Fiatal, dinamikusan fejlődő cég vagyunk...

Észrevetted, hogy sok komolynak tűnő cég, amikor saját oldalára ír szövegeket, valamiért nem az intelligencia és a logika vezérli, hanem valami olyasmi, mint egy klasszikus szőke, a strassz megszállottja? Hogy olyan legyen, mint mindenki más, szép és cukros:

- Sikeresen fejlődő cég;
- A termék kiváló minősége;
- Modern technológiák;
- Ebben az iparágban vezető szerepet töltünk be;
- A cég vezető pozíciót foglal el a piacon;
- Tapasztalt szakemberekből álló csapat;
- Magasan képzett munkatársaink;
- Egyéni megközelítés;
- Pozitív hírnév;
- Nagy (sok éves, gazdag stb.) munkatapasztalat;
- Kedvező (demokratikus, alacsony, stb.) árak;
- Az üzleti élet új megközelítése;
- Rugalmas kedvezményrendszer;
- Az ár és a minőség legjobb kombinációja;
- Kiváló minőség alacsony áron.

És természetesen a műfaj klasszikusai - fiatal, dinamikusan fejlődő cég... Ez csak valami rémálom! Az MDRK fertőzés mértéke vizuálisan megbecsülhető a link.

Ezek az oldalak tele vannak olyan szövegekkel, amelyek valamivel több, mint teljesen általános klisékből, elcsépelt kifejezésekből, értékítéletekből és egyéb vízből állnak.

A Wikipédiából: Bélyegek- olyan kifejezések, amelyek a tömeges meggondolatlan használat miatt elvesztették egyéniségüket és szemantikai terhelésüket. Az ilyen szavakat és kifejezéseket folyamatosan használják a médiában, az interneten, a mindennapi életben és az üzleti életben stb. A bélyegek és a klisék teszik az írott és a beszélt nyelvet informatív... Általában a bélyegek két vagy három szóból állnak, és jelentésük egy szóban kifejezhető (nyerni - nyerni).

Szerinted miért történik ez? Ez csak azért van így, mert az oldal tulajdonosai olyan szűk látókörű emberek, és nagyon szeretnek mindenféle sípot és hamisítványt? Vagy őszintén hiszik, hogy az oldaluk látogatói bedőlnek az ilyen dekorációknak?

Engem is nagyon érdekeltek ezek a kérdések, főleg azután, hogy elkezdtem hasonló oldalakat keresni, és olyan szolgáltatást kínálni a tulajdonosoknak, amelyek értelmetlen szövegeket írnak át normál tájékoztató változatba, ami konkrét hasznot hoz az olvasóknak. Ról ről információs stílus Olvasásra ajánlom.

Tudod, mit kapok leggyakrabban válaszul? Vagy teljes figyelmen kívül hagyás, vagy rövid válaszok "mindennel elégedettek vagyunk" stílusban. Legalább ötven levelet küldtem ki. Mindegyik közül csak egy adott pozitív választ, de ez később összemosódott :)

Mi a helyzet a többi 99,5%-kal? fiatal és dinamikusan fejlődő? Miért ilyen alacsony kultúra és nem hajlandó hallgatni hasznos tippeket? Megtaláltam a választ. Nagyon ajánlom ennek a mini oldalnak a elolvasását. Ez nem is egy weboldal, hanem egy kiáltvány arról, hogyan ne írjunk szövegeket egy cégről. Idézem (a stílus megmaradt):

A cég így jelölve ki a szolgáltatás alacsony szintjére és pár nap alatti elképesztő önmegsemmisítő képességre figyelmeztet. Ráadásul ennek a forgalomnak a felhasználása egyértelműen jelzi azt a figyelmet, amit az irodaleírás elkészítésére fordítottak - kicsit kevésbé, mint a kibaszott. A menedzser az osztálytársak és a VKontakte közötti szünetben húzta ki a szöveget az internetről, vagy generálta a weboldalunkon.

A terjesztést fiatal, dinamikusan fejlődő szövegírók segítik. Véleményük szerint ezek a szavak egyértelműen dinamizmust adnak több ezer hazai webstúdiónak, fordítóirodának, kézbesítő szolgáltatónak, nyomdának, fejlesztőnek és egyéb földalatti, kis- és középvállalkozásoknak...

A válasz tehát mindig a felszínen volt: az MDRK-stílusú oldaltulajdonosok túlnyomó többsége egyáltalán nem törődik ügyfeleikkel! Vagy szándékosan tésztát akasztanak az embereknek, hogy álcázzák valódi nyomorultságukat.

Semmi személyes, ahogy mondják.

Ugyanezt vétkezik számos munkaerő-piaci állás is. Vagy pontosan ugyanazok a cégek szolgálják ki őket, vagy olyan eicharok írják őket, akik lusták mozgatni a gyrusukat, és hülyén torzítanak szövegeket az internetről.

Ön is fiatal és dinamikusan fejlődő cég (weboldal, projekt, startup stb.)?

Fiatal, dinamikusan fejlődő cég vagyunk. 2009 óta a műemlékgyártás piacán. Sikerült a legjobb oldalról bizonyítanunk, és ezen a téren vezető pozíciót foglalunk el.

Készek vagyunk ügyfeleinknek nemcsak a magas szintű szolgáltatást és az anyagok minőségét kínálni, hanem a megfelelő munkához való hozzáállást, a márvány és gránit sírkövek költségvetési árait, a szolgáltatások átfogó jellegét, műemlékek felszerelését Kurgan összes temetőjében. és a régiót.

Cégünk szakterületük több éves tapasztalattal rendelkező szakembereit tömöríti. Modern kőfeldolgozó berendezéseken dolgozva lehetővé teszi, hogy bármilyen bonyolultságú megrendelést magas minőségben és rövid időn belül teljesítsünk, a tipikus műemléktől a komplex emlékegyüttesekig.

Hatalmas termékválasztékkal rendelkezünk

Kirakatunk több mint 600 különböző formájú és méretű márványból és gránitból készült emlékműből áll, a fotó természetesen nem ad át minden árnyalatot, ezért javasoljuk, hogy már értékelje befejezett munka műhelyünkben. A sírkő színének, méretének és anyagának kiválasztásában az emlékművek mintái is segítenek.

Fontos megjegyezni, hogy minden gyártás egy helyen található, a megrendelőnek lehetősége van a gránit emlékművek, az azokon lévő fotók, képek elkészítését ellenőrizni, a szükséges korrekciókat időben elvégezni.

Márvány és gránit emlékművekben testesítjük meg szeretetét és háláját, mindazt, amit szeretett volna, de nem volt ideje kifejezni szeretteit. Nagyra értékeljük érzéseit, ezért az egyes ügyfelekhez való egyéni hozzáállás számunkra nem csak szép szavak.

orosz

angol

arab német angol spanyol francia héber olasz japán holland lengyel portugál román orosz török

Ezek a példák az Ön kérése alapján durva nyelvezetet tartalmazhatnak.

Ezek a példák az Ön kérése alapján köznyelvi szókincset tartalmazhatnak.

"dinamikus vállalat" fordítása angolra

dinamikus cég
(5 példa fordítással)

"lang =" en "> dinamikus vállalat

Lásd a fordítási példákat
(2 példa fordítással)

"lang =" en "> dinamikusan fejlődő cég

Egyéb fordítások

Milyen fiatal Ügyfeleink igényei a jövő felé irányulnak.

Dinamikus cég, ügyfeleink „követelményei a jövőre összpontosítanak.">

A Viriko Developers fiatal dinamikusan fejlődő cég, amely Ciprus szigetén, a világhírű üdülővárosban, Limassolban található.

Dinamikus cég Ciprus gyönyörű szigetén. ">

Az "USP" az dinamikusan fejlődő cég amely az egészségiparban működik Közép- és Kelet-Európa piacain.

Dinamikusan fejlődő egészségiparban működő vállalat a közép-kelet-európai piacokon

STINGREY LLC - dinamikusan fejlődő cég 2001-ben alakult azzal a céllal, hogy az ukrán piacra hozzon hagyományos és új távközlési szolgáltatások egész sorát, amelyek célja a növekvő igények kielégítése, mind magán-, mind vállalati ügyfelek a nemzetközi kommunikáció költségeinek csökkentése érdekében.

STINGREY LLC - dinamikusan fejlődő cég 2001-ben alakult azzal a céllal, hogy az ukrán piacra számos hagyományos és új távközlési szolgáltatást vezessenek be, mely a növekvő igények kielégítésére irányul, mind a magán-, mind a vállalati ügyfelek a nemzetközi kommunikáció költségeinek csökkenése miatt.

Dinamikusan fejlődő cég, amelyet 2001-ben alapítottak azzal a céllal, hogy számos hagyományos és új távközlési szolgáltatást az ukrán piacra zárjanak, a növekvő igények kielégítésére, mind a magán-, mind a vállalati ügyfelekre, a nemzetközi kommunikáció költségeinek csökkenésére.

SMNG dinamikusan fejlődő cégés rugalmasan reagál az offshore geofizikai szolgáltatások piacának változó feltételeire.

Az SMNG az dinamikus cégés rugalmasan reagál a tengeri geofizikai szolgáltatások piacának változó feltételeire.

Dinamikus vállalat és rugalmasan reagál a tengeri geofizikai szolgáltatások piacának változó feltételeire

A Lordos Properties egy barátságos és dinamikusan fejlődő cég irodákkal Angliában, Görögországban és Oroszországban, központi irodával a ciprusi Pyrgben.

A Lordos Properties egy barátságos és dinamikus cég, amely arra törekszik, hogy közel legyen ügyfeleihez, irodái Angliában, Cipruson, Görögországban és Oroszországban találhatók, és központi irodája a ciprusi Pyrga-ban található.

Dinamikus vállalat, amely arra törekszik, hogy közel legyen ügyfeleihez, irodáival Angliában, Cipruson, Görögországban és Oroszországban, valamint központi irodája a ciprusi Pyrga-ban található.

Viszonylag fiatal cégünk 2004-ben alakult, de ilyen rövid idő alatt nőtte ki magát dinamikusan fejlődő cég azzal a kilátásokkal, hogy méltó helyet foglaljon el a nemzetközi teherszállítási piacon.

Viszonylag új cégünk 2004-ben alakult, és ilyen rövid időtől függetlenül bizonyítottuk, hogy dinamikusan és gyorsan fejlődő cég, amely jó kilátásokkal rendelkezik arra, hogy megfelelő helyet foglaljon el a nemzetközi teherszállítás piacán.

Dinamikusan és gyorsan fejlődő cég, amely jó kilátásokkal rendelkezik arra, hogy megfelelő helyet foglaljon el a nemzetközi árufuvarozási piacon. >

Így a cég 2007 óta Baker Tilly Ukraine néven ismert az ukrán piacon, és úgy pozícionálja magát. dinamikusan fejlődő cég folyamatos fejlődésre törekvő, kiterjedt hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkezik, minden szükséges szabványt és normát betartva magas színvonalú szolgáltatást nyújt.

Ezért cégünket 2007 óta Baker Tilly Ukraine néven ismerik az ukrán piacon. dinamikusan fejlődő csapat folyamatos fejlődésre törekvő, széles hazai és nemzetközi tapasztalattal rendelkező, minden szükséges szabványt betartó, magas színvonalú szolgáltatást nyújt.

FoundDreams - dinamikusan fejlődő cég, amely egyesíti a mobil multimédiás tartalmak létrehozásával foglalkozó szakembereket, és a nemzetközi és az orosz mobil szórakoztató piac kulcsszereplőivel való partneri kapcsolatokra összpontosít.

Dinamikus, növekvő vállalat, a mobil multimédiás termékek alkotóinak és szerelmeseinek közössége. ">

Integrites ma - dinamikusan fejlődő cég 72 fő jogterületekre szakosodott ügyvéddel.

Az Integrites a dinamikusan fejlődő cég amely 72 fő gyakorlati jogi szakértőt, pénzügyi elemzőt és üzleti tanácsadót alkalmaz.

Dinamikusan fejlődő cég, amely 72 kulcsfontosságú jogi szakértőt, pénzügyi elemzőt és üzleti tanácsadót alkalmaz.

Optim Consult - dinamikusan fejlődő cég, amely vezető pozíciót foglal el a professzionális üzleti szolgáltatások piacán Kínában.

Folyamatosan dolgozik fokozás, gazdagodás hogy bár dolgunk fejlesztése.">

"Oranta-Life" - dinamikusan fejlődő cég, amely szervesen beleolvadt a modern ukrán piacba.

Az "Oranta-Life" az dinamikus cég amely az ukrán biztosítási piac elengedhetetlen jellemzőjévé vált.

Dinamikus társaság, amely az ukrán biztosítási piac nélkülözhetetlen elemévé vált

A Jensen Group az dinamikusan fejlődő cég az orosz befektetési és ingatlanfejlesztési piacon tevékenykedő. A céget 1991-ben alapították.

A Jensen Group a vezető Ingatlanbefektetés és a fejlődés cég székhelye St. Petersburg, Oroszország.

Szentpétervári székhelyű vezető ingatlanbefektetési és -fejlesztő cég. Petersburg, Oroszország. ">

A bizalom energia az dinamikusan fejlődő cég 1994-ben alakult azzal a céllal, hogy információs és tanácsadási szolgáltatásokat nyújtson az olaj- és gázipari szakemberek számára.

Ez lehetővé teszi számunkra, hogy érezzük az iparág lüktetését, ismerjük a prioritásokat, időben reagáljunk és fedezzünk fel rájuk a miénk eseményeket ... A miénk A Konferenciák és Képzési Osztály az olaj- és gázkereskedelem és -szállítás minden aspektusát lefedő konferenciák szervezésére specializálódott.

Rendezvényeink ... A miénk A Konferenciák és Képzési Osztály az olaj- és gázkereskedelem és a szállítás minden aspektusát lefedő konferenciák szervezésére specializálódott.

Az Arsenal ST LLC egy fiatal dinamikusan fejlődő cég, amely az építőiparban új fejlett technológiák bevezetésére szakosodott.

Az Arsenal ST egy fiatal dinamikusan fejlődő cég amely az LSTC technológia házépítésben történő alkalmazásával foglalkozik. Ezt a technológiát tartjuk a mai piacon a legígéretesebb és legtávolabbi hatótávolságú technológiának a piacon lévők közül.

Megkülönböztető tulajdonság: dinamikusan fejlődő cég - profi csapat

Minden önmagát tisztelő cégnek van weboldala az interneten - ez a kor követelménye és egyben lehetőség a termékek vagy szolgáltatások nyereséges bemutatására, új ügyfelek vonzására. A vállalkozás tevékenységével kapcsolatos információk általában a „Vállalatról”, „Rólunk”, „Információ a cégről”, „Általános információk” stb. című részben találhatók. Több tucat ilyen szakasz megvizsgálása után, számos olyan kifejezést azonosítottunk, amelyek szinte szóról szóra ismétlődnek különböző cégek weboldalain. Nagyon ritkán a vállalatok úgy pozícionálják magukat, hogy nem használnak sztereotip definíciókat, néhány színes, homályos jelentésű jelzőt. Az ilyen megfogalmazás valószínűleg nem befolyásolja a potenciális ügyfelek választását a vállalat javára, mert fontos, hogy a webhely látogatója megértse, mit kínál pontosan a szervezet, és miért érdemes ezt a szervezetet előnyben részesíteni. Meg kell értenie, hogy ennek a szakasznak a feladata pontosan az, hogy vonzza a potenciális ügyfelet, meggyőzze a kölcsönösen előnyös együttműködést, és ezáltal megmutassa a vállalat előnyeit és megkülönböztető jellemzőit, és nem korlátozódik az általános kifejezésekre. Ügyfél számára szabványos kifejezések nem képviselnek semmilyen érdeket csak azért, mert gyakran előfordulnak, és nem különböztetik meg a céget a többitől. Íme néhány példa az ilyen megfogalmazásokra, amelyeket számos webhelyen találtunk.

Dinamikus fejlődés és gyors előrelépés a piacon.

Erről több cég is beszámol.

"Belio" cég —ez egy mobil, gyorsan fejlődő vállalkozás...

United Traders —a pénzügyi szektor egyik legsikeresebb és leggyorsabban növekvő szereplője!

A Sportmaster cég nem állt meg az elért eredménynél, és dinamikusan fejlődik tovább ...

Az "Ivanovskaya Knitwear Company" egy fiatal, dinamikusan fejlődő cég a női ruházati piacon.

"Előrehalad" —dinamikusan fejlődő cég.

A GC "Ormatek" egy dinamikusan fejlődő cég...

Az LLC "Energy Service Company" gyors ütemben fejlődik.

"Vektor" flexo nyomda—dinamikusan fejlődő, szakosodott cég.

Az embernek az a benyomása, hogy a cégek másolatként vagy egymásról másolva írtak magukról. Az ilyen kifejezések használatuk kiterjedtsége miatt elvesztik értelmüket. Ne felejtse el, hogy a "Vállalatról" részben jobb, ha arról ír, hogy mi különbözteti meg szervezetét a többitől, mi határozza meg a magas fejlődési ütemet. Az elért eredményeket és terveket természetesen be kell mutatni ahhoz, hogy egy komoly, megbízható szervezet imázsa kialakuljon, de a „dinamikusan fejlődő vállalkozás”, a „gyors fejlődési ütem” kifejezések jelentése teljesen elveszett, nem érzékeli a szervezet. az olvasó az ilyen megfogalmazások elcsépeltsége miatt. A tevékenységek eredményeit élő nyelven lehet leírni - ahogyan egy barátnak vagy kollégának elmondhatja saját sikereit, egy ilyen történet senkit sem hagy közömbösen, és kétségtelenül felkelti az érdeklődést. Itt azonban nem lehet szabványos megközelítés, sok árnyalatot kell figyelembe venni, attól függően, hogy milyen cégről van szó, miről van szó. Egyrészt - jobb vonzó képet, képet létrehozni; a másik számára - felfesteni az előnyöket másokkal szemben; a harmadik - az együttműködésből, partnerségből stb. származó előnyök. Minden egyéni, mert nincsenek egyforma cégek, miért kellene ezeket személyteleníteni?

A második általános megfogalmazás: A vállalat vezető pozíciót foglal el (vagy igyekszik elfoglalni) a piacon.

Van legalább egy cég, amelyik nem törekszik erre? Mindegyiknek megvan a maga rése, és ha működik a piacon, akkor valamiféle jelentőséggel bír. A „vezető pozíció” kifejezés meglehetősen homályos: pontosan miben nyilvánul meg ez a vezetés, és miben különbözik a vállalat az iparág többi vezető vállalkozásától? Miután elolvasta ugyanazt a vezetői megfogalmazást a különböző oldalakon, az ügyfél nem lát különbséget a cégek között, kivéve persze, ha figyelembe veszi barátai és ismerősei ajánlásait, akiknek a véleménye, mint Ön megérti, eltérhet, és nem fog mindig megfelelnek a valós helyzetnek.esetek. Ezt a funkciót a cég maga is elláthatja, lehetőséget adva ügyfeleinek, hogy véleményeket írjanak az oldalon. Valamiért ilyen forma Visszacsatolás nem mindenki használja ezeket az információkat, addig az emberek leginkább ebben az információban bíznak. Nem mindenki tudja, hogyan beszéljen önmagáról, a társaságáról, az önbemutatás egyfajta művészet, amelyet keveseknek sikerül elsajátítaniuk, a szokásos kifejezések használatának gyakorisága alapján.

"Medkom-MP":Cégünk ma vezető szerepet tölt be a gyógyászati ​​termékek nagykereskedelmi piacán.

A "Vtorma Cleaning" cégcsoport vezető szerepet tölt be az újrahasznosítható anyagok piacán Vlagyimir, Ivanovo, Jaroszlavl, Vologda, Kostroma, Cherepovets régiókban, aktívan dolgozunk Moszkvában és a moszkvai régióban.

Kérjük, vegye figyelembe: valamilyen oknál fogva a moszkvai régiót, más régiókkal ellentétben, kisbetűkkel írják.

Fennállásának évei során az "Ormatek" egyike lett a legnagyobb résztvevői az orosz alvási cikkek piacán.

A NORDTEX Corporation az egyik vezető az orosz textilpiacon és az iparág legstabilabb vállalata.

A legstabilabb az iparágban a felelősségteljes nyilatkozat.

NDV-Nedvizhimost: Az ügyfelekkel szembeni figyelmes hozzáállás, a tranzakció minden részletének alapos tanulmányozása lehetővé tette a cég számára, hogy vezető pozíciót foglaljon el az ingatlanpiacon.

Az EKKER küldetése: Törekedni kell arra, hogy a műszaki megoldások és szolgáltatások vezető szállítója legyen a globális piacon.

Nem szabad azonban azt gondolni, hogy a klisék használata rossz. A "rossz" vagy "jó" definíció itt nem megfelelő, csak érezni kell a mértéket a cégről szóló szöveg írásakor, és rugalmasnak kell lenni. Sok múlik azon, hogy egy cég hogyan jellemzi magát, mindenekelőtt véleményt alkot róla. Az információk bemutatása történhet a cég első személyétől és egy munkatársi csapattól is, és talán a számok is világosabb képet mutatnak, néha érdemes elfoglalni az ügyfél pozícióját és maximalizálni a szervezettel való interakció minden előnyét. Mindenesetre soha nem szabad megfeledkezni az ügyfelekről, hiszen nélkülük egyetlen cég sem létezik, vagyis nem kevésbé van rájuk szükségük, mint amennyire szükségük van rá.

A harmadik gyakori megfogalmazás: Egy új megközelítés az üzlethez.

Paradox módon ennek a készítménynek a használatakor az újdonság hatása elvész. És az „új megközelítés” már nem tűnik valami különlegesnek – minden olyan, mint mindenki másé. Nem vitatjuk, hogy a bélyegek kényelmesek, már csak azért is, mert jelentősen csökken a hibázás valószínűsége, miközben nem kell túl erőlködni, és nem kell valami eredeti, rendkívülivel előállni... A sablonok nélkülözhetetlenek a hivatali stílusú írásban szövegek: kimutatások, jelentések, cselekmények, bizonylatok kitöltésekor végül is - ahol minta kell, bélyegző. A "Cégről" szöveget továbbra is kreatívan kell megközelíteni, reklám jellegű elemeket kell tartalmaznia - meggyőzni, vonzani, ami az irodai dokumentumokban teljesen kizárt, ezért jobb elkerülni a bélyegzést. Sajnos, az "innovatív technológiák" és az "egyedi üzleti megközelítés" már csak ilyen klisékké váltak.

KROST cég: Globális üzleti megközelítésünk ...

Könnyű élet: Innovatív technológiák alkalmazása az üzletfejlesztésben...

Unionbet Egy új formátumú nemzetközi fogadási társaság, amely modern megközelítéssel rendelkezik az üzletvitelhez és az üzletfejlesztéshez.

LLC "StalStroyInvest"—ez egy innovatív megközelítés az üzlethez, új pillantást vet a fémkereskedelemre.

Mosevent: Egyedülálló üzleti megközelítésünk hosszú távú ügyfélkapcsolatokat teremt.

Az Auto Partner Club előnyei más projektekkel szemben:egyedi megközelítés az üzlethez...

E példák alapján elkerülhetetlen, hogy az üzleti tevékenység egyedi megközelítése előnyt jelent más cégekkel szemben. Ezenkívül van itt egy hiba - a szavak helytelen összekapcsolása, ami nem növeli a mondat vonzerejét. A megközelítés bármire szólhat, nem valamire.

Negyedik megfogalmazás: Szakemberek dolgoznak.

Feltételezzük, hogy ez a sztereotip kifejezés tisztán mechanikusan íródott. Nehéz elképzelni, hogy ez felkelti a fogyasztók kíváncsiságát, és ez az érzés, amit az emberek akkor kapnak, ha valami igazán újat, rendkívülit látnak, miért ne fogadhatna rá? „Szakemberek dolgoznak” – mi a szokatlan itt? Bármilyen cégnél dolgoznak, aki bármilyen foglalkozást, tevékenységet végzett, az profi. De nem, a cégek irigylésre méltó következetességgel számolnak be erről.

"Jess" gyümölcsfeldolgozó üzem: A cég jelenleg szakembereket, szakértőket alkalmaz a saját területén ...

Vállalat Affresco: A cég csak magasan képzett szakembereket alkalmaz.

A Mosevent egy profi cég...

SanTekhUchet cég: Mi egy profi csapat vagyunk.

"Kviton" cégcsoport: Fejlesztő cég vagyunk, melynek struktúrája kifogástalan hírnévvel rendelkező, ingatlanügyekben gazdag tapasztalattal rendelkező szervezeteket, valamint magasan képzett munkaerőt foglal magában.

És még egyszer szeretnék egy megjegyzést tenni: a „személyzeti szervezetek” kifejezés helytelen. Lehetnek bizonyos tulajdonságok, attribútumok, tulajdonságok, jelentése stb. A szervezeteknek nincs személyzetük, hanem kezelik azt.

Nagyszerű (lenyűgöző, hatalmas, gazdag, sok éves) munkatapasztalatról a szakmai személyzet szintén nem mulasztja el tájékoztatni a cégek túlnyomó többségét. Jobb, ha konkrétan a munkatapasztalatról beszélünk, nem képletes kifejezésekkel, hanem megnevezve, hogy a cég hány éve van a piacon. Ez hatékonyabban működik, és lehetővé teszi az ember számára, hogy maga vonja le a következtetéseket, hogy egy ilyen tapasztalat mennyire felel meg az igényeinek. Tegyük fel, hogy az ügyfelek keveset olvasnak a céggel kapcsolatos információkról, inkább más tényezők alapján választanak, de egy gondolkodó ember általában valóban elemzi az oldalon közölt információkat, és megpróbálja kitalálni, hogy valójában mi is rejtőzik e sorok mögött.

Unionbet:Csapatunk magasan képzett szakemberekből áll, akik mindegyike nagy tapasztalattal rendelkezik...

"Builds Pro"—egy profi csapat, cégünk minden szakembere lenyűgöző munkatapasztalattal rendelkezik.

LLC "Rostermstroy": Munkatársaink magas színvonalú szakemberek, akik sok éves tapasztalattal rendelkeznek ezen a területen.

A Master-Lux NN cég egyik fő előnye, hogy munkatársainkban csak magasan képzett szakemberek dolgoznak.

Amint láthatja, nem csak ebben a cégben dolgoznak kiváló szakemberek. További példák meghatározatlan munkatapasztalatra. "Vector": Magasan képzett személyzet széleskörű tapasztalata ...

TD "Kraytex": Széleskörű tapasztalat a textilpiacon ...

LLC "EM-110" - sok éves tapasztalattal rendelkező cég...

Az OWEN cég sok éves tapasztalata az oroszországi műszerpiacon ...

Nincs ok arra, hogy leírjam ezt a kifejezést orosz piac"Nagy betűvel.

Jess: A cég szakemberei kiterjedt tapasztalattal rendelkeznek a FYAN gyártásában és új típusú édesipari termékek kifejlesztésében ...
Mi az a FYAN (gyümölcs és bogyó töltőanyag), laikus számára nem világos!

LLC "Ivgeoproekt": A felhalmozott munkatapasztalat és a szakmai ajánlások lehetővé teszik ügyfeleink számára, hogy a lehető legegyszerűbben és a lehető legalacsonyabb áron szerezzenek jogokat a telkekre ...

Úgy tűnik, ez a vállalat tapasztalatairól szól, nem pedig a vásárlói élményről, ahogy ezt a mondatot olvasva gondolhatnánk.

Végül, egyéni megközelítés az ügyfélhez.

Ez is egy közhely, hogy a tapasztalatlan nyelvi ízléssel rendelkező, egy gondolatot eredetibb módon kifejezni nem tudó vagy nem akaró emberek engednek annak erejének, amelyre emlékezni fognak. Az ilyen információk általában kikerülnek a potenciális ügyfél látóteréből, nem veszik észre, nem tulajdonítanak jelentőséget neki, és ha odafigyel, megbízhatatlannak tűnik az ember számára, mert szinte mindenhol megtalálható. , és néha idegesíteni is kezd. Ilyen hatást szeretnének elérni a cégek? Egyéni megközelítés helyett célszerűbb megírni, hogy szerinted miért kell minden ügyfélre különös figyelmet fordítani, és ez hogyan nyilvánul meg.

AvtoRoom cég: Sok éves tapasztalatunknak köszönhetően autóipari üzletágés minden ügyfélhez való egyéni hozzáállást, magabiztosan garantáljuk Önnek ...

Vtorma Tisztítás: Minden ügyfélhez való egyéni hozzáállás lehetővé teszi számunkra ...

TD "Kraytex": ... Számunkra a fő prioritás az egyéni megközelítés minden ügyfélhez ...

TD "Arsenal": Egyéni megközelítés minden ügyfélhez ...

"RU-ITPRO" számítógépes szolgáltatás: Tisztelet és egyéni megközelítés minden ügyfél számára ...

A szöveg benyomása nagymértékben függ attól is, hogy milyen jól van megírva.

LLC "EM-110" : Egyéni megközelítés az ügyfélhez, amely lehetővé teszi számunkra, hogy megértsük a vállalkozások és magánszemélyek áramellátással kapcsolatos összes problémáját.

A mondat érthetetlen és félreérthető, mert az "amely" névmási jelző általában a következő, megelőző szóra utal megfelelő nyelvtani jellemzőkkel. Ebben az esetben ez a "kliens" főnév: olyan ügyfélnek, aki lehetővé teszi számunkra, hogy megértsük a vállalkozások és magánszemélyek minden problémáját. Azonban aligha egy ügyfél engedheti meg magának, hogy megoldja a vele semmi közükkel nem rendelkező vállalkozások és magánszemélyek összes problémáját, még az ügyfél egyéni megközelítésével is. Úgy tűnik, nem az ügyfél, hanem az ügyfél egyéni megközelítése teszi lehetővé a problémák rendezését. Jobb, ha ebből a mondatból teljesen töröljük a „melyik” szót. Továbbá hasonló: a függő szó általában közvetlenül követi a definiált szót, ezért a "kapcsolt" névszónak, mint a teljes "áramellátással összekapcsolt" attribúciós forgalomnak, a mondat szerkezetéből ítélve utalnia kell. a "személyek" és a "vállalkozások" főnevekre, vagyis azért, mert két meghatározható szó van. És ismét azt feltételezzük, hogy egyáltalán nem úgy értjük magánszemélyekés a vállalkozások, valamint a villamosenergia-ellátással kapcsolatos problémák.

A cégekről szóló információkból idézett kivonatok ellenére egyes cégek kivételes jellemzőnek tartják az „egyéni megközelítést”, ahogy például a „Master-Lux NN” cég írja magáról:

Amiben különbözünk másoktól: egyéni megközelítés minden ügyfélhez.

Egyetlen cég sem írja meg magáról, hogy leállt a fejlődésben, nem törekszik az üzleti hatékonyság javítására, és alig tartja meg pozícióját a piacon. Azt is nehéz elképzelni, hogy bármely szervezet beszámoljon arról, hogy nem szakembereket alkalmaz, akik egyáltalán nem törődnek az ügyfelek igényeivel. Ha létezik egy cég, akkor bármilyen tevékenységet folytat, vannak eredményei, tapasztalatai és törekvései, ez nyilvánvaló. Milyen értéket képviselnek az információtartalom szempontjából az ilyen információk unalmas, egységes frázisokban, amelyek miatt elveszik az egyéniség? Meglepő módon sok cég büszke arra, amire a legtöbb más... Valójában az „Információk a cégről” rovat egyfajta prezentáció, a cég arca, és nem csak egy formális üzenet, hogy a cég jó. csak egy kis találékonyságot kell mutatnia, és meg kell találnia azokat, amelyekre valóban szüksége van, és értelmes szavak... Végezetül pedig még egyszer megjegyezzük, hogy a mondatszerkesztési hibák, a véletlenszerűen elhelyezett vesszők, az elírások és egyéb hibák a cég honlapján található szövegben nem keltenek pozitív benyomást róla.

Dinamikusan fejlődő

dinamikusan fejlődő

Egységben vagy külön? Helyesírási szótár hivatkozás. - M .: Orosz nyelv. B. Z. Bukchina, L. P. Kakalutskaya. 1998 .

Nézze meg, mi a „dinamikusan fejlődő” más szótárakban:

Alapítva 2004 Helyszín ... Wikipédia

- (fr. iroda iroda, kancellária, görög kratos hatalom) hivatásos köztisztviselők szervezete a közrend szakképzett, eredményes végrehajtása érdekében. M. Webertől kezdve a legtöbb kutató B. (M. Crozier, F. ... ... Filozófiai Enciklopédia

Novoszibirszk Városi Bank OJSC-licenc típusa ... Wikipédia

Az "ABAK PRESS" kiadó a legnagyobb regionális médiaholding, vezetői irodái Moszkvában és Jekatyerinburgban találhatók, és összesen több mint 1 100 000 példányban jelennek meg. Tartalom 1 History 2 Awards ... Wikipédia

Kereskedelmi mérleg- (Kereskedelmi mérleg) A kereskedelmi mérleg az gazdasági mutató, amely tükrözi az ország exportja és importja közötti arányt Az ország kereskedelmi mérlege, aktív és passzív kereskedelmi mérleg, mérleg kereskedelmi mérleg, a kereskedelmi mérleg szerepe a gazdaságban ... ... Befektetői enciklopédia

Közepes üzlet- (Középvállalkozás) Középvállalkozás definíciója, középvállalkozás árnyalatai Tájékoztatás a középvállalkozás definíciójáról, a középvállalkozás árnyalatai Tartalom Tartalom A „mit tegyünk” és a „hol kezdjünk” ez a kérdés! Az előnyökről ...... Befektetői enciklopédia

- (francia socialisme, lat. socialis public szóból) 1) a kommunista formáció első szakasza. S. gazdasági alapja a termelési eszközök társadalmi tulajdonlása, a dolgozó tömegek hatalmának politikai alapja ... ... Nagy szovjet enciklopédia

Kazany Állami Kulturális és Művészeti Egyetem, korábban Kazany Állami Kulturális és Művészeti Akadémia. Az egyetemet 1969-ben alapították a Leningrádi Állami Kulturális Intézet fióktelepeként. N.K. Krupskaya, 1974-ben ... ... Wikipédia

- "Befektetési angyal". Ezt a szobrocskát a nyertesek kapják... Wikipédia

Ellenőrizze a semlegességet. A beszédoldalnak tartalmaznia kell a részleteket. FINAM alapítás éve ... Wikipédia

Könyvek

• Az orosz föld pajzsa, Vladimir Burtovoy. Két hatalmas erő ütközött a falakkal Fehér város... Vlagyimir Szvjatoszlavovics kijevi herceg vascsapata és a besenyők sötét hadserege - heves és alattomos nomádok, akik a hódításra gondoltak ...
• Hogyan tanuljunk optimizmust. Változtasd meg a világot és az életedet, Martin Seligman. A dinamikusan fejlődő modern világ nem kényeztet bennünket, sőt néha az erős gondolkodású emberek is feladják a napi feladatok és problémák nyomása alatt. Egyre inkább a pesszimisták seregéhez soroljuk magunkat...