###
  • Отчетность
  • Налогообложение
  • Идеи бизнеса
  • Документация
  • Производство
  • Дети
  • Финансы
  • Питание

    • Должностная инструкция переводчика. Должностные обязанности переводчика. Какие бывают переводчики

    09.01.2024 Отчетность

    Профессия переводчика является очень востребованной.

    Иностранные и российские компании часто прибегают к услугам специалиста по переводам для налаживания международных связей.

    Распространенные языки (английский, немецкий) являются наиболее нужными для работы, однако существуют и другие, менее развитые страны со своими диалектами, связь с которыми поддержать сложнее, по причине недостаточного количества переводчиков со знанием этих диалектов.

    Чем занимается переводчик

    Специалист по иностранной лингвистике занимается обширной работой. Обычно приходят заказы на устные синхронные и последовательные переводы, письменные переводы узкого профиля (технические работы), переводы художественных изданий, и иных текстов.

    Устный перевод является наиболее сложным, так как нужно понимать речь и незамедлительно переводить на необходимый язык. Для облегчения работы переводчикам во многих случаях заранее выдают необходимый текст, который нужно публично перевести. Таким образом, специалист получает время для подготовки к работе.

    Последовательный перевод текста легче вышеописанного, так как необходимо работать с предложениями и абзацами речи или текста. Отрицательной чертой данной лингвистической работы является ее долгосрочность. Например, если услуга переводчика потребовалась при заключении международной сделки, заседание сторон займет больший временной отрезок, нежели синхронный перевод.

    Письменные переводы являются более качественным видом работ. Заказы поступают от фирм для определенной отрасли товаров и услуг. Поэтому переводчик должен не только владеть языком, но и разбираться в мелочах данной сферы.

    Авторские переводы требуют творческого подхода, так как художественные произведения должны читаться легко и непринужденно. Сказки, рассказы, книги — это виды переводов, которые занимают много времени. Для того, чтобы уложиться в срок лучше приниматься за работы авторов, предварительно ознакомившись с ними.

    Переводчик обязан выполнять работу качественно в установленный срок. Кроме того, необходимо выполнять перевод максимально близко к тексту , поэтому глубокие знания языка и постоянное совершенствование речи-это неотъемлемая часть жизни лингвистического специалиста.

    Перевод личной и деловой переписки особенно распространен в наше время. Такую работу поручают проверенным переводчикам, а в некоторых случаях составляется акт неразглашения личной информации. Оплата такого варианта работы варьируется от минимальной до самой максимальной. При заключении сделки перевод деловых переговоров может стать решающим фактором, поэтому к работе относятся очень внимательно и ответственно.

    Еще одним интересным способом работы является перевод чертежей . Лингвисту предоставляется чертежная система, обозначения которой следует перевести на русский или иной язык. Работа узкопрофильная, поэтому знания технического иностранного языка недостаточно, требуется также и владение именно техническими знаниями по предмету перевода.

    Конкретные должностные обязанности переводчика в коммерческой компании или в государственных структурах зависят от направления деятельности работодателя. Как правило, в должностной инструкции переводчика прописывается, каким видом переводов он будет заниматься.

    Работодатель имеет право установить свои требования к переводчику, в зависимости от профиля фирмы и характера переводов . Например, может требоваться медицинский текст, или текст юридического содержания.

    Для этого работодатель имеет право пригласить переводчика на собеседование и в присутствии компетентного специалиста провести опрос на ту или иную тему. По окончании тестирования принимается решение о заключении трудового договора, или об отказе кандидату в должности.

    Однако существуют единые стандарты требований:

    • наличие профильного высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура);
    • владение специфической терминологией;
    • ознакомление с кодексом этики и поведенческими стандартами;
    • опрятная внешность всегда приветствуется, так как международные заседания имеют высокий уровень и статус;
    • уверенное пользование персональным компьютером.

    Переводчик может наниматься как по трудовому бессрочному договору, так и на некоторое время (срочный договор) для проведения нескольких международных сделок.

    Международные организации не всегда проводят заседания на территории Российской Федерации. Поэтому специалист должен иметь возможность покинуть страну, не имея при этом административных и уголовных санкций. Кроме того, всегда должен быть доступ к оформлению визы и иных документов, необходимых для перелета в другое государство.

    Заработная плата специалиста по переводам зависит от собственных возможностей. В случае заключения трудового договора или контракта с государственным учреждением или занятия должности государственной службы переводчик сможет иметь только доход из бюджета Российской Федерации, размером примерно в 40 тысяч рублей .

    При нахождении на государственной или муниципальной службе запрещено иметь другие доходы и заниматься иной деятельностью, кроме творческой и учебной.

    Если специалист работает с юридическими лицами, он имеет право заключить несколько трудовых договоров на разных условиях, а также работать по узкопрофильным единичным сделкам.

    Такой доход может быть нестабильным , однако размеры его в разы превышают бюджетную зарплату госслужащих.

    Кроме того, денежные поощрения зависят от знаний и рейтинга переводчика. Высококлассный специалист может быть востребован на многих площадках. В таком случаем переводчик может сам установить суммы оплаты труда. Если соискатель обладает знаниями не только одного языка , его работа может стоить еще больше.

    Редкие языки всегда ценятся и оплачиваются с надбавками. Например, китайский — очень сложный язык, перевод которого стоит хороших денег. Иные языки, не входящие в англо-саксонскую систему, не столь популярны. Но заказы переводов с этих языков оплачиваются выше. Поэтому переводчик может не только специализироваться на одном языке, но и приобретать навыки и умения в другой сфере, для получения большей прибыли от работы.

    Также о рабочих буднях переводчика — смотрите в видео:

    I. Общие положения

    1. Переводчик относится к категории специалистов.

    2. На должность:

    Переводчика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;

    3. Назначение на должность переводчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

    4. Переводчик должен знать:

    4.1. Иностранный язык.

    4.2. Методику научно-технического перевода.

    4.3. Действующую систему координации переводов.

    4.4. Специализацию деятельности предприятия.

    4.5. Терминологию по тематике переводов на русском и иностранных языках.

    4.6. Словари, терминологические стандарты, сборники и справочники.

    4.7. Основы научного литературного редактирования.

    4.8. Грамматику и стилистику русского и иностранного языка.

    4.10. Основы экономики, организации труда и управления.

    4.11. Законодательство о труде.

    4.12. Правила внутреннего трудового распорядка.

    4.13. Правила и нормы охраны труда.

    6. На время отсутствия переводчика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

    II. Должностные обязанности

    Переводчик:

    1. Переводит научную, техническую, общественно-политическую, экономическую и другую специальную литературу, патентные описания, нормативно-техническую и товаросопроводительную документацию, материалы переписки с зарубежными организациями, а также материалы конференций, совещаний, семинаров и т.п.

    2. Выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений.

    3. Осуществляет редактирование переводов.

    4. Подготавливает аннотации и рефераты иностранной литературы и научно-технической документации.

    5. Участвует в составлении тематических обзоров по зарубежным материалам.

    6. Ведет работу по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений по тематике переводов по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций, рефератов.

    III. Права

    Переводчик имеет право:

    1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

    2. Запрашивать от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

    3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя организации).

    4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    IV. Ответственность

    Переводчик несет ответственность:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция технического переводчика

    I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Технический переводчик с английского относится к категории инженерных специалистов. Обычно его принимают на работу и увольняют с работы приказом руководителя предприятия по личному представлению ______________________________________________________ ___________________________________________________________________.

    1.2. Как правило, на должность технического переводчика с английского назначается лицо, имеющее высшее инженерное образование.

    На должность технического переводчика с английского II категории назначается лицо, имеющее высшее инженерное образование и стаж работы в сфере технического перевода более 3 лет.

    На должность технического переводчика с английского I категории назначается лицо, имеющее высшее инженерное образование и стаж работы в сфере технического переводчика II категории более 3 лет.

    1.3. Технический переводчик подчиняется ___________________________________ ___________________________________________________________________. (начальнику соответствующего отдела)

    1.4. В своей работе технический переводчик руководствуется:

    Нормативными актами и материалами по вопросам исполняемых функций;

    Действующим уставом предприятия;

    Регламентом трудового распорядка;

    Приказами и распоряжениями руководителя предприятия;

    Рассматриваемой должностной инструкцией.

    1.5. Технический переводчик с английского обязан знать:

    Английский язык;

    Методику, которая регламентирует ;

    Систему координации технических переводов;

    Основную специализацию деятельности компании;

    Специализированную терминологию по тематике переводов на русском и английском языках;

    Глоссарии, словари, терминологические базы, справочные и методические материалы;

    Основные принципы научно-технического редактирования;

    Грамматические и стилистические особенности русского и английского языков;

    Организационную структуру трудового и управленческого законодательства;

    Основы трудового законодательства;

    Правила по охране труда и системе пожарной безопасности.

    1.6. В случае отсутствия технического переводчика его обязанности в установленном порядке выполняет его заместитель, который несет полную ответственность установленном порядке за своевременное и правильное исполнение своих обязанностей.

    II. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

    Технический переводчик занимается выполнением следующих функций:

    2.1. , различной научно-популярной литературы и иных материалов.

    2.2. Редактирование технических переводов.

    III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    С целью выполнения своих непосредственных функций технический переводчик обязан: 3.1. Осуществлять перевод научной, технической, общественно-политической, экономической и иной специализированной литературы, патентных материалов, нормативно-технической и сопроводительной документации, а также материалов международных симпозиумов конференций, выставок, совещаний, семинаров и др.

    3.2. Своевременно выполнять письменные и устные переводы, в том числе полные и сокращенные, обеспечивая при этом лексическое и стилистическое соответствие переводов смысловому содержанию оригинального текста, соблюдение действующих стандартов использования специализированных терминов и формулировок.

    3.3. Выполнять редактирование технических переводов.

    3.4. Составлять аннотации и рефераты английской научно-технической литературы и инженерной документации.

    3.5. Принимать участие при составлении обзоров по зарубежным научно-популярным материалам.

    3.6. Проводить постоянную работу по унификации терминологической базы, совершенствованию определений и формулировок по тематике технических переводов по отраслям науки и техники, вести тщательный учет и систематизацию осуществленных технических переводов, рефератов, аннотаций.

    Технический переводчик с английского имеет право:

    4.1. Знакомиться с соответствующими решениями руководства компании, которые непосредственно касаются его деятельности.

    4.2. По своему усмотрению вносить на рассмотрение руководства компании предложения по улучшению работы, связанной с выполнением обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

    4.3. Своевременно получать от руководителей подразделений и специалистов информацию, необходимую для надлежащего исполнения служебных обязанностей.

    4.4. По возможности, привлекать специалистов всех отделов компании для решения возложенных задач (если это допускается положением об отделах, если нет - с согласия руководителя компании).

    4.5. Требовать от руководства компании оказания необходимого содействия в надлежащем исполнении своих непосредственных обязанностей и прав.

    V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Технический переводчик с английского несет ответственность:

    5.1. За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей, оговоренных настоящей инструкцией, в пределах, предусмотренными соответствующими положениями трудового законодательства.

    5.2. За допущенные в ходе осуществления деятельности правонарушения - в пределах, предусмотренных действующими административными, уголовными и гражданскими нормативно-правовыми актами.

    5.3. За нанесение материального или морального ущерба - в пределах, предусмотренных действующими нормативно-правовыми актами.

    Руководитель отдела _________ _________________________ (подпись)

    С Инструкцией ознакомлен: _________ ___________________ (подпись)

    Типовой образец

    Утверждаю

    ___________________________________ (инициалы, фамилия)
    (наименование организации, ________________________
    предприятия и т.п., его (директор или иное
    организационно-правовая форма) должностное лицо,
    уполномоченное утверждать
    должностную инструкцию)
    " " ____________ 20__г.

    Должностная инструкция
    переводчика
    ______________________________________________
    (наименование организации, предприятия и т.п.)

    " " ______________ 20__г. N_________

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
    основании трудового договора с __________________________________________
    (наименование должности лица, на которого
    ______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
    положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
    актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    I. Общие положения

    1.1. Переводчик относится к категории специалистов.
    1.2. На должность:
    переводчика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное
    образование, без предъявления требований к стажу работы;
    переводчика II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное
    образование и стаж работы в должности переводчика не менее _______ лет;
    переводчика I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное
    образование и стаж работы в должности переводчика II категории не менее
    _______ лет;
    1.3. Назначение на должность переводчика и освобождение от нее
    производится приказом директора предприятия.
    1.4. Переводчик должен знать:
    - иностранный язык;
    - методику научно-технического перевода;
    - действующую систему координации переводов;
    - специализацию деятельности предприятия;
    - терминологию по тематике переводов на русском и иностранных
    языках;
    - словари, терминологические стандарты, сборники и справочники;
    - основы научного литературного редактирования;
    - грамматику и стилистику русского и иностранного языка;
    - основы экономики, организации труда и управления;
    - законодательство о труде Российской Федерации;
    - правила внутреннего трудового распорядка;
    - правила и нормы охраны труда;
    - _________________________________________________________________.
    1.5. Переводчик непосредственно подчиняется ________________________
    (директору предприятия;
    ________________________________________________________________________.
    руководителю соответствующего структурного подразделения, иному
    должностному лицу)
    1.6. Во время отсутствия переводчика (отпуск, болезнь и пр.) его
    обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия,
    которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
    1.7. ______________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности

    Переводчик:
    2.1. Переводит научную, техническую, общественно-политическую,
    экономическую и другую специальную литературу, патентные описания,
    нормативно-техническую и товаро-сопроводительную документацию, материалы
    переписки с зарубежными организациями, а также материалы конференций,
    совещаний, семинаров и т.п.
    2.2. Выполняет в установленные сроки устные и письменные, полные и
    сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов
    лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов,
    соблюдение установленных требований в отношении научных и технических
    терминов и определений.
    2.3. Осуществляет редактирование переводов.
    2.4. Подготавливает аннотации и рефераты иностранной литературы и
    научно-технической документации.
    2.5. Участвует в составлении тематических обзоров по зарубежным
    материалам.
    2.6. Ведет работу по унификации терминов, совершенствованию понятий
    и определений по тематике переводов по соответствующим отраслям
    экономики, науки и техники, учет и систематизацию выполненных переводов,
    аннотаций, рефератов.
    2.7. ______________________________________________________________.

    III. Права

    Переводчик имеет право:
    3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
    касающимися его деятельности.
    3.2. Запрашивать у руководителей подразделений предприятия и
    специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения
    должностных обязанностей.
    3.3. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
    подразделений к решению задач, возложенных на него (если это
    предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с
    разрешения руководителя).
    3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
    исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    3.5. ______________________________________________________________.

    IV. Ответственность

    Переводчик несет ответственность:
    5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
    обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
    пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
    правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
    гражданским законодательством Российской Федерации.
    5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
    трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
    (наименование,
    _____________________________.
    номер и дата документа)

    Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)

    " " _____________ 20__г.

    Согласовано:

    Начальник юридического отдела

    (инициалы, фамилия)
    _____________________________
    (подпись)

    " " ________________ 20__г.

    С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)

    УТВЕРЖДАЮ:

    [Наименование должности]

    _______________________________

    _______________________________

    [Наименование организации]

    _______________________________

    _______________________/[Ф.И.О.]/

    «______» _______________ 20___ г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Переводчика

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность переводчика [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

    1.2. Переводчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

    1.3. Переводчик относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

    1.4. Переводчик подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

    1.5. На должность переводчика назначается лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

    Переводчик: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

    1.6. Переводчик отвечает за:

    • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
    • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
    • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

    1.7. Переводчик должен знать:

    • законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные и методические документы по направлению сферы деятельности, в которой осуществляется перевод текстов на иностранный язык;
    • русский и иностранный языки;
    • методику научно-технического перевода;
    • терминологию по тематике переводов на русском и иностранных языках;
    • основы научного и литературного редактирования;
    • грамматику и стилистику русского и иностранного языка;
    • основы экономики, организации труда и управления;
    • основы трудового законодательства;
    • правила внутреннего трудового распорядка;
    • правила по охране труда и пожарной безопасности.

    1.8. Переводчик в своей деятельности руководствуется:

    • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
    • правилами внутреннего трудового распорядка;
    • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
    • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
    • настоящей должностной инструкцией.

    1.9. В период временного отсутствия переводчика его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

    2. Должностные обязанности

    Переводчик обязан осуществлять следующие трудовые функции:

    2.1. Переводит с иностранного языка на русский и с русского языка на иностранный научную, учебную, техническую, общественно-политическую, экономическую и другую специальную литературу, патентные описания, художественную литературу, переписку с зарубежными организациями, документы съездов, конференций, совещаний, семинаров и т.п.

    2.2. Выполняет устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении используемых научных и технических терминов и определений.

    2.3. Осуществляет устный перевод во время сопровождения бесед, встреч и других мероприятий, проводимых с участием работников и лиц, не владеющих русским языком.

    2.4. Подготавливает аннотации и рефераты по иностранной литературе.

    2.5. Участвует в составлении тематических обзоров зарубежной литературы.

    2.6. Ведет работу по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений по тематике переводимых текстов, учету и систематизации выполненных переводов, аннотаций, рефератов.

    В случае служебной необходимости переводчик может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

    3. Права

    Переводчик имеет право:

    3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

    3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности переводчика, подчиненных ему служб и подразделений.

    3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции переводчика.

    3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

    3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

    3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

    4. Ответственность и оценка деятельности

    4.1. Переводчик несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

    4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

    4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

    4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

    4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

    4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

    4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    4.2. Оценка работы переводчика осуществляется:

    4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

    4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

    4.3. Основным критерием оценки работы переводчика является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

    5. Условия работы

    5.1. Режим работы переводчика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

    6. Право подписи

    6.1. Переводчику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.