Ձեռնարկության ֆինանսատնտեսական գործունեության վերլուծություն: Գործոնների դասակարգում տնտեսական գործունեության վերլուծության մեջ - ձեռնարկության տնտեսական գործունեության վերլուծություն Ֆինանսական և տնտեսական գործունեության վերլուծության գործոնների դասակարգում

Գործոնների դասակարգման նշանակությունը Գործոնների հիմնական տեսակները. AHD-ում տարբեր տիպի գործոնների հայեցակարգը և տարբերությունը:

Գործոնների դասակարգումը նրանց բաշխումն է խմբերի` կախված ընդհանուր բնութագրերից: Այն թույլ է տալիս ավելի խորը պատկերացում կազմել ուսումնասիրվող երևույթների փոփոխության պատճառների մասին, ավելի ճշգրիտ գնահատել յուրաքանչյուր գործոնի տեղն ու դերը արդյունավետ ցուցանիշների արժեքի ձևավորման գործում:

Վերլուծության մեջ հետազոտված գործոնները կարելի է դասակարգել ըստ տարբեր չափանիշների (նկ. 5.1):

Իրենց բնույթով գործոնները ստորաբաժանվում են բնական-կլիմայական, սոցիալ-տնտեսական և արտադրական-տնտեսական: Բնական և կլիմայական գործոններ մեծ ազդեցություն ունեն գյուղատնտեսության, հանքարդյունաբերության, անտառային և այլ ոլորտների գործունեության արդյունքների վրա։ Նրանց ազդեցությունը հաշվի առնելով թույլ է տալիս ավելի ճշգրիտ գնահատել տնտեսվարող սուբյեկտների աշխատանքի արդյունքները։

TO սոցիալ-տնտեսական գործոններ ներառում են աշխատողների կենսապայմանները, ձեռնարկությունում մշակութային, սպորտային և ռեկրեացիոն աշխատանքների կազմակերպումը, կադրերի մշակութային և կրթվածության ընդհանուր մակարդակը և այլն: Դրանք նպաստում են ավելին. ամբողջական օգտագործումըձեռնարկության արտադրական ռեսուրսները և բարձրացնել նրա աշխատանքի արդյունավետությունը:

Արտադրական և տնտեսական գործոններ որոշել ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների օգտագործման ամբողջականությունն ու արդյունավետությունը և նրա գործունեության վերջնական արդյունքները:

Արդյունքների վրա ազդեցության աստիճանով տնտեսական գործունեությունգործոնները բաժանվում են հիմնական և փոքր: TO Գլխավոր հիմնական Ներառված են գործոններ, որոնք որոշիչ ազդեցություն ունեն կատարողականի ցուցանիշի վրա: Անչափահաս դիտարկվում են նրանք, որոնք գերակշռող պայմաններում որոշիչ ազդեցություն չեն ունենում տնտեսական գործունեության արդյունքների վրա։ Այստեղ պետք է նշել, որ նույն գործոնը, կախված հանգամանքներից, կարող է լինել և՛ առաջնային, և՛ երկրորդական։ Տարբեր գործոններից հիմնական, որոշիչ գործոնները առանձնացնելու ունակությունը ապահովում է վերլուծության արդյունքների հիման վրա եզրակացությունների ճիշտությունը:

Մեծ նշանակությունՏնտեսական երևույթների և գործընթացների ուսումնասիրության և ձեռնարկությունների գործունեության արդյունքների գնահատման մեջ կա գործոնների դասակարգում. ներքին և արտաքին, այն է՝ տվյալ ձեռնարկության գործունեությունից կախված և կախված գործոններից։ Վերլուծության հիմնական ուշադրությունը պետք է լինի ներքին գործոնների ուսումնասիրությունը, որոնց վրա կարող է ազդել ձեռնարկությունը:

Միևնույն ժամանակ, շատ դեպքերում, զարգացած արդյունաբերական կապերով և հարաբերություններով, յուրաքանչյուր ձեռնարկության գործունեության վրա մեծապես ազդում են այլ ձեռնարկությունների գործունեությունը, օրինակ՝ հումքի, նյութերի մատակարարման միատեսակությունն ու ժամանակին, դրանց որակը, շուկայական պայմանները, գնաճային գործընթացները և այլն: Հաճախ ձեռնարկությունների աշխատանքի արդյունքները արտացոլում են մասնագիտացման և արդյունաբերական համագործակցության ոլորտում փոփոխությունները: Այս գործոնները արտաքին են: Նրանք չեն բնութագրում տվյալ թիմի ջանքերը, բայց նրանց ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս ավելի ճշգրիտ որոշել ներքին պատճառների ազդեցության աստիճանը և դրանով իսկ ավելի լիարժեք բացահայտել արտադրության ներքին պաշարները:

Ձեռնարկությունների գործունեության ճիշտ գնահատման համար գործոնները պետք է ստորաբաժանվեն օբյեկտիվ և սուբյեկտիվ Օբյեկտիվները, օրինակ՝ բնական աղետը, կախված չեն մարդկանց կամքից ու ցանկություններից։ Ի տարբերություն օբյեկտիվ, սուբյեկտիվ պատճառները կախված են իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց գործունեությունից։

Տարածվածության առումով գործոնները բաժանվում են գեներալ և կոնկրետ. Ընդհանուր գործոնները ներառում են գործոններ, որոնք գործում են տնտեսության բոլոր ոլորտներում։ Հատուկ են նրանք, որոնք գործում են տնտեսության կամ ձեռնարկության որոշակի ճյուղում: Գործոնների այս բաժանումը հնարավորություն է տալիս ավելի լիարժեք հաշվի առնել առանձին ձեռնարկությունների, արդյունաբերության բնութագրերը և ավելի ճշգրիտ գնահատել նրանց գործունեությունը:

Տնտեսական վերլուծության մեջ գործոն կոչվում է ակտիվորեն գործող ուժեր, որոնք դրական կամ բացասական փոփոխություններ են առաջացնում օբյեկտի վիճակում և այն արտացոլող ցուցանիշներում: «Գործոն» հասկացությունը տնտեսական վերլուծության մեջ օգտագործվում է 2 իմաստով.

• - գործարար գործարքի կատարման պայմանը.
• - օբյեկտի վիճակի փոփոխության պատճառը.

Տնտեսական վերլուծության մեջ գործոնների դասակարգում.

• 1. ընդարձակ և ինտենսիվ;
• 2. մշտապես և ժամանակավորապես գործող.
• 3. մեծ և փոքր (Barngolts). Ընդունված է օգտագործել գործոնի աստիճանի (կարգի) հասկացությունը։

Իրենց բնույթով գործոնները բաժանվում են բնական, սոցիալ-տնտեսական և արտադրական-տնտեսական:

Բնական գործոնները մեծ ազդեցություն են ունենում գյուղատնտեսության, անտառային տնտեսության և այլ ոլորտների գործունեության արդյունքների վրա։ Նրանց ազդեցությունը հաշվի առնելով հնարավորություն է տալիս առավել ճշգրիտ գնահատել տնտեսվարող սուբյեկտների աշխատանքի արդյունքները։ Սոցիալ-տնտեսական գործոնները ներառում են աշխատողների կենսապայմանները, վտանգավոր արտադրություն ունեցող ձեռնարկություններում առողջության բարելավման աշխատանքների կազմակերպումը, վերապատրաստման ընդհանուր մակարդակը և այլն: Դրանք նպաստում են ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների ավելի ամբողջական օգտագործմանը և աճին: դրա աշխատանքի արդյունավետությունը։

Արտադրական և տնտեսական գործոնները որոշում են ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների օգտագործման ամբողջականությունն ու արդյունավետությունը և նրա գործունեության վերջնական արդյունքները: Գործոնները բաժանվում են ներքին և արտաքին՝ կախված նրանից, թե տվյալ ձեռնարկության գործունեությունը ազդում է դրանց վրա, թե ոչ։ Վերլուծությունը կենտրոնանում է ներքին գործոնների վրա, որոնց վրա կարող է ազդել ձեռնարկությունը:

Կազմակերպության աշխատանքի ընթացքում որոշ գործոններ ամբողջ ընթացքում անընդհատ ազդում են ուսումնասիրված ցուցանիշի վրա: Նման գործոնները կոչվում են մշտական: Գործոնները, որոնց ազդեցությունը պարբերաբար դրսևորվում է, կոչվում են փոփոխականներ (օրինակ՝ նոր տեխնոլոգիաների ներդրում, նոր տեսակի ապրանքներ)։ Ձեռնարկությունների գործունեության գնահատման համար մեծ նշանակություն ունի գործոնների բաժանումն ըստ իրենց գործողության բնույթի՝ ինտենսիվ և ծավալուն: Ընդարձակ գործոնները ներառում են գործոններ, որոնք կապված են ձեռնարկության գործունեության քանակական, այլ ոչ որակական բնութագրերի փոփոխության հետ: Օրինակ՝ արտադրության ծավալների ավելացումը՝ աշխատողների թվի ավելացման հաշվին։ Ինտենսիվ գործոնները բնութագրում են արտադրության գործընթացի որակական կողմը: Օրինակ՝ արտադրության ծավալների աճը՝ պայմանավորված աշխատանքի արտադրողականության մակարդակի բարձրացմամբ։ Ուսումնասիրված գործոնների մեծ մասն իր կազմով բարդ է, բաղկացած է մի քանի տարրերից։

Գործոնները տվյալ ցուցանիշի կամ ցուցիչների մի շարքի վրա ազդող տարրեր, պատճառներ են: Այս ըմբռնմամբ տնտեսական գործոնները, ինչպես ցուցանիշներով արտացոլված տնտեսական կատեգորիաները, օբյեկտիվ են: Տվյալ երեւույթի կամ արդյունավետ ցուցիչի վրա գործոնների ազդեցության տեսանկյունից առանձնանում են առաջին, երկրորդ, n-րդ կարգի գործոններ։

«Ցուցանիշ» և «գործոն» հասկացությունների միջև տարբերությունը պայմանական է, քանի որ գրեթե յուրաքանչյուր ցուցանիշ կարելի է համարել որպես գործոն՝ ավելի բարձր կարգի մեկ այլ ցուցիչ և հակառակը։

Գործոնները, որոնք ուսումնասիրվում են տնտեսական գործունեության վերլուծության մեջ, կարելի է դասակարգել ըստ տարբեր չափանիշների:

Իրենց բնույթով գործոնները ստորաբաժանվում են բնական-կլիմայական, սոցիալ-տնտեսական և արտադրական-տնտեսական:

Բնական և կլիմայական գործոնները մեծ ազդեցություն ունեն գյուղատնտեսության, հանքարդյունաբերության, անտառային և այլ ոլորտների գործունեության արդյունքների վրա։ Նրանց ազդեցությունը հաշվի առնելով թույլ է տալիս ավելի ճշգրիտ գնահատել ձեռնարկության արդյունքները:

Սոցիալ-տնտեսական գործոնները ներառում են աշխատողների կենսապայմանները, ձեռնարկությունում մշակութային, սպորտային և ռեկրեացիոն աշխատանքների կազմակերպումը, կադրերի մշակույթի և կրթության ընդհանուր մակարդակը և այլն: Դրանք նպաստում են ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների առավել ամբողջական օգտագործմանը: և բարձրացնել իր գործունեության արդյունավետությունը։

Արտադրական և տնտեսական գործոնները որոշում են ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների օգտագործման ամբողջականությունն ու արդյունավետությունը և նրա գործունեության վերջնական արդյունքները:

Տնտեսական գործունեության արդյունքների վրա ազդեցության տեսանկյունից գործոնները կարելի է դասակարգել ըստ տարբեր չափանիշների։

1) Ըստ իրենց կարևորության գործոնները բաժանվում են հիմնական և երկրորդականի.

Հիմնական գործոնները ներառում են գործոններ, որոնք որոշիչ ազդեցություն ունեն կատարողականի ցուցանիշի վրա: Երկրորդական են համարվում նրանք, որոնք տվյալ պայմաններում որոշիչ ազդեցություն չեն ունենում տնտեսական գործունեության արդյունքների վրա։ Նույն գործոնը, կախված հանգամանքներից, կարող է լինել և՛ առաջնային, և՛ երկրորդական։ Տարբեր գործոններից հիմնական, որոշիչ գործոնները առանձնացնելու ունակությունը ապահովում է վերլուծության արդյունքների հիման վրա եզրակացությունների ճիշտությունը:

2) Կոլեկտիվի աշխատանքային ներդրումից կախված գործոնները բաժանվում են ներքին, որոնք կախված են տվյալ ձեռնարկության գործունեությունից և արտաքին. Արտաքին գործոններն այն գործոններն են, որոնք կախված չեն արտադրական թիմի գործունեությունից, բայց քանակապես որոշում են տվյալ ձեռնարկության արտադրական և ֆինանսական ռեսուրսների օգտագործման մակարդակը։

3) Գործողությունների աստիճանի առումով գործոնները կարող են լինել ընդհանուր, այսինքն՝ ազդող մի շարք ցուցանիշների վրա, կամ մասնավոր՝ կոնկրետ տվյալ ցուցանիշի համար։ Շատ գործոնների ընդհանրացնող բնույթը բացատրվում է առանձին ցուցանիշների միջև գոյություն ունեցող փոխհարաբերությամբ և փոխկախվածությամբ:

4) ազդեցության պահին գոյություն ունեն մշտական ​​և ժամանակավոր գործոններ: Անընդհատ գործոնները ողջ ընթացքում անընդհատ ազդում են ուսումնասիրվող երևույթի վրա: Ազդեցությունն այն է ժամանակավոր գործոնները պարբերաբար դրսևորվում են, օրինակ՝ նոր տեխնոլոգիաների զարգացում, արտադրանքի նոր տեսակներ, արտադրության նոր տեխնոլոգիա և այլն։

5) Գործողությունների բնույթով գործոնները ծավալուն են և ինտենսիվ. Ընդարձակ գործոնները ներառում են գործոններ, որոնք կապված են արդյունավետ ցուցանիշի քանակական աճի հետ: Ինտենսիվ գործոնները բնութագրում են ջանքերի աստիճանը, աշխատանքի ինտենսիվությունը արտադրական գործընթացում:

6) Ըստ արտացոլված երեւույթների հատկությունների՝ առանձնանում են քանակական և որակական գործոնները. Քանակական են համարվում այն ​​գործոնները, որոնք արտահայտում են երևույթների քանակական որոշակիությունը (աշխատողների քանակ, սարքավորումներ, հումք և այլն)։ Որակական գործոնները որոշում են ներքին գործոնները. ուսումնասիրվող օբյեկտների որակները, նշանները և առանձնահատկությունները (աշխատանքի արտադրողականություն, արտադրանքի որակ, հիմնական միջոցների կապիտալ արտադրողականություն և այլն):

7) Վերլուծության մեջ ուսումնասիրված գործոնների մեծ մասը բաղկացած է մի քանի տարրերից. Այնուամենայնիվ, կան նաև գործոններ, որոնք չեն կարող տարրալուծվել բաղադրիչ մասերի: Ըստ մանրամասնության աստիճանի՝ գործոնները բաժանվում են բարդ (բարդ) և պարզ (տարրական)։ Բարդ գործոնի օրինակ է աշխատանքի արտադրողականությունը, իսկ պարզը՝ հաշվետու ժամանակաշրջանում աշխատանքային օրերի քանակը։

Ինչպես արդեն նշվեց, որոշ գործոններ անմիջական են. ազդեցություն կատարողականի ցուցանիշի վրա, մյուսները՝ անուղղակի: Կախված դրանից՝ առանձնանում են առաջին, երկրորդ, երրորդ և այլն գործոններ։ ենթակայության մակարդակները. Առաջին մակարդակի գործոնները ներառում են նրանք, որոնք ուղղակիորեն ազդում են արդյունավետ ցուցանիշի վրա: Գործոնները, որոնք անուղղակիորեն որոշում են արդյունավետ ցուցանիշը, օգտագործելով առաջին մակարդակի գործոնները, կոչվում են երկրորդ մակարդակի գործոններ և այլն։

8) Հնարավորության դեպքում չափումները տարբերում են չափելի և ոչ չափելի գործոնները:

Ամբողջական տեքստի որոնում.

«Հրահանգ»

Ծրագրի նկարագրությունների ներկայացման վերջնաժամկետն է 2013 թվականի օգոստոսի 6-ից հոկտեմբերի 1-ը ներառյալ: Նշված ժամկետից ուշ ստացված նախագծերը չեն ընդունվել քննարկման ... ամբողջությամբ >>

Գլխավոր> Փաստաթուղթ

2.4. Գործոնների դասակարգում AHD-ում

Վերլուծության մեջ հետազոտված գործոնները կարելի է դասակարգել ըստ տարբեր չափանիշների, ինչը հնարավորություն է տալիս ավելի ճշգրիտ գնահատել յուրաքանչյուր գործոնի տեղն ու դերը արդյունավետ ցուցանիշների արժեքի ձևավորման գործում (նկ. 2.2):

Բրինձ. 2.2.Տնտեսական գործունեության վերլուծության գործոնների դասակարգում

Իր բնույթով գործոնները բաժանվում են բնական–կլիմայական, սոցիալ–տնտեսական և արտադրա–տնտեսական։

Բնական և կլիմայական գործոններմեծ ազդեցություն ունեն գյուղատնտեսության, հանքարդյունաբերության, անտառային և այլ ոլորտների գործունեության արդյունքների վրա։ Նրանց ազդեցությունը հաշվի առնելով թույլ է տալիս ավելի ճշգրիտ գնահատել տնտեսվարող սուբյեկտների աշխատանքի արդյունքները։ TO սոցիալ-տնտեսական գործոններաշխատողների բնակարանային պայմանները, ձեռնարկությունում մշակութային, սպորտային և ռեկրեացիոն աշխատանքների կազմակերպումը, կադրերի կուլտուրայի և կրթության ընդհանուր մակարդակը և այլն: Դրանք նպաստում են ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների ավելի ամբողջական օգտագործմանը և բարձրացնում են ձեռնարկության արդյունավետությունը: իր աշխատանքը։ Արտադրական և տնտեսական գործոններորոշել ձեռնարկության արտադրական ռեսուրսների օգտագործման ամբողջականությունն ու արդյունավետությունը և նրա գործունեության վերջնական արդյունքները:

Ըստ ազդեցության աստիճանի տնտեսական ակտիվության արդյունքների վրա գործոնները բաժանվում են հիմնական և փոքր: TO Գլխավոր հիմնականՆերառված են գործոններ, որոնք որոշիչ ազդեցություն ունեն կատարողականի ցուցանիշի վրա: Անչափահասդիտարկվում են նրանք, որոնք գերակշռող պայմաններում որոշիչ ազդեցություն չեն ունենում տնտեսական գործունեության արդյունքների վրա։ Այստեղ պետք է նշել, որ նույն գործոնը, կախված հանգամանքներից, կարող է լինել և՛ առաջնային, և՛ երկրորդական։ Տարբեր գործոններից հիմնական, որոշիչ գործոնները առանձնացնելու ունակությունը ապահովում է վերլուծության արդյունքների հիման վրա եզրակացությունների ճիշտությունը:

Հետազոտության օբյեկտի հետ կապված գործոնները դասակարգվում են ներքինև արտաքին, այսինքն. կախված և կախված չէ այս ձեռնարկության գործունեությունից: Վերլուծության հիմնական ուշադրությունը պետք է լինի ներքին գործոնների ուսումնասիրությունը, որոնց վրա կարող է ազդել ձեռնարկությունը:

Միևնույն ժամանակ, շատ դեպքերում, զարգացած արտադրական կապերով և հարաբերություններով, յուրաքանչյուր ձեռնարկության գործունեության վրա մեծապես ազդում են այլ ձեռնարկությունների գործունեությունը, օրինակ՝ հումքի, նյութերի մատակարարումների միատեսակությունն ու ժամանակին, դրանց որակը, արժեքը: , շուկայի պայմանները, գնաճային գործընթացները և այլն։ Այս գործոնները արտաքին են։ Նրանք չեն բնութագրում տվյալ թիմի ջանքերը, բայց նրանց ուսումնասիրությունը հնարավորություն է տալիս ավելի ճշգրիտ որոշել ներքին պատճառների ազդեցության աստիճանը և դրանով իսկ ավելի լիարժեք բացահայտել արտադրության ներքին պաշարները:

Ձեռնարկությունների գործունեության ճիշտ գնահատման համար գործոնները պետք է հետագայում բաժանվեն օբյեկտիվ և սուբյեկտիվ: Օբյեկտիվ գործոններ, օրինակ՝ բնական աղետը, կախված չեն մարդկանց կամքից և ցանկությունից։ Ի տարբերություն օբյեկտիվ սուբյեկտիվ գործոններկախված է իրավաբանական և ֆիզիկական անձանց գործունեությունից:

Ըստ տարածվածության գործոնները բաժանվում են ընդհանուր և հատուկ: TO ընդհանուրներառում է գործոններ, որոնք գործում են տնտեսության բոլոր ոլորտներում: Կոնկրետնրանք են, որոնց գործողությունները դրսևորվում են տնտեսության որոշակի ճյուղի կամ ձեռնարկության համատեքստում: Գործոնների այս բաժանումը հնարավորություն է տալիս ավելի լիարժեք հաշվի առնել առանձին ձեռնարկությունների, արտադրության ճյուղերի բնութագրերը և ավելի ճշգրիտ գնահատել նրանց գործունեությունը:

Ըստ ազդեցության տևողության կատարողականի արդյունքները տարբերվում են մշտական ​​և փոփոխական գործոններով: Անընդհատ գործոններամբողջ ընթացքում անընդհատ ազդել ուսումնասիրված երևույթի վրա: Ազդեցությունն այն է փոփոխական գործոններպարբերաբար դրսևորվում է, օրինակ՝ նոր տեխնոլոգիաների զարգացում, արտադրանքի նոր տեսակներ, արտադրության նոր տեխնոլոգիա և այլն։

Գործոնների բաժանումը մեծ նշանակություն ունի ձեռնարկությունների գործունեության գնահատման համար։ իրենց գործողությունների բնույթով ինտենսիվ և ընդարձակ: TO ընդարձակներառում են գործոններ, որոնք կապված են արդյունավետ ցուցանիշի քանակական, այլ ոչ թե որակական աճի հետ, օրինակ՝ արտադրության ծավալի ավելացում՝ մշակվող տարածքի ընդլայնմամբ, անասունների քանակի, աշխատողների թվի ավելացմամբ և այլն։ Ինտենսիվ գործոններբնութագրում է արտադրական գործընթացում ջանքերի աստիճանը, աշխատուժի ինտենսիվությունը, օրինակ՝ բերքատվության բարձրացումը, անասնաբուծության արտադրողականությունը և աշխատանքի արտադրողականության մակարդակը։

Եթե ​​վերլուծությունը նպատակ ունի չափել յուրաքանչյուր գործոնի ազդեցությունը տնտեսական գործունեության արդյունքների վրա, ապա դրանք բաժանվում են քանակական և որակական, պարզ և բարդ, չափելի և չչափվող:

2 Նախկինում տնտեսական ակտիվության վերլուծություն.

Ուսումնասիրված գործոնների մեծ մասն իր կազմով բարդ է, բաղկացած է մի քանի տարրերից։ Այնուամենայնիվ, կան այնպիսիք, որոնք չեն կարող տարրալուծվել բաղադրիչ մասերի: Կախված կազմից, գործոնները բաժանվում են համալիր (համալիր)և պարզ (տարրական):Բարդ գործոնի օրինակ է աշխատանքի արտադրողականությունը, իսկ պարզը՝ հաշվետու ժամանակաշրջանում աշխատանքային օրերի քանակը։

Ինչպես արդեն նշվեց, որոշ գործոններ ուղղակիորեն ազդում են կատարողականի ցուցանիշի վրա, մյուսները՝ անուղղակի: Ըստ ենթակայության մակարդակի (հիերարխիա ) տարբերակել ենթակայության առաջին, երկրորդ, երրորդ և հաջորդ մակարդակների գործոնները. Առաջին մակարդակի գործոնները ներառում են նրանք, որոնք ուղղակիորեն ազդում են արդյունավետ ցուցանիշի վրա: Գործոնները, որոնք անուղղակիորեն որոշում են արդյունավետ ցուցանիշը, օգտագործելով առաջին մակարդակի գործոնները, կոչվում են երկրորդ մակարդակի գործոններ և այլն։ Օրինակ, համախառն արտադրանքի համեմատ, առաջին մակարդակի գործոններն են աշխատողների միջին տարեկան թիվը և մեկ աշխատողի միջին տարեկան արտադրանքը: Մեկ աշխատողի աշխատած օրերի քանակը և միջին օրական արտադրանքը երկրորդ մակարդակի գործոններ են։ Երրորդ մակարդակի գործոնները ներառում են աշխատանքային օրվա տևողությունը և միջին ժամային արդյունքը:

Առանձին գործոնների ազդեցությունը կատարողականի ցուցանիշի վրա կարելի է քանակականացնել: Միևնույն ժամանակ, կան մի շարք գործոններ, որոնց ազդեցությունը ձեռնարկությունների գործունեության վրա ուղղակիորեն հնարավոր չէ չափել, օրինակ՝ աշխատողներին բնակարաններով ապահովելը, երեխաների խնամքի հաստատությունները, պատրաստվածության մակարդակը և այլն։

2.5. AHD-ում գործոնների համակարգում

Համակարգային մոտեցումը ACD-ում պահանջում է գործոնների փոխկապակցված ուսումնասիրություն՝ հաշվի առնելով նրանց ներքին և արտաքին կապերը, փոխազդեցությունը և ենթակայությունը, ինչը ձեռք է բերվում համակարգվածության միջոցով: Համակարգավորումը ուսումնասիրված երևույթների կամ առարկաների որոշակի հերթականության տեղադրումն է՝ դրանց փոխհարաբերությունների և ենթակայության նույնականացմամբ։

Տարբերակել դետերմինիստական ​​և ստոխաստիկ գործոնային համակարգերը: Ստեղծել դետերմինիստական ​​գործոնային համակարգ -նշանակում է ներկայացնել ուսումնասիրվող երևույթը հանրահաշվական գումարի, որոշակի կամ մի քանի գործոնների արտադրյալի տեսքով, որոնք որոշում են դրա մեծությունը և ֆունկցիոնալ կախվածության մեջ են նրանից։

Օրինակ, արդյունաբերական ձեռնարկության համախառն արտադրանքի ծավալը կարող է ներկայացվել որպես առաջին կարգի երկու գործոնի արտադրյալ՝ աշխատողների միջին թիվը և տարեկան մեկ աշխատողի միջին տարեկան արտադրանքը, որն իր հերթին ուղղակիորեն կախված է. տարեկան միջին հաշվով մեկ աշխատողի կողմից աշխատած օրերի քանակը և աշխատողներին արտադրանքի միջին օրական արտադրությունը: Վերջինս կարող է նաև տարրալուծվել աշխատանքային օրվա երկարության և միջին ժամային արդյունքի (նկ. 2.3):

Բրինձ. 2.3.Համախառն արդյունքի դետերմինիստական ​​գործոնային համակարգ

ապրանքներ /

Դետերմինիստական ​​գործոնային համակարգի զարգացումը, որպես կանոն, ձեռք է բերվում բարդ գործոնների մանրամասնությամբ։ Տարրական գործոնները (մեր օրինակում՝ աշխատողների թիվը, աշխատած օրերի քանակը, աշխատանքային օրվա տևողությունը) չեն տարրալուծվում գործոնների, քանի որ դրանք միատարր են իրենց բովանդակությամբ։ Համակարգի զարգացման հետ մեկտեղ բարդ գործոններն աստիճանաբար մանրամասնվում են ավելի քիչ ընդհանուրների, նրանք, իրենց հերթին, ավելի քիչ ընդհանուրների՝ աստիճանաբար իրենց վերլուծական բովանդակությամբ մոտենալով տարերային (պարզին):

Այսպիսով, գործոնների համակարգումը թույլ է տալիս ավելի խորը ուսումնասիրել գործոնների փոխհարաբերությունները ուսումնասիրված ցուցանիշի արժեքի ձևավորման մեջ, ինչը փոքր նշանակություն չունի վերլուծության հաջորդ փուլերում, հատկապես ուսումնասիրված ցուցանիշների մոդելավորման փուլում:

2.6. Հարաբերությունների մոդելավորում

դետերմինիստական ​​գործոնային վերլուծության մեջ

Գործոնային վերլուծության խնդիրներից մեկը կատարողականի ցուցանիշների և դրանց արժեքը որոշող գործոնների միջև կապի մոդելավորումն է: Մոդելավորման էությունը կայանում է նրանում, որ ուսումնասիրվող ցուցիչի կապը ֆակտորիայի հետ արտահայտվում է կոնկրետ մաթեմատիկական հավասարման տեսքով։

Դետերմինիստական ​​վերլուծության մեջ առանձնանում են գործոնի ամենատարածված մոդելների հետևյալ տեսակները.

Հավելյալ մոդելներ՝ Y = Xx: = Ն.Ս 1 + x 2 + x 3 + ... + x p.

Դրանք օգտագործվում են այն դեպքերում, երբ արդյունավետ ցուցիչը մի քանի գործոնային ցուցանիշների հանրահաշվական գումար է։

Բազմապատկիչ մոդելներ՝ Y = = x, ■ x 2 -x 3 ■ ... x p.

Այս տեսակի մոդելը օգտագործվում է, երբ կատարողականի ցուցանիշը մի քանի գործոնների արդյունք է:

Բազմաթիվ մոդելներ՝ Y = x 1 / x 2:

Դրանք օգտագործվում են, երբ արդյունավետ ցուցիչը ստացվում է մեկ գործոնի ցուցիչը մյուսի արժեքի վրա բաժանելով:

Խառը (համակցված) մոդելները նախորդ մոդելների տարբեր համակցությունների համադրություն են.

h + b a a # b. , հ

Y =; Y = -; Y = -Y = (a + b) c և այլն:

Բազմապատկիչ գործոնի մոդելների ընդլայնում AHD-ում իրականացվում է սկզբնական համակարգի գործոնները գործոն-գործոնների հաջորդական բաժանելով: Օրինակ, արտադրանքի արտադրության ծավալի ձևավորման գործընթացն ուսումնասիրելիս (տես նկ. 2.3) կարելի է օգտագործել այնպիսի դետերմինիստական ​​մոդելներ, ինչպիսիք են.

VP = CHR GV;

VP = CHR D DV;

VP = CHR D P CHV.

Այս մոդելները արտացոլում են սկզբնական բազմապատկիչ գործոնային համակարգի մանրամասնելու և այն ընդլայնելու գործընթացը՝ բարդ գործոնները գործոնների բաժանելով: Մոդելի մանրամասնության և ընդլայնման աստիճանը կախված է ուսումնասիրության նպատակից, ինչպես նաև սահմանված կանոնների շրջանակներում ցուցանիշների մանրամասնելու և ձևակերպելու հնարավորություններից:

Նմանապես, իրականացվել է հավելումների գործոնի մոդելների ընդլայնում սկզբնական մոդելի գործոնները բաժանելով դրանց բաղկացուցիչ տարրերի:

Ինչպես գիտեք, ապրանքների վաճառքի ծավալը հավասար է

URP = UVP - նախքան,

որտեղ UVP-ն արտադրության ծավալն է.

TO np - չվաճառված ապրանքների մնացորդների փոփոխություն:

Չվաճառված ապրանքների մի մասը կարող է լինել ձեռնարկության պահեստներում (About warehouse), իսկ որոշները կարող են առաքվել հաճախորդներին, բայց դեռ վճարված չեն (About dispatched): Այնուհետև տրված նախնական մոդելը կարելի է գրել հետևյալ կերպ.

URP = UVP-DO -AO:

TO մի քանի մոդելների դաս օգտագործվում են դրանց փոխակերպման հետևյալ մեթոդները՝ երկարացում, ընդլայնում և կծկում։

Երկարացման մեթոդնախատեսում է սկզբնական մոդելի համարիչի երկարացում՝ մեկ կամ մի քանի գործոն փոխարինելով համասեռ ցուցանիշների գումարով: Օրինակ, արտադրության միավորի արժեքը (C) կարող է ներկայացվել որպես երկու գործոնի ֆունկցիա՝ ծախսերի քանակի փոփոխություն (3) և արտադրանքի հեռացման ծավալը (ՄՄ): Այս ֆակտորային համակարգի սկզբնական մոդելը կունենա ձև

Եթե ​​ծախսերի ընդհանուր գումարը (3) փոխարինվում է դրանց առանձին տարրերով, ինչպիսիք են աշխատանքի վարձատրությունը (OT), հումքի և նյութերի (CM), հիմնական միջոցների մաշվածությունը (A), վերադիր ծախսերը (HP) և այլն, ապա. մենք ստանում ենք հավելյալ մոդել՝ գործոնների նոր շարքով.

C = + + ■ + -x, + x, + x, + x 4,

UVP UVP UVP UVP

որտեղ x-ը արտադրանքի աշխատանքի ինտենսիվությունն է.

x 2 - արտադրանքի նյութական սպառում; x 3 - ապրանքների կապիտալի ինտենսիվություն; x 4 - վերադիր ծախսերի մակարդակը.

Ընդլայնման մեթոդնախատեսում է սկզբնական գործոնային մոդելի ընդլայնում՝ կոտորակի համարիչն ու հայտարարը մեկ կամ մի քանի նոր ցուցիչով բազմապատկելով։ Օրինակ, եթե նոր ցուցիչ c ներմուծվի սկզբնական մոդելի մեջ Y = a: b, ապա մոդելը կստանա իր ձևը.

Y = - = - = = x, -x 7.

Արդյունքը վերջնական մուլտիպլիկատիվ մոդել է` գործոնների նոր փաթեթի արտադրյալի տեսքով:

Մոդելավորման այս մեթոդը լայնորեն կիրառվում է վերլուծության մեջ: Օրինակ, մեկ աշխատողի միջին տարեկան արտադրանքը (աշխատանքի արտադրողականության ցուցանիշը) կարելի է գրել հետևյալ կերպ՝ GV = VP՝ HR: Եթե ​​ներդնենք այնպիսի ցուցանիշ, ինչպիսին է բոլոր աշխատողների աշխատած օրերի քանակը (D ընդհանուր), ապա մենք ստանում ենք տարեկան արտադրանքի հետևյալ մոդելը.

p B _ VPԴոտշ _ VPԴոտշ _ դդ դ ՉՌ «Դոբշ Դոբշ ՉՌ

որտեղ DV-ն միջին օրական արտադրանքն է.

D - մեկ աշխատողի աշխատած օրերի քանակը.

Կրճատման մեթոդԿոտորակի համարիչն ու հայտարարը նույն ցուցիչի վրա բաժանելով գործոնի նոր մոդելի ստեղծումն է։ Այս դեպքում վերջնական մոդելը ստացվում է նույն տեսակի, ինչ սկզբնականը, բայց տարբեր գործոններով:

Ինչպես գիտեք, ձեռնարկության ընդհանուր ակտիվների շահութաբերությունը հաշվարկվում է շահույթի գումարը (P) բաժանելով դրանց միջին տարեկան արժեքի (A).

R = P / A.

Եթե ​​համարիչն ու հայտարարը բաժանենք հասույթի (շրջանառության) վրա, ապա կստացվի բազմակի մոդել, բայց գործոնների նոր փաթեթով՝ վաճառքի շահութաբերություն և ապրանքների կապիտալի ինտենսիվություն.

P P: V Վաճառքի վերադարձ

А А: В Արտադրության կապիտալի ինտենսիվություն

Այսպիսով, կատարողականի ցուցանիշները կարող են տարբեր ձևերով տարրալուծվել բաղկացուցիչ տարրերի (գործոնների) և ներկայացվել տարբեր տեսակի դետերմինիստական ​​մոդելների տեսքով։ Մոդելավորման մեթոդի ընտրությունը կախված է հետազոտության օբյեկտից, նպատակից, ինչպես նաև հետազոտողի մասնագիտական ​​գիտելիքներից և հմտություններից:

Գ.Վ. Վերլուծություն տնտեսական գործունեությանը ձեռնարկություններԱգրոարդյունաբերական համալիր. - Մինսկ. Նոր գիտելիքներ, 2005 թ.

Այս ձեռնարկը օժանդակ նյութ է «Տնտեսական գործունեության վերլուծություն» առարկայի քննություններին, թեստերին նախապատրաստվելու համար։ Գրքի նյութը կազմված է Բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթության պետական ​​կրթական չափորոշչի համաձայն։ Ներկայացված նյութի ծավալն ու որակը կօգնեն ուսանողներին հանձնել «գերազանց» գնահատականների քննությունները։ Ձեռնարկը նախատեսված է 060500 «Հաշվապահական հաշվառում, վերլուծություն և աուդիտ» մասնագիտությամբ սովորող բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների ուսանողների համար։

20. Գործոնների դասակարգում ԱՀՀ-ում

Որոշակի խմբերում գործոնների բաշխումը, հաշվի առնելով ընդհանուր բնութագրերը, կոչվում է նրանց դասակարգում... Վերլուծության գործընթացում ուսումնասիրված գործոնները բաժանվում են.

1) ըստ առաջացման աստիճանի:

ա) կլիմայական գործոններ - սրանք գործոններ են, որոնք ազդում են ձեռնարկության արդյունքների վրա, որոնց հիմնականում բնորոշ են Գյուղատնտեսություն, արդյունահանող արդյունաբերություն և այլն;

բ) սոցիալ-տնտեսական գործոններ, որոնք են աշխատողների կենսապայմանները, բնակարանների ապահովումը, ձեռնարկությունում սպորտային և առողջապահական բաժինների կազմակերպումը, մշակութային միջոցառումները, անձնակազմի կրթության մակարդակը և այլն.

գ) արտադրական և տնտեսական գործոնները, որոնք բնութագրում են արտադրական ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետության աստիճանը և ձեռնարկության արդյունքները.

2) տնտեսվարող սուբյեկտի աշխատանքի վերջնական արդյունքների վրա ազդեցության աստիճանով:

ա) հիմնական - սրանք գործոններ են, որոնք ավելի մեծ ազդեցություն ունեն արդյունավետ ցուցանիշի վրա մնացածի համեմատ.

բ) երկրորդական, որոնք որոշիչ ազդեցություն չեն ունենում գործունեության արդյունքների վրա տվյալ ժամանակահատվածում զարգացած պայմաններում.

3) ըստ ծագման վայրերի:

ա) ներքին, այսինքն, այս տեսակի գործոնների օգնությամբ ձեռնարկությունը կարող է ազդել իր գործունեության վրա.

բ) արտաքին;

4) կախված անձից:

ա) օբյեկտիվ գործոններ.

բ) սուբյեկտիվ;

5) ըստ տարածվածության:

ա) ընդհանուր - սրանք գործոններ են, որոնք գործում են տնտեսական բոլոր ոլորտներում.

բ) կոնկրետ տնտեսական ոլորտի կամ ձեռնարկության պայմաններին բնորոշ.

6) ձեռնարկության արդյունքների վրա ազդեցության տևողությամբ:

ա) հաստատուն - սրանք գործոններ են, որոնք մշտապես ազդում են հետազոտվող երևույթի վրա ամբողջ ժամանակահատվածում.

բ) փոփոխական գործոններ, դրանք բնութագրվում են առաջացման հաճախականությամբ.

7) իրենց գործողությունների բնույթով:

ա) ինտենսիվ, արտադրական գործընթացում աշխատանքային լարվածության մակարդակի որոշում.

բ) ծավալուն՝ կապված արդյունավետ ցուցանիշի քանակական աճի հետ.

8) բնութագրվող երևույթների հատկություններով:

ա) քանակական;

բ) բարձր որակ;

9) իր կազմով:

ա) պարզ;

բ) համալիր;

10) ըստ ենթակայության աստիճանի.

ա) առաջին կարգի գործոններ, որոնք ուղղակիորեն ազդում են արդյունավետ ցուցանիշի վրա.

բ) երկրորդ կարգի գործոնները, անուղղակիորեն որոշում են արդյունավետ ցուցանիշը նախորդ կարգի գործոնների հիման վրա և այլն: