստի հերթից:
Բացի աշխատող աշխատողներից, նպաստի իրավունք ունեն նաև ՌԴ ԱԻՆ վետերանները։ Նրանք վաստակած հանգստի մեկնելիս հատուկ վճարումների և բոնուսների, ինչպես նաև առողջարանների արտոնյալ վաուչերների իրավունք ունեն։
ԲԵՌՆԵԼՆախարարության աշխատակիցներ արտակարգ իրավիճակներպատկանում են շահառուների կատեգորիային։ Նրանք որոշակի սուբսիդիաների և մի շարք զիջումների իրավունք ունեն։ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցները նույնպես կարող են հույս դնել ESV ստանալու վրա՝ միանվագ սոցիալական վճար:
Ի՞նչ միասնական սոցիալական վճարներ են վճարվում Ռուսաստանի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցներին:
Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակիցները կարող են ապավինել մի շարք փոխհատուցումների.
- Ստանալ օգնություն, որը կօգնի բարելավել քաղաքացու կենսապայմանները։
- Բուժման վրա ծախսված որոշակի գումարի փոխհատուցման դիմաց:
- Բժշկական կամ սպա պրոցեդուրաների վայր անվճար ճանապարհորդության համար։
- Առողջարանային կամ առողջարանային այլ հաստատության վաուչեր ստանալու համար.
- Երեխային նախադպրոցական հաստատություն (նախադպրոցական հաստատություն) ընդունելիս նպաստ ստանալու համար.
Այս բաժնի աշխատակիցը կարող է դիմել նաև անհրաժեշտ սարքավորումների և համազգեստի, դժբախտ պատահարների դեպքում ապահովագրության վճարման համար։
Տեսանյութում՝ ԱԻՆ աշխատակիցներին միանվագ սոցվճար
Ի՞նչ է միասնական սոցիալական ապահովությունը և ինչպիսի՞ փոխհատուցման նպաստներ կարող են դասակարգվել: Սա վճար է, որը տրամադրվում է Արտակարգ իրավիճակների նախարարության և այլ գերատեսչությունների աշխատակիցներին։ Վճարվում է մեկ անգամ, իսկ երկու անգամ հնարավոր չէ ստանալ։
Միանվագ վճարում բնակարան ձեռք բերելու համար
Միասնական սոցիալական պատասխանատվությունը հասանելի չէ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության ոչ բոլոր աշխատակիցներին, և այն ձեռք բերելու համար ձեզ հարկավոր է.
- հավաքել բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը;
- դիմեք հանձնաժողովին;
- հայտարարություն անել.
Հանձնաժողովը 3 ամսվա ընթացքում կուսումնասիրի աշխատակցի ներկայացրած դիմումն ու փաստաթղթերը։ Իսկ հետո «դատավճիռ» կկայացնի՝ քաղաքացին իրավունք ունի՞ վճարելու, թե՞ ոչ։
ERU ստանալու համար կարող են դիմել Արտակարգ իրավիճակների նախարարության այն աշխատակիցները, ովքեր ճանաչված են որպես բարելավված կենսապայմանների կարիք:
Դուք կարող եք վճարում ստանալ.
- Եթե քաղաքացին ապրում է ուրիշի բնակարանում, վարձակալված է սոցիալական վարձակալության պայմանագրով և չունի սեփական բնակելի տարածք:
- Եթե քաղաքացին հաշվառված է կոմունալ բնակարանում կամ սենյակում, որի չափը 15 քմ-ից պակաս է։ մետր:
- Եթե բնակելի տարածքում, բացի Արտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցից, գրանցված են այլ քաղաքացիներ (պայմանով, որ սենյակի կամ բնակարանի մակերեսը պակաս է պահանջվող նորմայից՝ մեկ անձի համար 15 քմ):
Վճարում ստանալու համար ձեզ հարկավոր է փաստաթղթավորել այս փաստը: Այսինքն՝ պարզապես դիմում կազմելն ու հանձնաժողով ուղարկելը բավարար չէ։
Փոխհատուցում կարող է ստանալ կիսաքանդ կամ կիսավեր բնակարանում ապրող քաղաքացին.
Կարող եք նաև հույս դնել վճարման վրա. 
- երեխաներ, Արտակարգ իրավիճակների նախարարության հաշմանդամ աշխատողներ(նրանց 23-ամյակից առաջ);
- նախարարության աշխատակցի այրիացած ամուսինը(պայմանով, որ աշխատողի մահվան պահին ամուսնությունը պաշտոնապես գրանցված է եղել).
- երեխաներ կամ այլ անձինքովքեր լիովին կախված են քաղաքացուց (փաստը պետք է փաստաթղթավորվի).
- շտապ օգնության աշխատողի օրինական ամուսինը(մինչև ամուսնության լուծարման պահը):
Դիզայնի նրբությունները.
- Եթե դիմումը ներկայացրել է ԱԻՆ աշխատակցի մերձավոր ազգականներից մեկը, ապա մյուսը չի կարող ներկայացվել։
- ERU-ն տրամադրվում է միայն մեկ անգամ, և կարելի է ստանալ միայն մեկ անգամ: Ձեր աշխատանքի վայրը կամ բնակության շրջանը փոխելը չի ազդում այս փաստի վրա:
- Ծախսել կանխիկՀնարավոր է միայն բնակելի տարածքի ձեռքբերման կամ կենսապայմանների բարելավման (տուն կառուցելու) համար։
- Փոխհատուցում ստանալու համար դուք պետք է աշխատեք Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում առնվազն 10 տարի։
- EMERCOM-ի աշխատակցի ընտանիքի ցանկացած անդամ, ոչ միայն ինքը, կարող է միջնորդություն ներկայացնել:
ERU-ների տրամադրման որոշումը կայացնում են հանձնաժողովի անդամները: Նման փոխհատուցում նախատեսող օրենքն առաջին անգամ հայտնվել է 2013թ.
Որոշում կայացնելիս հանձնաժողովի անդամները հաշվի են առնում.
- քաղաքացու բնակելի տարածքի առկայությունը կամ բացակայությունը.
- երեխաների կամ խնամյալների թիվը (որքան շատ լինեն ԱԻՆ աշխատակիցները, այնքան բարձր է փոխհատուցման չափը).
- աշխատողի և նրա ընտանիքի անդամների կենսապայմանները.
- նախարարությունում աշխատած տարիների թիվը (ընդհանուր աշխատանքային ստաժ):
Ինչպե՞ս է ընթանում հանձնաժողովի որոշումների կայացման գործընթացը: Պարզ է, հանձնաժողովի անդամները պահպանում են նախարարության աշխատակիցների տվյալների բազան: Երբ քաղաքացին դիմում է ներկայացնում, նրա փաստաթղթերն ընդունվում են քննարկման։
Հանձնաժողովը որոշում կայացնելու համար ունի որոշակի ժամանակ (3 ամիս, ինչ վճիռ էլ որ լինի, հանձնաժողովի որոշման մասին պետք է ծանուցվի գրավոր և անխափան):
Ինչպե՞ս ստանալ վճարումներ:
ERU-ն գրանցվելու և ստանալու համար դուք պետք է պատրաստեք փաստաթղթերի փաթեթ և հայտ ներկայացնեք:
Ինչ փաստաթղթեր կպահանջվեն վճարում ստանալու համար. 
- Սահմանված ձևով լրացված դիմում.
- Անձնագիր կամ դրան ժամանակավորապես փոխարինող փաստաթուղթ (անձը հաստատող փաստաթուղթ).
- Բոլոր դիմողների անձնագրերը և այլ փաստաթղթեր (եթե կան երեխաներ, ապա հնարավոր է երեխայի ծննդյան վկայականը):
- Սեփականության վկայական և կադաստրային գրքերից քաղվածքներ, ինչպես նաև քաղաքացու և նրա ընտանիքի անդամների գրանցման կամ բնակության վայրը հաստատող ցանկացած այլ փաստաթուղթ.
- տեղեկանք աշխատանքի վայրից և քաղվածք Արտակարգ իրավիճակների նախարարությունում քաղաքացու ծառայության փաստը հաստատող.
- SNILS-ը և դրա պատճենը (ընտանիքի բոլոր անդամների համար):
- Վկայականներ բոլոր երեխաների ուսման վայրից (եթե երեխաները 23 տարեկան չեն կամ սովորում են դպրոցում կամ համալսարանում).
- Քաղվածք (վկայական) տան գրանցամատյանից.
- Քաղվածքներ անձնական հաշիվներից կամ բանկային քարտերԱրտակարգ իրավիճակների նախարարության աշխատակցի ընտանիքի բոլոր անդամները (անհրաժեշտ է վերջին 5 տարվա տվյալները).
- Սոցիալական վարձակալության պայմանագրի պատճենը (եթե այդպիսիք կան):
- Քաղաքացու բնակելի տարածք ստանալու իրավունքը հաստատող փաստաթղթերի պատճենը.
Դուք նաև ստիպված կլինեք.
- պատրաստել վերը նշված բոլոր փաստաթղթերի և վկայագրերի պատճենները.
- հանձնաժողովի կողմից սահմանված ժամկետում (անհրաժեշտության դեպքում) տրամադրել բացակայող վկայականները.
Եթե փաստաթղթերն ամբողջությամբ չեն հավաքվում, ապա հանձնաժողովը կարող է պահանջել, որ բացակայող վկայականները տրամադրվեն նշված ժամկետում: Եթե դա չկատարվի, վճարումը կմերժվի:
Եթե քաղաքացին, այս կամ այն պատճառով, չի կարող պատրաստել անհրաժեշտ վկայականները, ապա նա պետք է դրանք փոխարինի մյուսներով։ Այս մասին արժե տեղեկացնել հանձնաժողովին, որի որոշմամբ որոշ վկայագրեր կարող են փոխարինվել մյուսներով։
Ինչն է որոշում վճարման չափը.
- աշխատողի բնակության շրջանից.
- շուկայական արժեքից 1քմ. մետր:
- բնակելի տարածքների ստանդարտից:
Չնայած այն հանգամանքին, որ վճարումը նախատեսված է դաշնային օրենքով, դրա չափը խստորեն ամրագրված չէ: Այսինքն՝ քաղաքացին կարող է ստանալ ցանկացած գումար, բայց ամեն ինչ կախված է հարակից գործոններից՝ կախյալների թվից, կոչումից և այլն։
Սոցիալական նպաստ ստանալու խնդիրներ
Ըստ առկա տվյալների՝ նպաստ ստանալը այնքան էլ հեշտ չէ, բավարար չէ փաստաթղթեր հավաքելն ու հանձնաժողովից դրական որոշում ստանալը. Դուք ստիպված կլինեք «կանգնել» հերթում. Դուք կարող եք ERU ստանալ միայն առաջնահերթության կարգով: Դա անելու համար անհրաժեշտ է գրանցվել։
Համաձայն դաշնային օրենսդրության՝ 2017 թվականի դրությամբ հերթում «կանգնած են» ԱԻՆ ավելի քան 7 հազար աշխատակիցներ, որոնք հանձնաժողովի որոշմամբ պետք է ստանան միասնական սոցիալական նպաստը։
Արտահերթ նպաստ ստանալու իրավունք ունեն միայն նախարարության բազմազավակ աշխատակիցները։ Այս կատեգորիայի քաղաքացիների համար կան որոշակի զիջումներ։ Արտակարգ իրավիճակների նախարարության բազմազավակ աշխատակիցները հերթական հերթն են կազմում (հերթից դուրս), այն ավելի կարճ է և թույլ է տալիս ավելի արագ ստանալ ERU-ն, բայց դեռ պետք է սպասել։
Գրանցումը, հայտերի լրացումը և փաստաթղթերի հավաքագրումը որոշակի ժամանակ կպահանջի: Բայց արդյունքում դուք կկարողանաք ստանալ նպաստներ, որոնք կօգնեն զգալիորեն բարելավել ձեր կենսապայմանները եւ լուծել առկա խնդիրը։