Helyeslem

(cégnév,

vállalkozások stb., az ő (vezetéknév, kezdőbetűk)

szervezeti és jogi forma) _________________________

(rendező vagy más

végrehajtó,

jóváhagyására jogosult

munkaköri leírás)

» » _____________ 20__

Munkaköri leírás

kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes

______________________________________________

(szervezet, vállalkozás neve stb.)

» » ______________ 20__ N_____________

Igazi munkaköri leírásáltal kifejlesztett és jóváhagyott

alapján munkaszerződés Val vel __________________________________________

(annak a beosztásának a neve, akinek

És ennek megfelelően

ez a munkaköri leírás összeállításra került)

rendelkezések Munka Törvénykönyve Orosz Föderációés egyéb szabályozási

az Orosz Föderációban a munkaviszonyokat szabályozó törvények.

1. Általános rendelkezések

1.1. A kereskedelmi igazgatóhelyettes a vezetők kategóriájába tartozik, megbízással veszik fel és bocsátják el, amelynek munkájában közvetlenül alárendeltje.

1.2. Kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes munkakörbe felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettséggel és gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre. gazdasági munka tovább vezető pozíciókat legalább _____________ év.

1.3. Munkája során a kereskedelmi igazgatóhelyettest a következők irányítják:

- jogalkotási és előírások a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységének szabályozása;

— tananyagok kereskedelmi ügyekben;

– a vállalkozás alapszabálya;

- szabályok munkaügyi előírásokat;

- a vállalkozás igazgatójának utasításai, utasításai és egyéb utasításai;

1.4. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettesnek tudnia kell:

— törvényi és szabályozási aktusok, amelyek meghatározzák az ország érintett iparágának fejlődési irányait és a vállalkozás pénzügyi és gazdasági tevékenységét;

— profil, specializáció, a vállalati struktúra jellemzői;

— a vállalkozás műszaki, pénzügyi és gazdasági helyzetének kilátásai;

— termelési kapacitás vállalkozások;

— a vállalkozás termékeinek gyártástechnológiájának alapjai;

— a vállalkozás termelési, gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységi terveinek kidolgozására és jóváhagyására vonatkozó eljárás;

— piaci módszereküzleti és pénzügyi menedzsment;

— a nyilvántartás vezetésének és a gazdasági jelentések elkészítésének rendje pénzügyi tevékenységek vállalkozások;

— pénzügyi munka megszervezése a vállalkozásnál, logisztika, szállítási szolgáltatások és termékértékesítés;

— a be- és kirakodási műveletek megszervezése;

— a szabványok kidolgozására vonatkozó eljárás működő tőke, fogyasztási arányok és készletek anyagi javak;

— az üzleti és pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje;

— közgazdaságtan, termelésszervezés, munka és gazdálkodás;

— munkavédelmi szabályok és előírások, biztonsági óvintézkedések, ipari higiéniaés tűzvédelem.

1.5. A kereskedelmi igazgatóhelyettes távollétében feladatait látja el

II. Funkciók

A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes a következő feladatokat látja el:

2.1. A vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységének irányítása.

2.2. A vállalkozás tárgyi-technikai támogatottságának, a vállalkozás pénzügyi-gazdasági teljesítménymutatóinak ellenőrzése, a bankhitel helyes felhasználása, a termékellátásra vonatkozó szerződéses kötelezettségek teljesítése.

2.3. Az alárendelt szolgálatok, részlegek munkájának koordinálása.

2.4. Időben történő fizetés biztosítása bérek dolgozók és alkalmazottak.

2.6. Interakció más vállalkozásokkal (szervezetekkel, intézményekkel stb.) feladataik ellátása során.

2.7. Az egészséges és biztonságos körülmények között munkaerő az alárendelt előadóművészeknek.

III. Munkaköri kötelezettségek

A rábízott feladatok ellátásához a vállalkozás kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettese köteles:

3.1. A vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységének irányítása a logisztika, az alapanyagok beszerzése és raktározása, a termékek piaci és szállítási szerződés alapján történő értékesítése, a szállítási és adminisztratív szolgáltatások területén, biztosítva az anyagi és pénzügyi erőforrások hatékony és célzott felhasználását, veszteségeik csökkentése, a forgótőke forgalmának felgyorsítása.

3.2. Szervezze meg az alárendelt szolgálatok részvételét és szerkezeti felosztások a termékek előállítására és értékesítésére vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásában, a kereskedelmi tevékenységek hosszú távú stratégiájának meghatározásában, ill. pénzügyi terveket vállalkozások számára, valamint a termékminőség anyagi és műszaki biztosítására vonatkozó szabványok kidolgozásában, az alapanyagok tárolásának és szállításának megszervezésében, értékesítésében elkészült termékek.

3.3. Cselekszik:

— a gazdasági és pénzügyi megállapodások időben történő megkötése a nyersanyagok és termékek szállítóival és fogyasztóival;

— a közvetlen és hosszú távú gazdasági kapcsolatok bővítése;

— a termékek szállítására vonatkozó szerződéses kötelezettségek teljesítésének biztosítása (mennyiség, nómenklatúra, választék, minőség, időzítés és egyéb szállítási feltételek).

3.4. Gyakorlat ellenőrzése:

- termékértékesítés, a vállalkozás logisztikája, a vállalkozás tevékenységének pénzügyi és gazdasági mutatói;

— a forgóeszköz helyes felhasználásáért és a bankhitel célirányos felhasználásáért;

— a forgalomba nem hozott termékek gyártásának leállítása;

- a munkavállalók és alkalmazottak fizetésének időben történő kifizetése.

3.5. Az intézkedések kidolgozásának vezetése:

— az erőforrások megőrzéséről és az anyagi erőforrások integrált használatáról;

— a nyersanyag-, anyag-, forgóeszköz-felhasználás és az anyagi eszközök készleteinek szabályozásának javítása;

-javításra gazdasági mutatók valamint a vállalkozás teljesítményére vonatkozó gazdasági mutatórendszer kialakítása;

— a termelés hatékonyságának növelése, a pénzügyi fegyelem erősítése, a készletfelesleg keletkezésének és felszámolásának, valamint az anyagi erőforrások túlköltésének megakadályozása.

3.6. Vegyen részt a vállalkozás nevében vásárokon, aukciókon, kiállításokon, csereprogramokon, hogy reklámozza és értékesítse az előállított termékeket. Tanulmányozza a vállalkozás által gyártott termékek piaci viszonyait.

3.7. Figyelemmel kíséri a fegyelem betartását a termékszállítási kötelezettségek teljesítése és az üzleti szerződéseknek való megfelelés tekintetében.

3.8. Szervezze meg a raktári létesítmények munkáját, teremtse meg az anyagi erőforrások és a késztermékek megfelelő tárolásának és biztonságának feltételeit.

3.9. Gondoskodni kell mindenféle szállítás ésszerű használatáról, javítani a be- és kirakodási műveleteket, intézkedni arról, hogy az érintett szolgálatot a szükséges mechanizmusokkal és eszközökkel maximálisan felszereljék.

3.10. A vállalkozás másodlagos erőforrásainak és melléktermékeinek felhasználásával és értékesítésével kapcsolatos munka megszervezése.

3.11. Biztosítsa a pénzügyi becslések és egyéb dokumentumok, számítások időben történő elkészítését, a késztermékek értékesítésére vonatkozó tervek végrehajtásáról, a pénzügyi tevékenységekről, a logisztikai és szállítási műveletekről szóló jelentést.

3.12. Koordinálja az alárendelt szolgálatok, osztályok munkáját.

3.13. _____________________________________________________________.

4.1. Képviseli a vállalkozás érdekeit kereskedelmi kérdésekben más szervezetekkel és kormányzati szervekkel való kapcsolattartásban.

4.2. Ismerje meg a vállalkozás vezetésének tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

4.3. A vállalkozás tevékenységének javítására irányuló javaslatokat nyújtson be a vezetésnek megfontolásra.

4.4. A hatáskörébe tartozó dokumentumok aláírása és záradékolása: aláírásával adjon ki megbízásokat a vállalkozás számára kereskedelmi kérdésekben.

4.5. Levelezést folytat a szervezetekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.

4.6. Lépjen kapcsolatba a vállalkozás strukturális szolgálatainak vezetőivel, szerezze be az elvégzéséhez szükséges információkat és dokumentumokat munkaköri kötelezettségek.

4.7. Figyelemmel kíséri a neki alárendelt vállalkozás ellátási, értékesítési és egyéb strukturális részlegeinek tevékenységét.

4.8. Az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban javaslatokat nyújtson be a vállalkozás igazgatójának megfontolásra a munkavállalók kinevezésére, áthelyezésére, elbocsátására, ösztönzésükre vagy szankciókra vonatkozó javaslatokra.

4.9. Követelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek hivatali kötelezettségeik és jogaik ellátásában.

4.10. _____________________________________________________________.

V. Felelősség

A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes feladata:

5.1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek elmulasztásáért (nem megfelelő végrehajtásáért), az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.

5.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

5.3. Az okozásért anyagi kár- az Orosz Föderáció munkaügyi, büntető- és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

5.4. ______________________________________________________________.

A munkaköri leírás a ________________ szerint készült

(Név,

_____________________________.

dokumentum száma és dátuma)

Strukturális vezető (nev kezdőbetű, vezetéknév)

osztály (személyzeti szolgálat) _________________________

(aláírás)

» » _____________ 20__

(nevek kezdőbetűi, vezetéknév)

_____________________________

(aláírás)

» » ________________ 20__

Elolvastam ezt a munkaköri leírást: (nevek kezdőbetűi, vezetéknév)

_________________________

(aláírás)

» » _____________ 20__

ÁLLÁSLEÍRÁS KERESKEDELMI KÉRDÉSEK IGAZGATÓ-HELYETTESE

1. Általános rendelkezések

1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg funkcionális felelősségek, jogok és

a kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes [a szervezet neve genitív esetben] (a továbbiakban: Társaság) felelőssége.

1.2. Kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettest nevezik ki a munkakörbe és

a hatályos munkaügyi jogszabályoknak megfelelően tisztségéből felmentették

1.3. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes közvetlenül tartozik alá

A Társaság igazgatója.

1.4. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes a vezetők kategóriájába tartozik

— közvetlen marketing osztály (közvetlen értékesítés);

1.5. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes feladata:

— a jóváhagyott termékértékesítési munka megfelelő megszervezése

a Társaság programjai (tervei);

— a kereskedelmi szolgáltató alkalmazottainak teljesítménye és munkafegyelme;

— az olyan információkat tartalmazó dokumentumok (információk) biztonsága, amelyek képezik

a Társaság üzleti titka, egyéb bizalmas információk, beleértve a személyes adatokat is

a Társaság alkalmazottainak adatait;

— biztonságos munkakörülmények biztosítása, rend fenntartása, szabályok betartása

tűzbiztonság az eladóterekben.

1.6. Kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettesi posztra kinevezhető

felsőfokú (közgazdasági vagy mérnök-közgazdász) szakképesítéssel rendelkező személyek

végzettség és legalább 5 éves vezetői beosztásban szerzett gazdasági munkatapasztalat.

1.7. A gyakorlatban a kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettesnek kell

vezérelve:

- jogszabályok, rendeletek, valamint helyi aktusokÉs

a Társaság szervezetet szabályozó szervezeti és ügyviteli dokumentumai

értékesítési és kereskedelmi szolgáltatási tevékenység;

— belső munkaügyi szabályzat;

— a termelést biztosító munkavédelmi és biztonsági szabályok

higiénia és tűzvédelem;

— a Társaság vezetőjének utasításai, utasításai, határozatai és utasításai;

- ezt a munkaköri leírást.

1.8. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettesnek tudnia kell:

- jogszabály, előírások a termékértékesítés megszervezéséről, alapismeretekről

Reklám jog;

— szervezeti struktúra Társadalom, profil és specializáció, valamint cél és

fejlesztési stratégia;

- a Vállalat jelenlegi és jövőbeni igényei a termékek értékesítésében, ezek megoldási módjai

tervezés és előrejelzés;

- az értékesítési szolgálat feladatai a Társaság termékértékesítési igényeinek kielégítésére

megfelelő minőség, mennyiség, választék és nómenklatúra, annak képessége

ezeknek a problémáknak a megoldása;

— az értékesítési piacok, jelenlegi és jövőbeli állapotuk elemzési módszerei;

— a termékértékesítés fő és tartalék csatornái;

— a szervezet szempontjából releváns termelési szektor állapota és fejlődési kilátásai

(vállalkozások);

— a termékértékesítési tervek elkészítésének és egyeztetésének eljárása;

— az árubeszerzésre és az értékesítés utáni szolgáltatásokra vonatkozó szerződések megkötésére és végrehajtására vonatkozó eljárás

késztermékek és a hozzájuk tartozó alkatrészek szervizelése;

— modern elméletek marketing tevékenység;

- haladó hazai és Külföldi tapasztalat termékértékesítés szervezése;

— a Társaság kereskedelmi dokumentációjának összetétele és szerkezete;

— irányítás (az értékesítési szolgáltatás hatékony irányításához szükséges mértékben),

üzleti etikett, magatartási szabályok üzleti levelezés kereskedelmi ügyekben;

— számítástechnikai, kommunikációs és kommunikációs eszközök;

— munkavédelmi szabályok és előírások.

1.9. A kereskedelmi igazgatóhelyettes átmeneti távollétében az övé

feladatokat a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy látja el. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

1.10. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes megbízható

a Társaság igazgatójának feladatainak ellátása az utóbbi távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.), erre az időszakra a megfelelő jogok és felelősség megszerzése a rábízott feladatok megfelelő ellátásához.

2. Funkcionális felelősségek

A kereskedelmi igazgatóhelyettes az alábbi munkaügyi feladatokat köteles ellátni:

2.1. Vezesse a Társaság termékeinek értékesítését, az értékesítési szolgáltatást és magabiztosan irányítsa

tevékenységét.

2.2. Teremt optimális feltételeket az időszerű és minőségi végrehajtás érdekében

a részére napi feladatokkal megbízott értékesítési szolgálat szigorúan a jóváhagyott munkarend (szabályzat) szerint, marketing technológiák, termékértékesítési tervek.

2.3. Irányítani az értékesítési politika és a marketingstratégia kialakítását,

főbb irányainak meghatározása a Társaság fejlesztési stratégiájával és annak végrehajtására vonatkozó intézkedésekkel összhangban.

2.4. Vegyen részt a Társaság szervezetére vonatkozó üzleti tervek kidolgozásában

jelenlegi és jövőbeni szükségleteinek biztosítása egy bizonyos termékeinek értékesítésére

minőség, mennyiség, választék és nómenklatúra.

2.5. Biztosítani kell az értékesítési infrastruktúra szükséges fejlettségi szintjét és állandóságát

növekedés, a marketingdöntések megfelelő hatékonysága, folyamatos növekedés

az értékesítési szolgáltatás hatékonysága.

2.6. Marketingkutatás szervezése a Társaságban, beleértve a vele való együttműködést is

bevonásával harmadik fél szervezetei(intézmények), valamint a fejlesztés és a megvalósítás

átfogó programok a versenyképesség és a termékértékesítési tervek javítására.

2.7. Gyakorolja a személyes és a beosztottakon keresztül a tényleges ellenőrzést

termékértékesítési mutatók, azok tervezett értékeknek való megfelelése, állapota

értékesítési infrastruktúra, valamint az értékesítési szolgáltatásban a fegyelem, a munkavédelmi szabályok és előírások betartása, a biztonsági óvintézkedések, az ipari higiénia és a tűzbiztonság.

2.8. Megszervezi a Társaság részvételét vásárokon, aukciókon és reklámkiállításokon

és a gyártott termékek értékesítése, valamint az új (ideértve a megjelenésre tervezett) terméktípusok és minták népszerűsítését célzó promóciók.

2.9. Megállapodások (megállapodások, szerződések) megkötése a Társaság nevében a termékek szállítására és azok vevőszolgálatára.

2.10. A másodlagos erőforrások, melléktermékek és hulladék értékesítésének irányítása

Termelés.

2.11. Javaslatok benyújtása megfontolásra a Társaság vezetése számára, amelynek célja

a termékek körének és minőségének javítása, annak javítása ill

megújulás, új, versenyképes terméktípusok létrehozása, az értékesítési szolgálat rendelkezésére álló értékesítési technológiák optimalizálása.

2.12. Biztosítsa a kereskedelmi dokumentáció időben történő elkészítését.

2.13. Vegyen részt a Társaság kereskedelmi tevékenységének elemzésében annak érdekében, hogy

a termékértékesítéshez szükséges tartalékok meghatározása, ésszerű anyaghasználat,

emberi és egyéb erőforrások.

2.14. Biztosítani kell az üzleti eredményekről szóló jelentések elkészítését,

statisztikai adatszolgáltatás, valamint azok előírt módon történő bemutatása ben

illetékes hatóságok.

2.15. Biztosítani megbízható védelem információkat tartalmazó dokumentumok (információk),

a Társaság üzleti titkát képező egyéb bizalmas információ, beleértve

a Társaság alkalmazottainak személyes adatait.

2.16. Irányítsa a beosztottak képzését, teremtsen feltételeket előrelépésükhöz

képesítések, szakmai fejlődés, üzleti karrier és munkahelyfejlesztés

előléptetések személyes érdemeinek és képesítési szintjének megfelelően.

2.17. A beosztottak munkavédelmi és felszerelési szabályok betartásának ellenőrzése

biztonság, ipari higiénia és tűzvédelem.

2.18. Használja az alárendelteknek biztosított jogokat, hogy ösztönözze őket

(felelősségre vonás).

2.19. A termékeladásokról és -tevékenységekről szóló tervezés és jelentés készítése

értékesítési szolgáltatások.

2.20. Termékértékesítési megbízások elosztásának irányítása, annak biztosítása

időszerű, ütemes és egységes szállítás az értékesítési részlegekhez,

az értékesítési szolgáltatás tevékenységének biztosításához szükséges iratformák, valamint belső szervezeti, szabályozási és szabályozási dokumentumok kidolgozása.

termékértékesítési problémák.

2.21. Tanulmányozzon, általánosítson és alkalmazzon az emelt szintű főmérnöki szolgálat tevékenységében

értékesítési menedzsment területén szerzett hazai és külföldi tapasztalat.

2.22. Fontolja meg az ergonomikus munkakörülmények biztosítására vonatkozó javaslatokat,

az értékesítési szolgáltatói munkakörök racionalizálása és döntéshozatalra való bemutatása

a Társaság vezetője.

2.23. Forduljon a Társaság vezetőjéhez, osztályvezetőihez a

a gyakorlati értékesítésszervezés aktuális és sürgető kérdései.

2.24. Módszertani segítségnyújtás a dolgozóknak személyesen és beosztottak bevonásával

a vállalkozás részlegei a termékértékesítési feladat teljesítéséhez szükséges optimális módszerek kiválasztásának, a marketingtechnológiák leghatékonyabb felhasználásának kérdéseiről.

2.25. Időben és teljes mértékben dolgozza ki és mutassa be a tisztviselőknek

jelentési és egyéb dokumentációt a megfelelő hatóságokkal.

Szükség esetén a kereskedelmi igazgatóhelyettes is megteheti

a vezető döntése alapján a túlórák ellátásában részt venni

Vállalkozások, a munkaügyi jogszabályok által előírt módon.

3. Jogok

A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek joga van:

3.1. Hozz döntéseket a termékek értékesítésének megfelelő megszervezése érdekében, biztosítsd

az értékesítési szolgálat napi tevékenysége - a hatáskörébe tartozó minden kérdésben.

3.2. Ösztönzési (vonzó) javaslatait nyújtsa be a Társaság vezetőjének

az értékesítési szolgálat munkatársainak felelősségére) - olyan esetekben, amikor saját hatáskörük ehhez nem elegendő.

3.3. Készítse elő és nyújtsa be a Társaság vezetőjének javaslatait

az értékesítési menedzsment, az értékesítési szolgáltatás tevékenységének fejlesztése (kiegészítő

személyzet, logisztika stb.).

3.4. Vegyen részt a munkában testületi testületekügyvezetés a kérdések mérlegelésekor,

termelési munkával és kereskedelmi szolgáltatási tevékenységgel kapcsolatos.

4. Felelősség- és teljesítményértékelés

4.1. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes felelős az adminisztratív,

fegyelmi és anyagi (és bizonyos esetekben az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt büntetőjogi) felelősség:

4.1.1. A hatósági utasítások végrehajtásának elmulasztása vagy nem megfelelő végrehajtása

közvetlen felettese.

4.1.2. Az Ön meghibásodása vagy nem megfelelő teljesítése munkaügyi funkciókés hozzárendelték

feladatok neki.

4.1.3. A kapott hatósági jogosítványok jogellenes felhasználása, valamint

személyes célokra használja őket.

4.1.4. Pontatlan információ a hozzá rendelt munka állapotáról.

4.1.5. a biztonsági előírások azonosított megsértésének megakadályozására irányuló intézkedések megtételének elmulasztása,

tűzvédelmi és egyéb szabályok, amelyek veszélyt jelentenek a vállalkozás és annak tevékenységére

alkalmazottak.

4.1.6. A végrehajtás elmulasztása munkafegyelem.

4.1.7. Tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - in

a mindenkori közigazgatási, büntető és polgári hatóság által meghatározott keretek között

az Orosz Föderáció jogszabályai.

4.1.8. anyagi kár és/vagy veszteség okozása a vállalatnak vagy harmadik feleknek,

hivatali feladatok ellátása során tett cselekvéssel vagy tétlenséggel kapcsolatos.

4.2. A kereskedelmi igazgatóhelyettes munkáját értékelik:

4.2.1. Közvetlen felügyelő - rendszeresen, a mindennapok során

a munkavállaló ellátja munkaügyi feladatait.

4.2.2. A vállalkozás tanúsítási bizottsága - időszakosan, de legalább kétévente

az értékelési időszak dokumentált teljesítményeredményei alapján.

4.3. A kereskedelmi igazgatóhelyettes munkájának értékelésének fő kritériuma

az előírt feladatok minősége, teljessége és időszerűsége

ezt az utasítást.

5. Munkakörülmények

5.1. A kereskedelmi igazgatóhelyettes munkaidejét a rendelet határozza meg

a Társaságnál kialakított belső munkaügyi szabályzatnak megfelelően.

5.2. Termelési igények miatt kereskedelmi igazgatóhelyettes

kérdésekre kell irányulni üzleti utak(köztük helyi jelentőségű).

5.3. A termelési igények miatt a kereskedelmi igazgatóhelyettes

munkaügyi funkcióinak ellátásával kapcsolatos kérdéseket tisztviselőnek lehet feltenni

motoros közlekedés.

6. Aláírási jog

6.1. Kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes, hogy biztosítsa tevékenységét

jogosult a szervezeti és adminisztratív dokumentumok aláírására a funkcionális feladatkörébe tartozó kérdésekben.

A munkaköri leírást ben dolgozták ki

Alapján____________________________

(a dokumentum neve, száma és kelte)

Szerkezeti osztály vezetője

hadosztályok

____________ ________________________

___________ _______________________

(aláírás) (vezetéknév, kezdőbetűk)

Elolvastam az utasításokat:

__________ ________________________

(aláírás) (vezetéknév, kezdőbetűk)

Kevin Drum blogger és publicista rovatának fordítása egy olyan jövőről, amelyben az embereket a munkaerőpiacon felváltja a mesterséges intelligencia. A következő 40 évben robotok veszik át a munkáit. Nem számít, kinek dolgozol. Árkokat ássz? A robot jobban kiásja őket. Írj cikkeket a... Munkaköri leírás letöltése
kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes(.doc, 92 KB)

I. Általános rendelkezések

1. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes a vezetők kategóriájába tartozik.
2. Kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes beosztásba felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettséggel és legalább 5 év vezetői beosztásban szerzett gazdasági gyakorlattal rendelkező személy kerül kinevezésre.
3. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettesi tisztségbe történő kinevezés és az abból való felmentés a vállalkozás igazgatójának rendelete alapján történik.
4. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettesnek tudnia kell:
   1. 4.1. Jogalkotási és szabályozási jogi aktusok, amelyek meghatározzák az érintett iparág fejlesztési irányait, valamint a vállalkozás pénzügyi és gazdasági tevékenységét.
   2. 4.2. Profil, specializáció, a vállalati struktúra jellemzői.
   3. 4.3. A vállalkozás műszaki, pénzügyi és gazdasági helyzetének kilátásai.
   4. 4.4. A vállalkozás termelési kapacitása.
   5. 4.5. A vállalkozás termékeinek gyártástechnológiájának alapjai.
   6. 4.6. A vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységi terveinek kidolgozására és jóváhagyására vonatkozó eljárás.
   7. 4.7. A vállalkozás gazdálkodásának és pénzügyi irányításának piaci módszerei.
   8. 4.8. A nyilvántartások vezetésének és a jelentések elkészítésének rendje gazdasági és pénzügyi a vállalkozás tevékenységei.
   9. 4.9. A be- és kirakodási műveletek megszervezése.
   10. 4.10. A forgótőke-standardok, fogyasztási ráták és készletek kialakításának eljárása.
   11. 4.11. A gazdasági és pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje.
   12. 4.12. Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka- és gazdálkodás.
   13. 4.13. A munkaegészségügyi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.
5. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes közvetlenül a vállalkozás igazgatójának tartozik.

II. Munkaköri kötelezettségek

Kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes:

1. Irányítja a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységét a logisztika, az alapanyagok beszerzése és raktározása, a termékek piaci és szállítási szerződés alapján történő értékesítése, a szállítási és adminisztratív szolgáltatások területén, biztosítva az anyagi és pénzügyi források hatékony és célirányos felhasználását, veszteségeik csökkentése, a forgótőke forgalmának felgyorsítása.
2. Szervezi az alárendelt szolgálatok és szerkezeti egységek részvételét:
   1. 2.1. A termékek előállítására és értékesítésére vonatkozó hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásában.
   2. 2.2. A vállalkozás hosszú távú kereskedelmi tevékenységi stratégiájának és pénzügyi terveinek meghatározásakor.
   3. 2.3. A termékminőség anyagi és műszaki támogatására, az alapanyagok tárolásának és szállításának megszervezésére, valamint a késztermékek forgalmazására vonatkozó szabványok kidolgozásában.
3. Intézkedéseket tesz a nyersanyagok és termékek beszállítóival és fogyasztóival történő gazdasági és pénzügyi megállapodások időben történő megkötésére, a közvetlen és hosszú távú gazdasági kapcsolatok bővítésére, biztosítja a termékellátásra vonatkozó szerződéses kötelezettségek teljesítését (mennyiség, nómenklatúra, választék, minőség tekintetében) , feltételek és egyéb szállítási feltételek).
4. Felügyeli a következőket:
   1. 4.1. Termékek értékesítése.
   2. 4.2. A vállalkozás anyagi és technikai támogatása.
   3. 4.3. A vállalkozás pénzügyi és gazdasági teljesítménymutatói.
   4. 4.4. Forgótőke elköltése és bankhitel célzott felhasználása.
   5. 4.5. Az értékesítéssel nem rendelkező termékek gyártásának leállítása.
5. Biztosítja a munkavállalók és alkalmazottak bérének időben történő kifizetését.
6. Intézkedések kidolgozását irányítja:
   1. 6.1. Erőforrás megőrzés és az anyagi erőforrások integrált felhasználása.
   2. 6.2. A nyersanyag-, anyag-, forgóeszköz-felhasználás és az anyagi eszközök készleteinek szabályozásának javítása.
   3. 6.3. A gazdasági mutatók javítása és a vállalkozás teljesítményének gazdasági mutatórendszerének kialakítása.
   4. 6.4. A termelés hatékonyságának növelése.
   5. 6.5. A pénzügyi fegyelem erősítése.
   6. 6.6. A leltári tételek felesleges készleteinek, valamint az anyagi erőforrások túlköltésének megelőzése, felszámolása.
7. A vállalkozás nevében részt vesz vásárokon, aukciókon, kiállításokon, hirdetési cseréken és termékek értékesítésén.
8. Figyelemmel kíséri a termékellátási feladatok és kötelezettségek teljesítése során a fegyelem betartását, valamint a vállalkozási szerződéseknek való megfelelést, tanulmányozza a vállalkozás által gyártott termékek piaci viszonyait.
9. Megszervezi a raktár munkáját, megteremti az anyagi erőforrások és késztermékek megfelelő tárolásának és biztonságának feltételeit.
10. Biztosítja minden típusú szállítás ésszerű használatát, javítja a be- és kirakodási műveleteket, intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy ezt a szolgáltatást a szükséges mechanizmusokkal és eszközökkel maximálisan felszereljék.
11. Megszervezi a másodlagos erőforrások, melléktermékek felhasználásával, értékesítésével kapcsolatos munkát.
12. Biztosítja a pénzügyi becslések és egyéb dokumentumok, számítások időben történő elkészítését, a késztermékek értékesítésére, a pénzügyi tevékenységekre, a logisztikai és szállítási műveletekre vonatkozó tervek végrehajtásáról szóló megállapított jelentéseket.
13. Koordinálja az alárendelt szolgálatok, részlegek munkáját.
14. A vállalkozás igazgatójának távollétében (üzleti út, nyaralás, betegség stb.) az alábbi területeken szerez jogokat és látja el feladatait:

III. jogok

A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek joga van:

1. Eljár a vállalkozás nevében, képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozás egyéb szervezeti egységeivel, szervezeteivel és kormányzati szervekkel való kapcsolattartásban kereskedelmi kérdésekben.
2. Kérje és kapja meg a szükséges információkat a vállalkozás szerkezeti részlegeinek vezetőitől és szakemberektől.
3. Ellenőrizze a neki alárendelt vállalkozás ellátási, értékesítési és egyéb strukturális részlegeinek tevékenységét.
4. Közreműködik a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységével kapcsolatos megrendelések, utasítások, utasítások, valamint becslések, szerződések és egyéb dokumentumok elkészítésében.
5. Kereskedelmi kérdésekben adjon utasításokat a vállalkozás szerkezeti részlegeinek vezetőinek.
6. Hatáskörén belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat; aláírásával megbízásokat ad ki a vállalkozás részére kereskedelmi ügyekben.
7. Önállóan levelezést folytat a vállalkozás strukturális részlegeivel, valamint más szervezetekkel a hatáskörébe tartozó kérdésekben.
8. Javaslatot tenni a vállalkozás igazgatójának az anyagi és fegyelmi felelősségre vonásra tisztviselők ellenőrzések eredményei alapján.

IV. Felelősség

A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes feladata:

1. A jelen munkaköri leírásban meghatározott munkaköri kötelezettségek nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért - az Orosz Föderáció hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott határokon belül.
2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.
3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

1.1. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes a vezetők kategóriájába tartozik.

1.2. Egy személy, akinek van felsőoktatásés legalább 5 éves munkatapasztalat ebben a pozícióban.

1.3. A kereskedelmi igazgatóhelyettest a vállalkozás vezetője megbízása alapján nevezi ki és menti fel.

1.4. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes adminisztratív szempontból közvetlenül a vállalkozás igazgatójának tartozik.

1.5. A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes távollétében (betegség, nyaralás, üzleti út stb.) jogai és kötelezettségei a vállalkozás igazgatója által kijelölt személyre szállnak át.

1.6. A gyakorlati tevékenységek során tudnia kell:

• profil, specializáció, a vállalati struktúra jellemzői;
• a vállalkozás műszaki, pénzügyi és gazdasági helyzetének kilátásai;
• a vállalkozás pénzügyi és gazdasági tevékenységére vonatkozó tervek kidolgozásának és jóváhagyásának eljárása;
• egy vállalkozás vezetésének és pénzügyi irányításának piaci módszerei;
• a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységéről szóló nyilvántartások és beszámolók készítésének rendje;
• be- és kirakodási műveletek megszervezése;
• a forgótőke-szabványok, a kiadási szabványok és a készletek kialakításának eljárása;
• az árubeszerzési szerződések, adásvételi szerződések megkötésének és teljesítésének rendje;
• gazdasági mutatók rendszere, amely lehetővé teszi a vállalkozás számára, hogy meghatározza piaci pozícióját, és programokat dolgozzon ki az új piacokra való belépéshez;
• piaci feltételek;
• munkavédelmi, biztonsági, tűzvédelmi szabályok és előírások;
• munkaügyi jogszabályok.

1. 2. Munkaköri kötelezettségek

A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettesnek:

2.1. Vezetés biztosítása a bor, vodka és egyéb áruk mennyiségi és határidőre történő beszerzésének megszervezésében az igazgató által jóváhagyott árubeszerzési kérelemnek megfelelően. Az áruszállítási kérelmet aláírja:

• beszerzési osztályvezető;
• beszerzési osztály vezetője;
• kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes.

2.2. Adjon iránymutatást a bor, vodka és egyéb áruk értékesítéséhez a lehető legnagyobb mértékben rövid idő a prémium optimális százalékával.

2.3. Vezetés biztosítása a rendelések előkészítésében, hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásában a bor, vodka és egyéb áruk vásárlására és értékesítésére vonatkozóan.

2.4. Rájön marketing kutatás ennek alapján alakítson ki kilátásokat az értékesítési piacok fejlődésére. Az értékesítési terveket egyeztetni a vállalkozás igazgatójával.

2.5. Közvetlen és hosszú távú szerződéses kapcsolatok kialakítása beszállítókkal és vevőkkel. Törekedjen e kapcsolatok bővítésére és javítására.

2.6. Figyelemmel kíséri a szállítási szerződések és az adásvételi szerződések előkészítését és megkötését.

2.7. Felülvizsgálja és figyelemmel kíséri az ügyfelektől a vállalathoz beérkezett követeléseket. Szükség esetén ezeket a kérdéseket egyeztetni kell a cég ügyvédjével a követelésről szóló döntés meghozatalakor.

2.8. Útmutatást adjon az áru szállítója által a szerződéses kötelezettségek megszegése vagy vis maior körülmények bekövetkezése esetén felmerülő igények benyújtásához.

2.9. Vállalkozás nevében részt venni vásárokon, kiállításokon és egyéb rendezvényeken áruvásárlási és reklámozási céllal.

2.10. Az alárendelt szolgálatok és osztályok munkájának vezetése és ellenőrzése. Értesítse a vállalkozás vezetőségét.

2.11. Tervezze meg osztályai munkáját.

2.12. Tervezze meg részlegeinek termelési költségeit.

2.13. Az áru átvételével kapcsolatban egyeztetni kell a Kereskedőház igazgatójával, áruszállítással kapcsolatban a diszpécserrel.

2.14. Tevékenységek végzése az áruszállítás és értékesítés területén.

2.15. Végezzen piaci marketinget áruk vásárlására és eladására, hogy megoldásokat tervezzen a versenytársakkal kapcsolatos problémákra ezen a piacon. Jelentse ezt a vállalkozás igazgatójának.

2.16. Gyakoroljon interakciót nagy, versenyképes nagykereskedelmi vállalatokkal.

2.17. A monitor visszatér a Kereskedőház raktárába.

2.18. Végezze el a formálást árazási szabály, kedvezmények és halasztások politikái a vevők számára a vállalkozás igazgatójával egyetértésben.

2.19. Kövesse nyomon a raktárból származó áruk fogyasztását, azonosítsa a folyékony és illikvid termékcsoportokat a szükséges raktárkészlet kialakítása érdekében.

2.20. Kövesse nyomon a városközi tárgyalásokat az ellátási osztály és az értékesítési osztály között.

2.21. Végezze el a mérleg aktuális szabályozását Pénz távolsági tárgyalásokra. Haladéktalanul jelentse ezt a vállalat igazgatójának, hogy kifizesse az MTS-t.

2.22. Kövesse nyomon a Dovgan üzlet és a Nagykereskedelmi Központ kereskedelmi tevékenységét.

2.23. Kövesse nyomon az áruk leárazási és leírási bizottságának munkáját a vállalati raktárban.

2.24. Lépjen kapcsolatba az Alice-Company LLC-vel a kompetenciája határain belül.

1. 3. jogok

A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek joga van:

3.1. Eljár a vállalkozás nevében, képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozás egyéb szervezeti egységeivel, szervezeteivel és kormányzati szervekkel való kapcsolattartásában kereskedelmi kérdésekben.

3.2. Ismerje meg a vállalkozás vezetésének tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

vállalkozások és szakemberek a szükséges információkat

az Ön kompetenciájáról.

3.3. Felügyeli és auditálja beosztottjai tevékenységét

a vállalkozás strukturális részlegei.

3.5. Hatásköri határokon belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.

3.6. Tegyen javaslatot a vállalkozás igazgatójának megfontolásra

anyagi és fegyelmi felelősségre vonás

tisztviselők az ellenőrzések eredményei alapján.

3.7. Használja a vállalati kommunikációt.

1. 4. Felelősség

A kereskedelmi ügyekért felelős igazgatóhelyettes feladata:

4.1. Feladataik nem megfelelő teljesítéséért vagy elmulasztásáért

az ebben az utasításban előírt feladatokat - a keretek között

az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai határozzák meg

Föderáció.

4.2. A gyakorlása során elkövetett bűncselekményekért

tevékenységek - az áram által meghatározott határokon belül

közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok

Orosz Föderáció.

KIJELENTEM:

_______________
"________"___________ 20

MUNKAKÖRI LEÍRÁS
Helyettes kereskedelmi igazgató
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK.

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg a kereskedelmi igazgatóhelyettes funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
1.2. A kereskedelmi igazgatóhelyettest a tisztség ellátására az igazgató nevezi ki és menti fel
1.3. A kereskedelmi igazgatóhelyettes közvetlenül beszámol.
1.4. Kereskedelmi igazgatóhelyettesi tisztségre munkavállaló nevezhető ki
felsőfokú szakmai végzettséggel
szakértő orosz nyelvtudással munkaügyi jogszabályokés a jelenlegi szabályozás,
legalább 3 éves szakmai gyakorlattal rendelkezik a szakterületen,
jó képességek adminisztratív irányítás,
PC és internet ismeretek.
1.5. A kereskedelmi igazgatóhelyettes feladatai közé tartozik a növelés a kiskereskedelmi forgalomárukat és a maximális kereskedési bevétel megszerzését.
1.6. A kereskedelmi igazgató-helyettes munkáját az Orosz Föderáció jogszabályai, belső szabályzatai és jelen munkaköri leírása vezérli.

2. A KERESKEDELMI IGAZGATÓ-HELYETTES HIVATALOS FELADATAI

Kereskedelmi igazgatóhelyettes:
2.1. Szervezi a kereskedelmi osztály munkáját, koordinálja a vállalkozás kapcsolódó szerkezeti részlegeit.
2.2. Biztosítja a termékek szállítására vonatkozó szerződéses kötelezettségek teljesítését (mennyiségi, nómenklatúra, választék, minőség, időzítés és egyéb szállítási feltételek tekintetében).
2.3. Összeállítja és figyelemmel kíséri a szállítók szállítási ütemezését.
2.4. Ellenőrzi az áruk átvételét, az áruk időben történő kiszállítását az eladótérre, az új áruk kártyáinak elkészítését, valamint az áruk raktári tárolási feltételeinek biztosítását.
2.5. Ellenőrzi a városon kívüli szállításokat, figyelemmel kíséri a szállítási szolgáltatások jövedelmezőségét.
2.6. Összeállítja és ellenőrzi a beszállítói szállítási ütemterveket
2.7. Figyelemmel kíséri a készletek elérhetőségét, azonnali intézkedéseket tesz a készletelemek felesleges készleteinek megszüntetésére.
2.8. Figyeli az áruk elhelyezését kereskedési emelet, biztosítja a planogramok jelenlétét.
2.9. Biztosítja a beszállítók időben történő visszaküldését.
2.10. Monitoring ütemtervet készít és annak végrehajtását ellenőrzi.
2.11. Munkajelentéseket készít.

3. A KERESKEDELMI IGAZGATÓ-HELYETTES JOGAI

A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek joga van:
3.1. A személyzetirányítási rendszerhez kapcsolódó projektek kezdeményezése és kidolgozásában való részvétel.
3.2. A személyzetirányítási rendszer fejlesztésére vonatkozó javaslatok benyújtása a vezetés megfontolására.
3.3. Más alkalmazottaknak és szakembereknek a hatáskörükön belül kötelező utasításokat adjon.
3.4. Részt vesz a tárgyidőszaki munkaeredmények összesítésében és szankciókat kezdeményez az osztály dolgozóival szemben a munkafegyelem megsértése vagy a hivatali kötelezettségek elmulasztása miatt.
3.5. Jóváhagyja a dokumentumokat a hatáskörén belül.
3.6. Tárgyalni és megállapodásokat kötni a termék beszállítóival.
3.7. Biztosítson anyagokat a vállalkozás jogi osztályának a beszállítókkal szembeni követelések benyújtásához.
3.8. Javaslatot tenni a feladataik ellátásához kapcsolódó tevékenységek javítására.

4. A KERESKEDELMI IGAZGATÓ-HELYETTES FELELŐSSÉGE

4.1. A HR vezető feladata:
— a munkaköri leírásban meghatározott feladatok időben történő és minőségi ellátása;
— pontatlan információk a dolgok állásáról és a hivatali feladatok ellátásáról;
— üzleti titkok megőrzése, és az így szerzett információk felfedése szakmai tevékenység;
- tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekmények - a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között;
– kár (anyagi vagy kár) okozása üzleti hírnév) a vállalkozás a hatályos munkaügyi és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között;
— a HR igazgató és az érintett terület igazgatója utasításainak, utasításainak elmulasztása.
— a belső munkaügyi szabályzatok, biztonsági előírások megszegése ill tűzbiztonság valamint az egészségügyi és higiéniai előírásoknak.

5. A KERESKEDELMI IGAZGATÓ-HELYETTES MUNKAÜZETE

5.1. A kereskedelmi igazgató helyettes munkaidejét a munkaszerződés feltételei és a vállalkozásnál kialakított belső munkaügyi szabályzatok szerint határozzák meg.
5.2. A termelési igények miatt a kereskedelmi igazgató helyettes üzleti utakra (ideértve a helyieket is) küldhető.
5.3. A termelési igények miatt a kereskedelmi igazgató-helyettest a normál naphosszat meghaladó munkavégzésbe is bevonhatják.

KERESKEDELMI IGAZGATÓ-HELYETTES ÁLLÁSLEÍRÁSA

Előszó

0.1. A dokumentum a jóváhagyás pillanatától lép hatályba.

0.2. Dokumentumfejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Időszakos ellenőrzés 3 évnél nem hosszabb időközönként készül.

1. Általános rendelkezések

1.1. A „Kereskedelmi igazgató-helyettes” beosztás a „Vezető” kategóriába tartozik.

1.2. Képesítési követelmények— 3 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat, értékesítési tapasztalat, 1C, Excel ismerete.

1.3. Ismeri és a gyakorlatban alkalmazza:

— az állami hatóságok és a helyi önkormányzatok kereskedelmi kérdésekkel kapcsolatos törvényei, rendeletei, rendeletei, utasításai, határozatai és egyéb normatív jogi aktusai;

— a munkajog alapjai;

— munkavédelmi, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.

1.4. A kereskedelmi igazgatóhelyettest a szervezet (vállalkozás/intézmény) rendelete alapján nevezi ki és menti fel.

1.5. A kereskedelmi igazgató-helyettes közvetlenül tartozik alá

1.6. A munkavégzést a kereskedelmi igazgató helyettes felügyeli,

1.7. A kereskedelmi igazgatóhelyettest távolléte alatt a megállapított eljárási rend szerint kijelölt személy helyettesíti, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelős a rábízott feladatok megfelelő ellátásáért.

Munkaköri kötelezettségek

Az Értékesítési Osztály vezetése (céges hideg-meleg szolgáltatások értékesítése, vállalati értékesítés, adminisztratív részleg).

Az értékesítési osztály munkatársai munkájának figyelemmel kísérése, koordinálása, személyes eladás, dolgozzon kifogásokkal.

Értékesítési stratégia és tervek védelme, a megvalósítás koordinálása, ellenőrzése.

KPI-k beosztottak szerint, személyi kiválasztás, munkaszervezés szigorú végrehajtással, a megállapított értékesítési terveket túllépve.

Az 1C-be történő információbevitel ellenőrzése, a beosztottak munkájának napi nyomon követése és ellenőrzése.

Hívásszkriptek írása, vezetői beszélgetések hallgatása, menedzserek képzése az értékesítési technológia terén.

A vezetők munkájának napi nyomon követése, a teljesítmény és az eredmények folyamatos javítása.

A Társaság értékesítésének folyamatos növekedésének biztosítása. Teljesítmény éves terveket regionális értékesítés által márkákés termékcsoportok.

Stratégiai és operatív tervezésértékesítés

Intézkedések kidolgozása az értékesítési volumenek és a disztribúciós szint növelésére a régiók összes értékesítési csatornájában.

Javítás és karbantartás partnerségek az ügyfelekkel, tárgyalásokat folytatva a kereskedelmi feltételek javítása érdekében.

Regionális értékesítési osztály vezetése.

Alapvető KPI-k kidolgozása az értékesítési osztályok számára, az eredmények rendszeres elemzése.

A regionális értékesítési osztályok munkatársainak kiválasztása és motiválása.

Kereskedelmi marketing tevékenység költségvetésének felhasználásának figyelemmel kísérése, eredményességének felmérése.

Tárgyalások lefolytatása kiemelt ügyfelekkel.

A tanszék szisztematikus munkájának kiépítése, hatékony csapat kialakítása.

Költségvetés menedzsment, költségoptimalizálás.

3.1. A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek jogában áll intézkedni az esetleges jogsértések vagy következetlenségek megelőzése és megszüntetése érdekében.

3.2. A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek joga van minden, a törvényben meghatározott szociális garanciát igénybe venni.

3.3. A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek joga van segítséget kérni hivatali feladatai ellátásához és a jogok gyakorlásához.

3.4. A kereskedelmi igazgatóhelyettes jogosult követelni a hivatali feladatok ellátásához szükséges szervezeti és technikai feltételek megteremtését, valamint a szükséges felszereléstés leltár.

3.5. A kereskedelmi igazgatóhelyettesnek joga van megismerni a tevékenységével kapcsolatos dokumentumtervezeteket.

3.6. A kereskedelmi igazgató-helyettes jogosult a hivatali feladatai, vezetői megbízásai teljesítéséhez szükséges dokumentumokat, anyagokat, információkat bekérni és átvenni.

3.7. A kereskedelmi igazgató-helyettes jogosult szakmai képesítését továbbfejleszteni.

3.8. A kereskedelmi igazgató-helyettes jogosult a tevékenysége során feltárt valamennyi szabálysértést, következetlenséget bejelenteni és javaslatot tenni azok megszüntetésére.

3.9. A kereskedelmi igazgató-helyettes jogosult megismerkedni a betöltött munkaköri jogokat és felelősségeket meghatározó dokumentumokkal, a hivatali feladatok ellátásának minőségi értékelési szempontjaival.

4. Felelősség

4.1. A Kereskedelmi Igazgató-helyettes felel a jelen munkaköri leírásban meghatározott feladatainak elmulasztásáért vagy nem megfelelő időben történő teljesítéséért, és (vagy) a kapott jogosítványok igénybevételének elmulasztásáért.

4.2. A kereskedelmi igazgató-helyettes felelős a belső munkaügyi előírások, a munkavédelem, a biztonsági előírások, az ipari higiéniai és tűzvédelmi előírások be nem tartásáért.

4.3. A szervezetre (vállalkozásra/intézményre) vonatkozó, üzleti titokkal kapcsolatos információk nyilvánosságra hozataláért a kereskedelmi igazgatóhelyettes a felelős.

4.4. A belső követelmények elmulasztásáért vagy nem megfelelő teljesítéséért a kereskedelmi igazgató-helyettes a felelős szabályozó dokumentumokat szervezet (vállalkozás/intézmény) és a gazdálkodás jogrendjei.

4.5. A kereskedelmi igazgató-helyettes a tevékenysége során elkövetett szabálysértésekért a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között felel.

4.6. A szervezetnek (vállalkozásnak/intézménynek) vagyoni károkozásért a kereskedelmi igazgató-helyettes felel a hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályok által meghatározott keretek között.

4.7. A kereskedelmi igazgató helyettes felelős visszaélés hatósági jogosítványokat, valamint azok személyes célokra történő felhasználását.

Kevin Drum blogger és publicista rovatának fordítása egy olyan jövőről, amelyben az embereket a munkaerőpiacon felváltja a mesterséges intelligencia. A következő 40 évben robotok veszik át a munkáit. Nem számít, kinek dolgozol. Árkokat ássz? A robot jobban kiásja őket. Írj cikkeket a...

És ki számíthat fizetésemelésre Mark Bershidsky Hays decemberi tanulmánya szerint in következő év A munkáltatók 46%-a tervezi létszámbővítést. 45%-uk azt mondja, hogy nem tervezi létszámbővítést, hanem csak a...

Raghav Haran, aki olyan nagy cégeknél dolgozott, mint a Shutterstock és a TrueVentures, arról írt, hogyan kaphatja meg a kívánt állást még akkor is, ha nem rendelkezik a szükséges végzettséggel és képesítésekkel. A vc.ru szerkesztői fordítást készítettek...

KERESKEDELMI IGAZGATÓ-HELYETTES

Munkaköri kötelezettségek. Irányítja a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységét a logisztika, az alapanyagok beszerzése és raktározása, a termékek piaci és szállítási szerződés alapján történő értékesítése, a szállítási és adminisztratív szolgáltatások területén, biztosítva az anyagi és pénzügyi források hatékony és célirányos felhasználását, veszteségeik csökkentése, a forgótőke forgalmának felgyorsítása. Szervezi az alárendelt szolgálatok és strukturális részlegek részvételét a termékek gyártási és értékesítési hosszú távú és aktuális tervek kidolgozásában, a hosszú távú üzleti tevékenység stratégiájának és a vállalkozás pénzügyi terveinek meghatározásában, valamint a logisztikai szabványok kidolgozásában. a termékminőség biztosítása, az alapanyagok tárolásának és szállításának megszervezése, valamint a késztermékek forgalmazása. Intézkedéseket tesz a nyersanyagok és termékek beszállítóival és fogyasztóival történő gazdasági és pénzügyi megállapodások időben történő megkötésére, a közvetlen és hosszú távú gazdasági kapcsolatok bővítésére, biztosítja a termékellátásra vonatkozó szerződéses kötelezettségek teljesítését (mennyiség, nómenklatúra, választék, minőség tekintetében) , feltételek és egyéb szállítási feltételek). Figyelemmel kíséri a termékek értékesítését, a vállalkozás logisztikáját, a vállalkozás pénzügyi-gazdasági teljesítményét, a forgóeszköz helyes felhasználását és a bankhitel célirányos felhasználását, az értékesítéssel nem rendelkező termékek gyártásának leállítását, valamint gondoskodik a munkavállalók és alkalmazottak bérének időben történő kifizetése. Irányítja az erőforrás-megtakarítást és az anyagi erőforrások integrált felhasználását szolgáló intézkedések kidolgozását, a nyersanyagok, anyagok, forgótőke-fogyasztás szabályozásának javítását, az anyagi eszközök készleteinek javítását, a gazdasági mutatók javítását és a vállalkozás gazdasági mutatórendszerének kialakítását, a termelés növelését. a hatékonyság, a pénzügyi fegyelem erősítése, a többlettartalék leltári tételek képződésének és felszámolásának, valamint az anyagi erőforrások túlköltésének megakadályozása. Részt vesz a vállalkozás nevében vásárokon, aukciókon, kiállításokon, reklámcseréken és termékértékesítéseken. Figyelemmel kíséri a termékellátási feladatok és kötelezettségek teljesítése során a fegyelem betartását, valamint a vállalkozási szerződéseknek való megfelelést, tanulmányozza a vállalkozás által gyártott termékek piaci viszonyait. Megszervezi a raktár munkáját, megteremti az anyagi erőforrások és késztermékek megfelelő tárolásának és biztonságának feltételeit. Biztosítja minden típusú szállítás ésszerű használatát, javítja a be- és kirakodási műveleteket, intézkedéseket tesz annak érdekében, hogy ezt a szolgáltatást a szükséges mechanizmusokkal és eszközökkel maximálisan felszereljék. Megszervezi a másodlagos erőforrások, melléktermékek felhasználásával, értékesítésével kapcsolatos munkát. Biztosítja a pénzügyi becslések és egyéb dokumentumok, számítások időben történő elkészítését, a késztermékek értékesítésére, a pénzügyi tevékenységekre, a logisztikai és szállítási műveletekre vonatkozó tervek végrehajtásáról szóló megállapított jelentéseket. Koordinálja az alárendelt szolgálatok, részlegek munkáját.

Ismernie kell: a vállalkozás érintett iparágának és pénzügyi-gazdasági tevékenységének fejlesztési irányait meghatározó jogszabályi és szabályozási jogszabályokat; profil, specializáció, a vállalati struktúra jellemzői; a vállalkozás műszaki, pénzügyi és gazdasági helyzetének kilátásai; a vállalkozás termelési kapacitása; a vállalkozás termékeinek gyártástechnológiájának alapjai; a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági tevékenységi terveinek kidolgozására és jóváhagyására vonatkozó eljárás; egy vállalkozás vezetésének és pénzügyi irányításának piaci módszerei; a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységéről szóló nyilvántartások és beszámolók készítésének rendje; pénzügyi munka szervezése a vállalkozásnál, logisztika, szállítási szolgáltatások és termékek értékesítése; be- és kirakodási műveletek megszervezése; a forgótőke-standardok, a fogyasztási arányok és a készletek kialakításának eljárása; a gazdasági és pénzügyi szerződések megkötésének és végrehajtásának rendje; közgazdaságtan, termelésszervezés, munka és menedzsment; munkavédelmi, biztonsági, ipari higiéniai és tűzvédelmi szabályok és előírások.

Képesítési követelmények. Felsőfokú szakmai (közgazdász vagy mérnök-közgazdász) végzettség és legalább 5 év vezetői munkakörben szerzett gazdasági munkatapasztalat.