A logisztikai osztály vezetőjének (vezetőjének) munkaköri leírása. A logisztikai osztály vezetőjének munkaköri leírása A munkaköri leírások általános katalógusa itt

13.03.2021 Gyermekek

1.2. A logisztikai osztály vezetőjének kinevezése és felmentése a Tekhpolymer LLC (a továbbiakban: vállalkozás) igazgatójának rendelete alapján történik.

1.3. Az osztályvezető közvetlenül a vállalkozás igazgatójának számol be.

1.4. Az osztályvezető koordinálja a vállalkozási részlegek tevékenységét és az anyagáramlás ésszerű megszervezését.

1.5. Az osztályvezetőt tevékenységében a következők vezérlik: a vállalkozás céljai; az Orosz Föderáció jelenlegi jogszabályai; a felsőbb vezetés parancsai, utasításai és parancsai; a vállalkozásnál érvényben lévő munkavédelmi, biztonsági, tűzvédelmi, ipari higiéniai és belső munkaügyi szabályokat és előírásokat.

1.6. Az osztályvezetőnek ismernie kell: a vállalkozás céljait; a felelősség megosztása a vállalkozás részlegei, a főbb partnerszervezetek, azok vezetése és közvetlen végrehajtói között; elmélet logisztikai menedzsment; előírások szabályozó szállítás; termékválaszték és a gyártott (értékesített termékek) jellemzői; rakodási és szállítási szabályok; az alapanyagok, anyagok és késztermékek raktározásának és tárolásának szabályai; a közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése; a munkajog alapjai; a felsőbb vezetés parancsai, utasításai és parancsai; munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások; a vállalkozásnál hatályos belső munkaügyi szabályzat.

1.7. Az osztályvezetőnek képesnek kell lennie: tevékenységének és az osztály munkájának megtervezésére; információk elemzése és jelentések készítése; megszervezi a beosztott alkalmazottak tevékenységét; hivatali feladatkörében önállóan hoz döntéseket és törekszik azok végrehajtására; magabiztos felhasználó szintjén dolgozni személyi számítógépen, ismerni az alapvető irodai alkalmazásokat, raktári programokat; üzleti tárgyalásokat és levelezést folytatni.

1.8. Az osztályvezető távollétében feladatait a vállalkozás igazgatója által meghatározott eljárási rend szerint kijelölt személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott kötelezettségek minőségi és időben történő elvégzéséért.

  1. Munkaköri kötelezettségek

Osztályvezető:

2.1. Tájékoztatást kap az osztályvezetőktől az áruk átvételével és kiszállításával kapcsolatos tervezett tevékenységekről, azok gyakoriságáról, mennyiségi jellemzőiről.

2.2. Összeállítja az áruforgalom ütemezését, meghatározza a szállítási módokat, a szállítás típusát.

2.3. Szerződéseket köt szállítmányozó szervezetekkel, adatbázist képez a fuvarozókról, fuvarozási rendeléseket ad le.

2.4. Megszervezi a be- és kirakodási műveleteket, felkutatja a szükséges mechanizmusokat.

2.5. Meghatározza a vállalatnál a be- és kirakodási műveletekhez szükséges gépek és mechanizmusok listáját, kérelmeket küld az érintett részlegek beszerzésére és gyártására.

2.6. Szervezi az alapanyagok, anyagok és késztermékek raktározását, tárolását.

2.7. Meghatározza a szükséges raktárterület mennyiségét és minőségét, a szükséges raktárszerkezeteket és mechanizmusokat.

2.8. Betartja a belső munkaügyi szabályzatot; biztonsági és tűzvédelmi utasításokat.

2.9. Gondoskodik a vállalkozás használatában lévő vagyonának biztonságáról.

2.10. Folyamatosan fejleszti képzettségének színvonalát, tisztában van az iparág fejlődési trendjeivel.

2.11. Számítástechnikával, kommunikációval és kommunikációval rendelkezik.

2.12. Szervezi a beosztottak munkahelyeit, munkaidő-nyilvántartást vezet.

2.13. Ez a feladatlista nem mentesíti a munkavállalót a munkavégzés során felmerülő kérdések, problémák megoldása alól, a megszerzett tudásnak, munkatapasztalatnak, képzettségnek és betöltött beosztásnak megfelelően.

3. Jogok

Az osztályvezetőnek joga van:

3.1. A szükséges információk megszerzése érdekében vegye fel a kapcsolatot a szakemberekkel és az osztályvezetőkkel.

3.2. Részt vesz a feladatkörébe tartozó kérdésekkel foglalkozó üléseken.

3.3. Adjon utasításokat a beosztott alkalmazottaknak, megbízásokat adjon a funkcionális feladataihoz tartozó számos kérdésben.

3.4. Figyelemmel kíséri a termelési feladatok végrehajtását, az egyéni megrendelések időben történő végrehajtását a neki beosztott alkalmazottak részéről.

3.5. Az osztályvezetői tevékenységhez kapcsolódó alkalmazottaktól, szerkezeti osztályvezetőktől a szükséges anyagokat, dokumentumokat bekérni és átvenni.

3.6. Vegyen részt a kompetenciájával kapcsolatos minden kérdés megoldásában.

3.7. Kapcsolatba léphet más vállalkozásokkal, szervezetekkel és intézményekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

3.8. Jelentkezzen a vezetőségnél az osztály dolgozóinak biztatásáért, büntetés kiszabásáért.

4. Felelősség

Az osztályvezető feladata:

4.1. A vállalkozás igazgatója utasításainak betartása.

4.2. A biztosított jogokkal való visszaélés, valamint azok személyes célú felhasználása.

4.3. A munka- és teljesítményfegyelem betartása a felügyelete alá tartozó alkalmazottak részéről.

4.4. A beosztottak időben és minőségben elvégzik feladataikat.

4.5. A munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok betartása.

4.6. A jelen munkaköri leírásban meghatározott feladataik nem megfelelő ellátása vagy elmulasztása - a mindenkori hatályos keretek között munkaügyi jogszabályok Orosz Föderáció.

4.7. A bizalmas információk nyilvánosságra hozatalának tilalma.

4.8. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Általános rendelkezések

1.1. kategóriába tartozik a logisztikai osztály, a szervezet vezetőjének megbízásából veszik fel és bocsátják el, akinek munkájában közvetlenül beszámol.

1.2. A logisztikai osztályvezetői munkakör betöltésére felsőfokú szakmai (műszaki) végzettséggel és legalább (teljes) éves szakmai gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre.

1.3. a logisztikai osztálynak tudnia kell:

Vállalati célok;

A felelősség megosztása a vállalkozás részlegei között;

Logisztikai menedzsment elmélete;

Szállítási előírások;

Termékválaszték és a gyártott (értékesített termékek) jellemzői;

Rakodási és szállítási szabályok;

Az alapanyagok, anyagok és késztermékek raktározásának és tárolásának szabályai;

A közgazdaságtan alapjai, a termelés, a munka és a gazdálkodás szervezése;

A munkajog alapjai;

A szervezet vezetésének belső utasításai, utasításai, utasításai;

Munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályok és előírások;

Belső munkaügyi szabályzat.

Munkaköri kötelezettségek

A logisztikai osztály a következőket végzi:

2.1. Az áruk, reklámanyagok, berendezések vevőkhöz történő eljuttatásának időszerűségének ellenőrzése a beérkezett kérelmeknek megfelelően.

2.2. Iránymutatást és ellenőrzést végez a nyersanyagok, anyagok és késztermékek átvételével, tárolásával és kiadásával kapcsolatos munkák végrehajtása felett a szervezet raktárában, figyelembe véve a raktárterület legracionálisabb kihasználását, megkönnyítve és felgyorsítva a raktár felkutatását. szükséges Kellékek, felszerelés.

2.3. Teherforgalmi menetrendek elkészítése, szállítási módok és szállítási módok meghatározása, ellátási láncok kialakítása (tengeri, közúti, légi és vasúti szállítás), szállítási útvonalak optimalizálása.

2.4. Adatbázist képez a hordozókról.

2.5. Megrendeléseket ad fel szállításra.

2.6. Megszervezi a be- és kirakodási műveleteket, kiválasztja a szükséges szállítási mechanizmusokat.

2.7. Pályázatot nyomtat raktári szerkezetek és mechanizmusok vásárlására.

2.8. Intézkedéseket dolgoz ki az osztály hatékonyságának javítására.

2.9. Felügyeli az osztály dolgozóit.

jogok

A logisztikai osztálynak joga van:

3.1. A törvény által biztosított összes szociális garancia mellett.

3.2. Megismerni a vállalkozás vezetésének a tevékenységére vonatkozó döntési projektjeit.

3.3. A jelen utasításban foglalt feladatkörrel kapcsolatos munka javítására vonatkozó javaslatokat vezetőségi megfontolásra terjessze elő.

3.4. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.

3.5. Kapcsolatba lépni a szerkezeti szolgáltatások vezetőivel oktatási intézmény hivatali feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat megkapni.

3.6. Levelezést folytat a szervezetekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

3.7. Megkövetelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsék feladataik és jogaik teljesítését.

3.8. Javítsa szakmai képesítését.

3.9. Egyéb munkajog által biztosított jogok.

Egy felelősség

A logisztikai osztály vezetője felelős:

4.1. Az ebben előírt hivatalos feladataik nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése miatt - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.2. A munkáltatónak okozott anyagi kárért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

4.3. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntetőjogi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

Munkaköri leírás letöltése:

Az összes általános címjegyzéke itt:

A munkaköri leírások általános jegyzéke itt:

Korszerű a gyors és hatékony munkaerő-keresés és -kiválasztás szempontjából. Toborzó munkatársaink szolgáltatást nyújtanak a szükséges személyzetnek. Keresünk és kiválasztunk könyvelőket, orvosokat, stylistokat, ...
Tájékoztatás munkáltatóknak a keresési és toborzási szolgáltatásokhoz a címen található. A "" oldalon tájékozódhat legújabb akcióinkról és Ügyfeleinknek (munkaadóknak) szóló különleges ajánlatainkról. A katalógus oldalon olvassa el, mi legyen, és töltse le az alapvető CI-beállításokat.
Ha felkeltettük érdeklődését, akkor mi kiválasztunk Önnek személyt, és segítünk a jelentkezőknek! Rövid időn belül megvalósítjuk Önnek.
Az Ön kényelme érdekében létrehoztunk egy "" szakaszt, amelyben részletes információkat tettünk közzé a kereső és kiválasztási ügyfelek népszerű alkalmazásainak fő pozícióiról, de egy konkrét névre hivatkozva, például t stb., valamint a " "
3 hasznos rész található a jelentkezők számára. mégpedig "

Munkaköri leírás a logisztikai osztály vezetője (vezetője).

1. Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás meghatározza a logisztikai osztály vezetőjének (vezetőjének) funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.

1.2. A logisztikai osztály vezetője (vezetője) a Vállalat logisztikai területére vonatkozó taktikájának szervezője.

1.3. A logisztikai osztály vezetőjét (vezetőjét) a hatályos munkaügyi jogszabályokban meghatározott eljárás szerint nevezi ki és menti fel a vállalkozás vezetője (igazgató, vezérigazgató, elnök, logisztikai igazgató) rendelete alapján.

1.4. Képzett, jó szervezőkészséggel rendelkező, legalább 3 éve hasonló munkakörben dolgozó szakemberek közül választják ki.

1.5. Közvetlenül a vezetőnek (igazgató, vezérigazgató, elnök, logisztikai igazgató) jelent.

1.6 A Logisztikai Osztály vezetőjét (vezetőjét) munkájában a szállítás, raktározás területére vonatkozó szabályozási, módszertani és egyéb útmutató anyagok vezérlik; a készletek tárolására vonatkozó szabványok és műszaki feltételek, beszerzési szervezetek, hatályos vámjogszabályok, „Munkaköri leírás”, „Vállalaton belüli kapcsolatokra vonatkozó szabályzatok”, igazgatói utasítások, a vállalkozás alapszabálya.

1.7 Oktatás: felsőfokú műszaki (gazdasági, műszaki és gazdasági)

1.8 Készségek és képességek: elemzési, tervezési és irányítási képesség. Logisztikai rendszer kiépítése a vállalatnál. Az információáramlás tervezése és szervezése a logisztikai rendszerben.

1.10. A Logisztikai Osztályvezető átmeneti távollétének idejére feladatait _______________ végzi.

2. Célok és célkitűzések

2.1. A Logisztikai Osztály vezetőjének célja a vállalkozás logisztikai komponensének biztosításának költségeinek optimalizálása.

2.2. A Logisztikai Osztály vezetőjének fő feladatai:

2.3. a logisztikai részleg napi munkája folytonosságának és eredményességének megszervezése, ellenőrzése

2.4. a logisztikai műveletek végrehajtásával kapcsolatos költségek felmérése és elemzése

2.5. logisztikai műveletek teljesítményének értékelése és elemzése.

2.6. a műveletek elvégzéséhez szükséges munkaidő költségének felmérése és elemzése

2.7. javaslatok kidolgozása a vásárolt nyersanyagok, berendezések és szállított áruk költségének optimalizálására;

2.8. a jóváhagyott költségbecslés, költségvetési tételek betartása;

2.9. az osztály munkájának javítása, a forgóeszköz-felhasználás hatékonyságának növelését célzó új rendszerek kialakítása és bevezetése.

2.10. A vállalkozás logisztikai folyamatainak elemzése, tervezése, szervezése, koordinálása és irányítása (beleértve a végrehajtás ellenőrzésének megszervezését is).

3. Funkcionális felelősségek

3.1. Újak tervezése és fejlesztése logisztikai rendszerek valamint a meglévő logisztikai rendszerek optimalizálása.

3.2. Logisztikával kapcsolatos módszertani és szabályozási anyagok kidolgozása és megvalósítása meghatározott osztályok számára, a funkciók és a műveletek meghatározása. A kidolgozott módszertani és szabályozási anyagok alkalmazásának ellenőrzése.

3.3. A beszámolási formák és módszerek kidolgozásával kapcsolatos munka megszervezése.

3.4. Ellenőrzi az osztály dolgozói által a rábízott feladatok végrehajtásának helyességét és időszerűségét.

3.5. A belső és külkapcsolati cégek.

3.6. A munkatársak megismertetése a logisztika alapjaival.

3.7. Logisztikai költségvetés tervezése. Logisztikai költségek és logisztikai költségek elemzése.

3.8. A vállalat logisztikai tevékenységének költségének és hatékonyságának optimalizálása.

3.9. A logisztikai folyamatokhoz kapcsolódó pénzügyi áramlások koordinálása, irányítása.

3.10. Az összes logisztikai folyamat munkafolyamatának optimalizálása.

3.11. Az osztály interakciójának koordinálása a Vállalat más részlegeivel a kidolgozott és jóváhagyott technológiai sémák szerint.

4. A logisztikai osztály vezetőjének jogai:

A logisztikai osztály vezetője jogosult:
4.1. Beosztott alkalmazottaknak és szolgálatoknak megbízásokat adni, a funkcionális feladatai közé tartozó kérdésekben.

4.2. Minden osztályvezetőtől megkövetelni a szükséges anyagok, beszámolók, információk biztosítását az osztály tervezett munkájának tervezéséhez, szervezéséhez.

4.3. Tevékenységének, alárendelt szolgálatainak, egységeinek kérdéseivel kapcsolatosan szükséges anyagokat, dokumentumokat igényelni és átvenni.

4.4. Az osztály hatáskörébe tartozó kérdésekben a Társaság képviseletében más szervezetekben, intézményekben képviselőként eljárni.

4.5. Tegyen javaslatot a személyzet kiválasztására és elhelyezésére az ellátási láncban.

4.6. Ülések tartása az osztály hatáskörébe tartozó kérdések megvitatására.

4.7. Rendelje meg az osztályt, hogy jutalmazza a munkában kitüntetett alkalmazottakat, és szankciókat szabjon ki a szabálysértést elkövető dolgozókra. munkafegyelemés munkaköri kötelességek„Motiválási Szabályzat” szerint.

4.9. Tegyen javaslatokat munkája javítására.

5. A logisztikai osztály vezetője felelős:

5.1. A vállalkozás termelési tevékenységének eredményei, hatékonysága.

5.2. Ezek érvényesítésének elmulasztása funkcionális felelősségek valamint a vállalkozás alárendelt szolgálatainak termelési tevékenységekkel kapcsolatos feladatai.

5.3. Pontatlan információ az alárendelt szolgálatok gyártási rendeléseinek végrehajtásának állapotáról.

5.4. Az igazgatói utasítások, utasítások, utasítások be nem tartása.

5.5. Intézkedések elmulasztása a biztonsági előírások, a tűzvédelmi és egyéb szabályok azonosított megsértésének visszaszorítására, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás normál (biztonságos) tevékenységére, annak alkalmazottaira.

5.6. A munka- és teljesítményfegyelem betartásának elmulasztása az alárendelt szolgálat alkalmazottai és az alárendeltségébe tartozó személyzet részéről.

5.7. Szabálysértés belső szabályzatok vállalkozások.

6. Üzemmód

6.1. A Logisztikai Osztály vezetőjének munkarendjét a vállalkozásnál kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

6.2. A termelési igényekkel kapcsolatos kérdések megoldására a logisztikai osztály vezetője üzleti utakra (ideértve a helyieket is) indulhat.

6.3. A termelési tevékenység biztosítását szolgáló üzemeltetési kérdések megoldására a Logisztikai Osztály vezetője céges járműveket rendelhet.

7. Egyéb feltételek

7.1. Jelen Munkaköri leírást átvételi elismervény ellenében közöljük a Logisztikai Osztály vezetőjével. Az Utasítás egy példányát a munkavállaló személyi aktájában őrzik.

Elolvastam az utasításokat _______________________
(aláírás)

Ha más lehetőségeket is fontolgat (a logisztikai osztályvezetői állás mellett), akkor ne korlátozza magát erre a hirdetésválasztékra, nálunk sok más pozíció is van különböző pozíciókra. Itt használhatja a közvetlen munkaadók és ügynökségek ajánlatainak keresését is.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Alkalmasak vagyunk egymásnak, ha: Ön már vezette a moszkvai és moszkvai régió szállítási operatív osztályát (felsőbb vezetőként szállítási logisztika, kiszállítási osztályvezető / helyettes) Pozitív eredményeket értek el az optimális útvonaltervek kidolgozásában és a kisjárművek vonalon való indításában (10 autótól) Részt vett a munkatársak kiválasztásában és koordinálta a csapat munkáját 10 főből Ismeri és rendelkezik tapasztalattal az elsődleges számviteli dokumentációval kapcsolatban · A bizonylatvezetés és az irodai munka nem üres kifejezés az Ön számára · Képes a szállítási hatékonysági mutatók befolyásolására és biztosítására. A folyamatok költség-haszon elemzése alapján hoz döntéseket · Értse meg, hogy a szállítás a legfontosabb kapcsolattartási pont az ügyféllel, és ennek a kapcsolatnak pozitívnak kell lennie · Készen állsz adni és venni Visszacsatolás, tudja, hogyan kell motiválni a csapatot, és az eredményre koncentrálni · Keressen megoldásokat és csinálja, még akkor is, ha nem tudja, hogyan · Szakértője vagy a szakterületén, és folyamatosan önfejlesztéssel foglalkozik

Bér: 40 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felelősségvállalás - kommunikációs készség - pontosság - lojalitás - rugalmasság - moduláris / szekrényes bútor összeszerelésben szerzett tapasztalat 1 évtől KÖTELEZŐ

Fizetés: 100 000 és 120 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Logisztikai osztályvezetői munkakörben szerzett legalább 2 év munkatapasztalat. - Szóban és írásban angol nem alacsonyabb, mint Középfokú. - A szállítási piac kiváló ismerete. - figyelmesség, felelősségtudat, gyors munkavégzés. - Növekedési és fejlődési vágy. Elvárjuk, hogy a megrendelés beszerzési részleg általi visszaigazolásától az áru raktárunkba érkezéséig teljes mértékben részt vegyen az áru mozgatásának folyamatában. Ha válaszolt erre az állásra, biztosak vagyunk abban, hogy: - Ismeri a tengeri áruimport munkafolyamatát. - Tudod, hogyan kell tárgyalni a szállítótársaságokkal. - nem félsz vámhatóságokés brókerek. - Csapatjátékos vagy, képes vagy feladatokat kitűzni és irányítani, támogatni a csapatodat.

Fizetés: 75 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőfokú szakmai végzettség - legalább 3 év munkatapasztalat (építőiparban vagy olaj- és gáziparban) - logisztikai, szabályozási, ill. módszertani anyagok a tároló létesítmények szervezéséről

Fizetés: legfeljebb 30 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felelősségvállalás, pontosság, figyelmesség. PC ismeretek.

Bérezés: megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőoktatás; Közlekedési osztályvezetői munkakörben szerzett legalább 5 év munkatapasztalat; A tevékenységekhez kapcsolódó jogi és szabályozási dokumentumok ismerete közúti szállításés úti forgalom az RF-ben; Szállítási költségek számítása és elemzése; Üzletláncokban és regionális szállítmányozásban szerzett tapasztalat; Fókuszban az eredmények, a szervezés, a felelősség, a kommunikációs készség.

Bérezés: megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

A különböző fuvarozások aktuális tarifáinak gyakorlati ismerete - a közvetlen vasúti / közúti árufuvarozás szabályai; - logisztikai rendszerek tervezésének és felépítésének elvei, logisztikai kapcsolatok kialakítása; - a közlekedési jogszabályok alapjai; - legalább két éves személyzeti vezetői tapasztalat - Szállítókkal való konfliktushelyzetek megoldási képessége. - a vállalt kötelezettségek határidőre történő átvállalásának és teljesítésének képessége. - feladataik ellátásának minőségének ellenőrzésére való képesség. MS Office csomag. 1C Trade programok ismerete, Fine Reader Felsőfokú végzettség (lehetőleg gazdasági/műszaki, valamint vállalati logisztika szervezési területen kiegészítő) Raktározási/szállítási logisztikai területen szerzett tapasztalat szerkezeti felosztások JSC "Orosz Vasutak", fiókhálózattal rendelkező vagy logisztikai szolgáltatásokat nyújtó vállalatoknál.

Fizetés: legfeljebb 80 000 rubel. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

felsőoktatás; ∙ legalább 3 éves munkatapasztalat ebben a pozícióban (romlandósággal dolgozó jelöltek elsőbbséget élveznek); ∙ PC 1C ismerete; Az Orosz Föderáció közúti szállításával és közúti forgalmával kapcsolatos jogszabályi és szabályozási dokumentumok ismerete; ∙ Szállítási költségek számítása és elemzése; ∙ Üzletláncokban és regionális szállítmányozásban szerzett tapasztalat; ∙ tapasztalat zavartalan ételszállítás szervezésében nagyszámú kiszállítási ponttal; ∙ képesség a prioritások meghatározására és a multitasking módban történő munkavégzésre, vezetési készségek, az eredményekre való összpontosítás, stresszállóság, felkészültség nagy mennyiségű munkára.

Bérezés: megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Legalább 1 év logisztikai osztály vezetésében szerzett tapasztalat saját fuvarral (100 db-tól)+bérelt szállítással rendelkező cégnél. Felsőoktatás. A szállításra vonatkozó előírások ismerete. A rakodási és szállítási szabályok ismerete. Előnyt jelent a fuvarozóbázis megléte (kis űrtartalmú szállítás, konténerhajók). Képes többfeladatos módban dolgozni. Arra törekednek, hogy a Társaság pénzeszközeit úgy takarítsák meg, mintha az a sajátjuk lennének.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőfokú jogi végzettség; - 2 évtől szerzett tapasztalat; - Polgári, munkaügyi, választottbírósági, eljárási, polgári eljárásjog, szállítmányozási tevékenységről szóló szövetségi törvény kiváló ismerete; - Helyes szóbeli és írásbeli nyelv.

Fizetés: 60 000 és 74 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőfokú műszaki végzettség. Raktárvezetési és szállítási osztályon szerzett legalább 3 év munkatapasztalat.

Fizetés: 100 000 rubeltől havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

O / p ezzel a funkcióval kereskedelmi szervezetek 3 éves kortól; - tapasztalat a vásárlások tervezésében az előző időszakok értékesítési adatainak elemzése alapján (RENDKÍVÜLI FONTOS!); - raktárelemzésben szerzett tapasztalat (készletmérleg könyvelése, beszerzések tervezése); - o / r az 1C "Kereskedelem és raktár" 7.7 programban - SZIGORÚAN; - nagy mennyiségű információval való működés képessége; - KERESKEDELMI (nem építőipari és nem termelési) szervezetekben nagy választékban (2000 cikktől felfelé) egyedüli vezetői tapasztalat - KÖTELEZŐ.

Bérezés: megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Belföldi közúti fuvarozás szervezésében szerzett tapasztalat saját és külső fuvarozás igénybevételével Csapatvezetésben szerzett tapasztalat Szállítás ellenőrzésében szerzett tapasztalat Elsődleges dokumentáció ismerete Nagy mennyiségű információval való munkavégzés képesség Vezetői tulajdonságok, aktív és kemény munkára való felkészültség, kitűzött teljesítőképesség célok, következetesség, stresszállóság, figyelmesség, számokkal való munkaképesség Kívánatos, hogy az Orosz Föderációban legyen aktív hordozóbázis

Fizetés: 80 000-100 000 rubel havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Nemzetközi logisztikai tapasztalat elvárás! - Legyen magabiztos tárgyaló, az angolnak tudnia kell! - Képes átlátni az áruk vagy szolgáltatások mozgásának teljes folyamatát egy egészben - Különféle fuvarozási módok ismerete - Beszerzési, raktári logisztika ismerete - Modern technológiák, szükséges szoftvereszközök ismerete, - Szállítókkal való interakciós tapasztalat Angol nyelvtudás ill. Török.

Bérezés: megegyezés szerint.

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Fuvarozó cégnél szerzett tapasztalat KÖTELEZŐ!! Felsőoktatás Piaci ismeretek szállítási szolgáltatások INTERCITY SZÁLLÍTÁSI TAPASZTALAT fuvarozó cégnél KÖTELEZŐ!! optimális szállítási sémák és útvonalak kiválasztása, fuvarozás szervezése, munka a szállítmányozó cégekkel, szállítmányozókkal, okmányok elkészítése, áruszállítási idők ellenőrzése Hozzáad. információ kívánatos nő

Fizetés: 145 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Felsőfokú végzettség Legalább 3 év hasonló munkakörben szerzett munkatapasztalat OJSC Transneftnél (OJSC Transnefteproduct) szükséges !!! Ismerete: - az OAO Transneft (a Transneft rendszer szervezetei) működési elveit az olajtermékek MNPP rendszeren keresztül történő szállítása, vasúti szállításra történő átrakodása és tengeri tartályhajókba történő berakodása során; - az interakció és az okmányforgalom (nyilvántartása) elvei az olajtermékek tengeri terminálokon (lehetőleg Primorszk kikötőjében) történő átrakodása során; - az interakció és a munkafolyamat (regisztráció) elvei az olajtermékek szállítása / átrakodása során a hazai piacon (Transneft, LPDS); - együttműködni a szabályozó hatóságokkal az olajtermékek olajtermék-vezetéken történő szállítása és az exportszállítások végső szállítási pontjaira történő szállítása során; - földmérő, bróker, ügynökségi cégek munkája olajtermékek tengeri kikötőkön keresztüli exportra történő szállítása során.

Fizetés: 60 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Minimum 3 év hazai orosz logisztikai területen szerzett munkatapasztalat; - Osztályvezetői munkatapasztalat legalább 3 év; - Jó vezetői készségek; - Képes a beosztottak számára célokat és célkitűzéseket kitűzni, azok megvalósítását ellenőrizni; - Szállítási okmányok feldolgozására vonatkozó szabályok ismerete; - Felelősségteljes hozzáállás a munkához; - Az 1C programmal való munkavégzés készségei.

Fizetés: 70 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Magas szintű 1C tudás, Excel Hasonló munkakörben szerzett tapasztalat legalább 6 év Személyzetirányítási tapasztalat Külgazdasági tevékenységben szerzett tapasztalat

Fizetés: 50 000 rubeltől. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Ezen a területen szerzett legalább 10 év (!) pozitív munkatapasztalat - Legalább 10 éves (!) vezetői munkatapasztalat - 25 fős vagy annál nagyobb csapatvezetési készség - PC-s munkatapasztalat - Nagy volumenű megbirkózás munkahelyi gépkocsi üzlet üdvözlés - "B" kategóriás jogosítvány

Fizetés: 60 000 és 80 000 rubel között. havonta

A jelentkezővel szemben támasztott követelmények:

Belföldi orosz közúti fuvarozás szervezésében szerzett tapasztalat saját és külső fuvarozással egyaránt. Csapatvezetési tapasztalat. Következetesség, aktivitás, eredményközpontúság, vezetői tulajdonságok. Felkészültség az aktív és kemény munkára.